Top 10 Alternativas e Concorrentes da Criteria

Principais Alternativas de 10 para Criteria Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

TestGorilla
Por TestGorilla
(1,311)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais. Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.
Categorias em comum com Criteria:
• Avaliação de Talentos
• Entrevista por Vídeo
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Criteria, TestGorilla é:
Mais utilizável
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#2

The Predictive Index
Por The Predictive Index
(698)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
O Predictive Index Workforce Assessment é uma ferramenta que objetiva os comportamentos no local de trabalho para prever os impulsos e motivações dos outros, ser um melhor gerente e comunicar-se de forma mais eficaz, é uma avaliação cientificamente validada que mede quatro impulsos comportamentais principais onde esses impulsos criam um padrão comportamental que fornece uma estrutura simples para entender os comportamentos no local de trabalho das pessoas.
Categorias em comum com Criteria:
• Avaliação de Talentos
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Criteria, The Predictive Index é:
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em atender aos requisitos
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Patrocinado
Willo Video Interviewing
(205)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Simplifique a Contratação, Economize Tempo e Encontre Talentos de Topo com a Willo Willo é a plataforma de triagem de candidatos que ajuda a reduzir custos, acelerar o processo de contratação e tomar decisões melhores—tudo isso enquanto oferece uma experiência excepcional ao candidato. Quer você esteja contratando alguns candidatos ou milhares, a plataforma flexível da Willo se adapta a você. Confiada por mais de 5.000 organizações em todo o mundo, incluindo líderes da indústria como EDF, Samsung e Prada, a Willo facilitou mais de $13 bilhões em salários. Por que Escolher a Willo? Otimize seu processo: Passe menos tempo em agendamentos e tarefas administrativas. Com a Willo, os candidatos gravam entrevistas em sua conveniência, eliminando o incômodo de coordenar entre fusos horários ou suportar longos dias de entrevistas. Encontre talentos de topo mais rapidamente: Faça a triagem de candidatos com base em suas respostas, economizando horas de tempo do recrutador. A Willo ajuda a descobrir candidatos de maior qualidade em menos tempo, garantindo que você se concentre naqueles que realmente se alinham com suas necessidades. Acessibilidade em seu núcleo: A Willo é projetada para apoiar decisões de contratação mais justas, permitindo que você avalie talentos com base em habilidades e potencial—não apenas no que está em um currículo. Nossa plataforma ajuda a criar uma experiência de contratação equitativa e acessível que ressoa com os candidatos de hoje. Recursos que diferenciam a Willo: Inteligência Willo: Aproveite insights avançados impulsionados por IA para analisar respostas de candidatos e descobrir padrões valiosos, ajudando a tomar decisões de contratação mais informadas Configuração Rápida: Comece em menos de 10 minutos e veja o impacto imediatamente Suporte Especializado 24/7: Desfrute de acesso contínuo a um especialista da Willo Soluções escaláveis: De pequenas empresas a empresas globais, a Willo se adapta às suas necessidades de contratação. Benefícios para você e seus candidatos: A Willo não só economiza tempo da sua equipe, mas também melhora a experiência do candidato. Ao permitir que os candidatos façam entrevistas em seus próprios termos, você reduz o atrito e constrói confiança, tornando sua organização mais atraente para talentos de topo. Além disso, nossa plataforma reduz o tempo administrativo do recrutador pela metade, capacitando você a se concentrar em decisões estratégicas de contratação. A Willo torna a contratação mais simples, rápida e justa. Junte-se a milhares de organizações que já estão se beneficiando de nossa plataforma e comece a tomar decisões de contratação confiantes em menos tempo.
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Os revisores dizem que em comparação com Criteria, Willo Video Interviewing é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Mais fácil de fazer negócios com
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#3

eSkill
Por eSkill Corporation
(331)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
eSkill oferece testes de habilidades online com avaliações personalizadas para atender a qualquer requisito de emprego prévio ou necessidades de treinamento.
Categorias em comum com Criteria:
• Avaliação de Talentos
• Entrevista por Vídeo
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Os revisores dizem que em comparação com Criteria, eSkill é:
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Melhor em suporte
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#4

