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Avaliações e Detalhes do Produto de Culture Amp

Visão geral de Culture Amp

O que é Culture Amp?

Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma fácil de usar e tudo-em-um da Culture Amp capacita empresas de todos os tamanhos e indústrias a transformar o engajamento dos funcionários, desenvolver equipes de alto desempenho, reconhecer o sucesso, impulsionar o desenvolvimento dos funcionários e reter talentos. Impulsionada por pesquisas de ponta, a tecnologia mais recente e o maior conjunto de dados de funcionários do mundo, a Culture Amp torna simples construir uma estratégia de pessoas confiante e orientada por dados que beneficia os funcionários e impulsiona o sucesso dos negócios.

Detalhes Culture Amp
Website do Produto
Idiomas Suportados
Bulgarian, Czech, Danish, German, English, Finnish, French, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Latvian, Malay, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Swedish, Tamil, Thai, Turkish, Vietnamese, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Apenas a Culture Amp possui a plataforma conectada, parceria confiável e liderança de mercado – tudo sustentado pela ciência mais recente e pesquisa de ponta para ajudar você a tomar decisões sobre pessoas com confiança e baseadas em dados.

Plataforma conectada
Melhore o engajamento, desempenho, desenvolvimento, reconhecimento e mais a partir de uma plataforma fácil de usar
Analise e conecte dados de todas as partes da experiência do funcionário
Aja nas áreas de foco de maior impacto com capacidades intuitivas incorporadas ao trabalho diário
Acesse modelos de pesquisa respaldados pela ciência ou personalize com base em suas necessidades
Poderosa análise preditiva, relatórios, integrações e mais

Parceria confiável
Orientação de nossas equipes de coaching, educação e suporte, todas informadas pela ciência mais recente
Conselhos de nossa Comunidade Global Culture First – mais de 100.000 pessoas que já enfrentaram os mesmos desafios que você

Liderança de mercado
Mais de 10 anos de liderança de mercado
Mais de 6.500 clientes em todos os setores, regiões e tamanhos
Impulsionado por 600 milhões de pontos de dados – a maior e mais atualizada coleção de insights e benchmarks de funcionários


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Culture Amp
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,870 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,083 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Culture Amp revolutionizes how over 25 million employees across 5,000 companies create a better world of work. As the global platform leader for employee experience, Culture Amp empowers companies of all sizes and industries to transform employee engagement, develop high performing teams, and retain talent via cutting-edge research, powerful technology, and the largest employee dataset in the world.


PW
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Culture Amp

Irene T.
IT
Irene T.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"How I likely recommend culture amp"
Culture Amp offers next-generation tools and insights to drive meaningful performance, support employee wellbeing, and growth, enabling team and in...
Sachin M.
SM
Sachin M.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Melhor Plataforma para Revisão Anual de Desempenho"
A facilidade de navegação e a interface de usuário autoexplicativa.
Martina K.
MK
Martina K.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"Culture Amp is a great tool which keeps track of employee satisfaction, and helps review performance"
It is user friendly, and visually appealing
Distintivo de Segurança
Segurança Culture Amp
Obtenha informações de segurança de Culture Amp para ajudá-lo a comprar o software certo. Ver Informações de Segurança
As informações de segurança de Culture Amp incluem:
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)
ISO 27001 (International Organization for Standardization)

Mídia Culture Amp

Demo Culture Amp - Engagement trend
Engagement measures enthusiasm, commitment, and the connection employees have with their organization.
Demo Culture Amp - Focus resources and know which initiatives to prioritize
Focus resources and know which initiatives to prioritize
Demo Culture Amp - Confidently take action - leveraging our community, our people and our science
With Culture Amp you get to work with our expert team of People Scientists and our science backed technology, but also leverage all the learnings from our community. Get real-world inspirations from companies like yours, so you have the data and know-how to confidently make decisions.
Demo Culture Amp - Develop your people
Grow and retain your people with science-backed tools that drive personalized, continuous growth – at scale. Empower managers to understand what motivates their direct reports and find opportunities to help them develop.
Demo Culture Amp - More meaningful, continuous conversations between managers and employees with 1 on 1s
Designed by our organizational psychology experts and team of people scientists, 1-on-1 conversations is built to drive performance, productivity, and engagement by helping managers and employees talk honestly about things that impact their work.
Demo Culture Amp - Give your employees recognition with Shoutouts
Enable values-driven work, build engagement and foster team appreciation in Slack with Shoutouts. Shoutouts is a real-time recognition tool that helps celebrate, socialize, and reinforce behaviors that build an intentional culture around appreciation.
Reproduzir Vídeo Culture Amp
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Downloads Oficiais

