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Avaliações 1,344 Culture Amp
Sentimento Geral da Revisão para Culture Amp
Entre para ver o sentimento das avaliações.
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Se pode ter um planejamento de quando realizar um feedback com cada um dos integrantes da minha equipe e podem ser integrados diferentes processos ou departamentos da organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tem algumas limitações para carregar arquivos ou evidências que podem ser adicionadas como acompanhamento de que algumas metas, as quais foram cumpridas ou nas quais se trabalhou. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I love the 1-2-1 functionality. It allows me to schedule regular 1-2-1s with my team members and then add items to the agenda throughout the week as they arise. The team member can also add any items that they want to discuss and we then both have a record of our conversation and any agreed actions.
It also provided a quick and easy way to check-in with the team member on a number of topics such as workload, wellbeing, personal development etc. For a busy line manager, this is invaluable because it ensures that you always take the time to touch base with your team members and cover the areas that are important to them. For example, it could uncover a wellbeing issue that you weren't aware of. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
It's a minor thing really, but once I schedule 1-2-1s with my team members, I cannot find a way to remove them if there are any organisational changes. For example, one of my team members moved to a different area of the business but I couldn't delete their 1-2-1 schedule - I best I could do was to pause it. This may be a technical issue with the integation between our people systems and Culture Amp i.e. when the team member moved, this was reflected in our people systems but not in Culture Amp. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ser um líder de equipe e usar o Culture Amp ajudou muito a manter os dados dos meus 11 membros da equipe. Onde todos os dados individuais podem ser salvos e o feedback pode ser compartilhado com os membros da equipe de forma oportuna.
Além disso, podemos enviar a pesquisa, para a qual é uma oportunidade para a gestão trabalhar nos feedbacks.
O mais importante é que podemos vincular o Culture Amp às equipes onde as reuniões podem ser agendadas.
O Culture Amp tornou o trabalho fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Funcionando como esperado, portanto, sem desgostos por enquanto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

2 anos atrás era algo novo para mim, parecia uma perda de tempo, mas depois de entender o conceito e usá-lo, eu gosto porque, primeiro, há transparência e me permite comunicar com meus gerentes e também apresentar minhas ideias e receber feedback dos meus gerentes e colegas. eu uso o treinador de habilidades todos os dias (é rápido e útil) Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Embora eu aprecie a facilidade de uso do Culture Amp e a capacidade de coletar feedback dos funcionários, acho que as opções de personalização são um tanto limitadas. Por exemplo, gostaria de ter mais flexibilidade na elaboração de perguntas de pesquisa e na personalização de relatórios para atender às nossas necessidades específicas. Além disso, descobri que a profundidade dos dados fornecidos pelo Culture Amp poderia ser mais extensa para uma análise aprofundada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Culture Amp oferece mais do que pontuações altas e baixas, mas insights profundos que realmente ajudam a impulsionar a ação. Eu adoro a filosofia deles de usar a pesquisa apenas para vincular à ação, em vez de pesquisar e não saber o que fazer com os resultados. O suporte é incrível, e aprendi muito usando este serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Honestamente, não muito! Posso personalizar perguntas, obter suporte de coaching, ter materiais criados automaticamente para mim, como apresentações em ppt e documentos em excel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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Todos na CultureAmp têm sido incrivelmente prestativos e fáceis de trabalhar. Eles são super responsivos, inclusive após a venda ter sido feita, o que nem sempre é o caso com empresas de software. Eles fornecem uma tonelada de conteúdo útil em seu e-mail semanal. Depois que você pega o jeito, o lado administrativo da plataforma é bastante fácil de navegar e os dados que você obtém das pesquisas são realmente incríveis. Eles também são uma empresa alinhada com valores quando se trata de colocar as pessoas em primeiro lugar e trabalhar em DEI, o que eu realmente aprecio. E sempre lançando melhorias na plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não tenho certeza se há algo que não gostamos na plataforma. Tem sido ótimo para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Culture Amp tem sido uma ótima ferramenta para nossa organização, com uma interface amigável que se integra perfeitamente ao nosso fluxo de trabalho. O controle deslizante de check-in, que mostra as mudanças desde o último check-in, é particularmente útil para fomentar a comunicação aberta e acompanhar o progresso. A plataforma oferece análises robustas e insights acionáveis, facilitando o monitoramento do engajamento e a coleta de feedback dos funcionários.
Usamos principalmente a Culture Amp para realizar pesquisas eNPS, e é excelente para esse propósito. Embora eu gostaria de ver mais opções de personalização, a Culture Amp é uma escolha forte para melhorar a cultura e o engajamento da empresa. Recomendado!
Outras Vantagens
- UI continuamente melhorando
- Análises robustas e insights acionáveis ao fazer pesquisas
- Fácil de usar e navegar Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sem Itens Recorrentes Personalizados: Uma das limitações mais frustrantes é a incapacidade de adicionar itens recorrentes personalizados. Isso aumentaria significativamente nossa capacidade de adaptar a plataforma aos nossos fluxos de trabalho e processos únicos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
What I like most about Culture Amp is that it offers tools and tips to empower the employee in developing themselves and helps them take charge of their career goals. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I don't think that I have fully utilized the benefits of Culture Amp. From how I used it, it's only been for personal, self assessment. Sometimes it can seem confusing as far as where to go or how to navigate depending on what you are looking for. Although it is important for the employee to feel self empowered, I also think that having a coach to guide you can also help when you don't know where to begin or how to start. Not sure how this can be implemented, but I think having some kind of an aide can benefit people who are interested in learning more about Culture Amp and who would like to explore its benfits. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Há tantos módulos úteis disponíveis dentro do sistema. Lançamos Feedback, Engajamento e Metas e estamos ansiosos para explorar o módulo de Um-a-Um e Desenvolvimento em 2025. Fácil de usar e com toneladas de cursos para treinar como administrador, seus gerentes e funcionários. Facilitando o lançamento de módulos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Adoraria ter a opção de mais treinamentos individuais. Participei de um treinamento em grupo e isso foi útil, mas cada pessoa tem suas próprias perguntas e é conduzido como um round robin. Um treinamento individual seria um melhor uso do meu tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.