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Avaliações em Vídeo

Avaliações 1,344 Culture Amp

4.5 de 5
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Prós e Contras de Culture Amp

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Culture AmpPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Entrar
Quer ver mais insights de revisores verificados?
Entre para ver o sentimento das avaliações.
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
JOSE ALBERTO M.
JM
Quality Engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Culture Amp?

Se pode ter um planejamento de quando realizar um feedback com cada um dos integrantes da minha equipe e podem ser integrados diferentes processos ou departamentos da organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

Tem algumas limitações para carregar arquivos ou evidências que podem ser adicionadas como acompanhamento de que algumas metas, as quais foram cumpridas ou nas quais se trabalhou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

Os problemas com o baixo desempenho dos indicadores, Culture Amp me ajuda a dar um acompanhamento pessoal de cada elemento da minha equipe de trabalho, retroalimentando quanto precisamos reforçar alguns processos e felicitar quando cumprem ou excedem as expectativas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Insurance
UI
Empresa(> 1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
(Original )Informação
O que você mais gosta Culture Amp?

I love the 1-2-1 functionality. It allows me to schedule regular 1-2-1s with my team members and then add items to the agenda throughout the week as they arise. The team member can also add any items that they want to discuss and we then both have a record of our conversation and any agreed actions.

It also provided a quick and easy way to check-in with the team member on a number of topics such as workload, wellbeing, personal development etc. For a busy line manager, this is invaluable because it ensures that you always take the time to touch base with your team members and cover the areas that are important to them. For example, it could uncover a wellbeing issue that you weren't aware of. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

It's a minor thing really, but once I schedule 1-2-1s with my team members, I cannot find a way to remove them if there are any organisational changes. For example, one of my team members moved to a different area of the business but I couldn't delete their 1-2-1 schedule - I best I could do was to pause it. This may be a technical issue with the integation between our people systems and Culture Amp i.e. when the team member moved, this was reflected in our people systems but not in Culture Amp. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

Culture Amp offers a quick and easy way for me as a line manager to gather feedback on my team members. This means that performance conversations, goal setting and probation reviews are much easier for me to manage than I've experienced in other organisations who don't use Culture Amp. I love the feedback dashboard that show who I've asked for feedback from and who has responded. I also appreciate that I can adapt the feedback questions I ask to the the team meber. For example, I have a number of Scrum Masters reporting to me, so when I'm seeking feedback on their performance, I can tailor the questions so that they are relevant to that specific role. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

swapna c.
SC
Digital client platform implementation lead
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Culture Amp?

Ser um líder de equipe e usar o Culture Amp ajudou muito a manter os dados dos meus 11 membros da equipe. Onde todos os dados individuais podem ser salvos e o feedback pode ser compartilhado com os membros da equipe de forma oportuna.

Além disso, podemos enviar a pesquisa, para a qual é uma oportunidade para a gestão trabalhar nos feedbacks.

O mais importante é que podemos vincular o Culture Amp às equipes onde as reuniões podem ser agendadas.

O Culture Amp tornou o trabalho fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

Funcionando como esperado, portanto, sem desgostos por enquanto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

Acompanhar os registros ao longo do ano é essencial para a gestão de desempenho. Todas as reuniões individuais podem ser vinculadas ao Culture Amp com os pontos discutidos, portanto, a capacidade do Culture Amp de manter registros facilmente é uma vantagem significativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Redouane T.
RT
Team leader , Simulator operations
Aviation & Aerospace
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Culture Amp?

2 anos atrás era algo novo para mim, parecia uma perda de tempo, mas depois de entender o conceito e usá-lo, eu gosto porque, primeiro, há transparência e me permite comunicar com meus gerentes e também apresentar minhas ideias e receber feedback dos meus gerentes e colegas. eu uso o treinador de habilidades todos os dias (é rápido e útil) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

Embora eu aprecie a facilidade de uso do Culture Amp e a capacidade de coletar feedback dos funcionários, acho que as opções de personalização são um tanto limitadas. Por exemplo, gostaria de ter mais flexibilidade na elaboração de perguntas de pesquisa e na personalização de relatórios para atender às nossas necessidades específicas. Além disso, descobri que a profundidade dos dados fornecidos pelo Culture Amp poderia ser mais extensa para uma análise aprofundada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

agora com a Culture Amp, estou visível para os gerentes. eles podem ver meus objetivos e desempenho, também o feedback, sou o tipo de pessoa que gosta de receber feedback sobre meu comportamento e meu desempenho Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Melissa K.
MK
Senior Director of Human Assets
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Culture Amp?

A Culture Amp oferece mais do que pontuações altas e baixas, mas insights profundos que realmente ajudam a impulsionar a ação. Eu adoro a filosofia deles de usar a pesquisa apenas para vincular à ação, em vez de pesquisar e não saber o que fazer com os resultados. O suporte é incrível, e aprendi muito usando este serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

Honestamente, não muito! Posso personalizar perguntas, obter suporte de coaching, ter materiais criados automaticamente para mim, como apresentações em ppt e documentos em excel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Culture Amp:

Leva tempo para implementar bem. Você precisa de alguém que esteja animado para fazê-lo e possa mergulhar no aprendizado (eles têm uma ótima seção de academia) para aproveitar ao máximo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

O que realmente impulsiona o engajamento dos funcionários, qual é a ÚNICA área em que podemos trabalhar que fará a diferença, como diferentes grupos de discussão estão vivenciando nossa cultura usando seus mapas de calor. Também o usamos para gestão de desempenho e para poder ver o desempenho dos funcionários em toda a organização mais facilmente através de relatórios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Julianna Kapjian-Pitt de Culture Amp

Oi Melissa,

Muito obrigado pelo seu feedback e por dedicar seu tempo para postar esta avaliação! Ouvir nossos clientes significa muito para nós - isso nos ajuda a entender o que está indo bem e onde focar para melhorar constantemente a maneira como fazemos negócios.

Estamos incrivelmente orgulhosos de como oferecemos suporte tanto através dos nossos Coaches de Sucesso do Cliente quanto dos nossos Advogados de Suporte ao Produto (assim como nossos materiais de treinamento online), então estou muito feliz em saber que isso foi valioso para você. Estou tão contente que você esteja satisfeita com a forma como conseguiu usar o feedback que recebeu para impulsionar o engajamento dos seus funcionários e focar em uma coisa para fazer a diferença.

Adoraríamos tornar sua experiência ainda mais incrível, e se houver algo que você recomendaria que melhorássemos, adoraríamos ouvir de você!

Atenciosamente,

Julianna, Experiência do Cliente

Katie K.
KK
HR Director
Renewables & Environment
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Culture Amp?

Todos na CultureAmp têm sido incrivelmente prestativos e fáceis de trabalhar. Eles são super responsivos, inclusive após a venda ter sido feita, o que nem sempre é o caso com empresas de software. Eles fornecem uma tonelada de conteúdo útil em seu e-mail semanal. Depois que você pega o jeito, o lado administrativo da plataforma é bastante fácil de navegar e os dados que você obtém das pesquisas são realmente incríveis. Eles também são uma empresa alinhada com valores quando se trata de colocar as pessoas em primeiro lugar e trabalhar em DEI, o que eu realmente aprecio. E sempre lançando melhorias na plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

Não tenho certeza se há algo que não gostamos na plataforma. Tem sido ótimo para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

Precisávamos de uma maneira melhor de rastrear o engajamento dos funcionários do que o Google Docs, onde não podíamos personalizar tanto e tínhamos que fazer muita manipulação manual de dados no back-end. Além disso, adicionamos outros componentes de pesquisa que não estávamos usando antes e que realmente apreciamos, como pesquisas de integração e desligamento, e pesquisas 180/360. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sachin M.
SM
Senior Manager Presales
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Culture Amp?

A facilidade de navegação e a interface de usuário autoexplicativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

Apenas queria provisão para gerar os dados em números. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

Inicialmente, estávamos monitorando o desempenho e a avaliação anual usando planilhas do Excel. Isso não trouxe transparência no processo e criou lacunas entre as funções de negócios. Com o uso do Culture Amp, conseguimos trazer transparência e acompanhar o progresso dos funcionários ao longo do ano. Isso ajudou a organização a planejar uma estratégia de mitigação e alinhar o orçamento para o próximo ano fiscal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Software
UC
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Culture Amp?

A Culture Amp tem sido uma ótima ferramenta para nossa organização, com uma interface amigável que se integra perfeitamente ao nosso fluxo de trabalho. O controle deslizante de check-in, que mostra as mudanças desde o último check-in, é particularmente útil para fomentar a comunicação aberta e acompanhar o progresso. A plataforma oferece análises robustas e insights acionáveis, facilitando o monitoramento do engajamento e a coleta de feedback dos funcionários.

Usamos principalmente a Culture Amp para realizar pesquisas eNPS, e é excelente para esse propósito. Embora eu gostaria de ver mais opções de personalização, a Culture Amp é uma escolha forte para melhorar a cultura e o engajamento da empresa. Recomendado!

Outras Vantagens

- UI continuamente melhorando

- Análises robustas e insights acionáveis ao fazer pesquisas

- Fácil de usar e navegar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

Sem Itens Recorrentes Personalizados: Uma das limitações mais frustrantes é a incapacidade de adicionar itens recorrentes personalizados. Isso aumentaria significativamente nossa capacidade de adaptar a plataforma aos nossos fluxos de trabalho e processos únicos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

- acompanhamento de conversas e feedbacks relacionados à carreira dos funcionários

- fornecimento e acompanhamento de feedback dos funcionários

- acompanhamento de conversas entre colegas

- fonte de aprendizado para gestão de engenharia

- pesquisa eNPS Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Biotechnology
UB
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Culture Amp?

What I like most about Culture Amp is that it offers tools and tips to empower the employee in developing themselves and helps them take charge of their career goals. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

I don't think that I have fully utilized the benefits of Culture Amp. From how I used it, it's only been for personal, self assessment. Sometimes it can seem confusing as far as where to go or how to navigate depending on what you are looking for. Although it is important for the employee to feel self empowered, I also think that having a coach to guide you can also help when you don't know where to begin or how to start. Not sure how this can be implemented, but I think having some kind of an aide can benefit people who are interested in learning more about Culture Amp and who would like to explore its benfits. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

Culture Amp help with the goal and objectives that are set , or are being set, for the quarter, mid-year, full year. Individually, I think it helps the employee start to evaluate and keen in on what expectations or desires one wants from ones career. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nicole B.
NB
HR Manager, Benefits and Compliance
Médio Porte(51-1000 emp.)
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Culture Amp?

Há tantos módulos úteis disponíveis dentro do sistema. Lançamos Feedback, Engajamento e Metas e estamos ansiosos para explorar o módulo de Um-a-Um e Desenvolvimento em 2025. Fácil de usar e com toneladas de cursos para treinar como administrador, seus gerentes e funcionários. Facilitando o lançamento de módulos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Culture Amp?

Adoraria ter a opção de mais treinamentos individuais. Participei de um treinamento em grupo e isso foi útil, mas cada pessoa tem suas próprias perguntas e é conduzido como um round robin. Um treinamento individual seria um melhor uso do meu tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Culture Amp E como isso está te beneficiando?

Plataforma simplificada de pesquisa de engajamento com capacidade de benchmarking e envio fácil de resultados para gerentes. Feedback 360 melhorou significativamente nosso processo de avaliação de desempenho. A adição de metas permitiu que funcionários e gerentes acompanhassem objetivos de carreira, bem como projetos departamentais e individuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.