Plum
Por Plum.io
(74)4.4 de 5
A Plum fornece às organizações os dados de que precisam para tomar decisões preditivas de talento com o poder da IA e da Psicologia Industrial/Organizacional. Ao medir talentos como adaptabilidade, inovação e comunicação, a Plum permite que as organizações empresariais gerem e analisem dados preditivos de talento. A Plum quantifica o potencial humano em cada etapa da jornada do funcionário — prevendo contratações bem-sucedidas e informando o desenvolvimento profissional, o planejamento estratégico da força de trabalho e a capacidade de líderes emergentes.
Categorias em comum com Criteria:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Avaliação de Talentos
• Gestão de Carreira
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#5

HackerRank Developer Skills Platform
Por HackerRank
(447)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
HackerRank é uma plataforma usada por programadores para aprimorar suas habilidades e por empresas para recrutar grandes talentos em tecnologia.
Categorias em comum com Criteria:
• Entrevista por Vídeo
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Criteria, HackerRank Developer Skills Platform é:
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#6

Mercer Mettl Assessments
Por Mercer | Mettl
(505)4.4 de 5
A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.
Categorias em comum com Criteria:
• Avaliação de Talentos
• Entrevista por Vídeo
Os revisores dizem que em comparação com Criteria, Mercer Mettl Assessments é:
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#7

Codility
Por Codility Ltd
(826)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
Contratação de programadores facilitada
Categorias em comum com Criteria:
• Entrevista por Vídeo
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Criteria, Codility é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em suporte
Mais utilizável
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#8

Equip
Por Equip
(971)4.8 de 5
Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.
Categorias em comum com Criteria:
• Avaliação de Talentos
Os revisores dizem que em comparação com Criteria, Equip é:
Melhor em suporte
Mais caro
Mais utilizável
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#9

HiPeople
Por HiPeople
(917)4.6 de 5
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
Categorias em comum com Criteria:
• Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
• Avaliação de Talentos
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Criteria, HiPeople é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Mais caro
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#10

Indeed Hiring Platform
Por Indeed
(616)4.3 de 5
Indeed Hiring é um motor de busca de emprego relacionado a empregos em todo o mundo que oferece serviços incluindo busca de emprego, tendências de emprego, upload, armazenamento e busca de currículos, tendências da indústria, busca de salários, índice de competição de empregos e fóruns de sites.
Categorias em comum com Criteria:
• Avaliação de Talentos
• Entrevista por Vídeo
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Patrocinado
Willo Video Interviewing
(205)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
Simplifique a Contratação, Economize Tempo e Encontre Talentos de Topo com a Willo Willo é a plataforma de triagem de candidatos que ajuda a reduzir custos, acelerar o processo de contratação e tomar decisões melhores—tudo isso enquanto oferece uma experiência excepcional ao candidato. Quer você esteja contratando alguns candidatos ou milhares, a plataforma flexível da Willo se adapta a você. Confiada por mais de 5.000 organizações em todo o mundo, incluindo líderes da indústria como EDF, Samsung e Prada, a Willo facilitou mais de $13 bilhões em salários. Por que Escolher a Willo? Otimize seu processo: Passe menos tempo em agendamentos e tarefas administrativas. Com a Willo, os candidatos gravam entrevistas em sua conveniência, eliminando o incômodo de coordenar entre fusos horários ou suportar longos dias de entrevistas. Encontre talentos de topo mais rapidamente: Faça a triagem de candidatos com base em suas respostas, economizando horas de tempo do recrutador. A Willo ajuda a descobrir candidatos de maior qualidade em menos tempo, garantindo que você se concentre naqueles que realmente se alinham com suas necessidades. Acessibilidade em seu núcleo: A Willo é projetada para apoiar decisões de contratação mais justas, permitindo que você avalie talentos com base em habilidades e potencial—não apenas no que está em um currículo. Nossa plataforma ajuda a criar uma experiência de contratação equitativa e acessível que ressoa com os candidatos de hoje. Recursos que diferenciam a Willo: Inteligência Willo: Aproveite insights avançados impulsionados por IA para analisar respostas de candidatos e descobrir padrões valiosos, ajudando a tomar decisões de contratação mais informadas Configuração Rápida: Comece em menos de 10 minutos e veja o impacto imediatamente Suporte Especializado 24/7: Desfrute de acesso contínuo a um especialista da Willo Soluções escaláveis: De pequenas empresas a empresas globais, a Willo se adapta às suas necessidades de contratação. Benefícios para você e seus candidatos: A Willo não só economiza tempo da sua equipe, mas também melhora a experiência do candidato. Ao permitir que os candidatos façam entrevistas em seus próprios termos, você reduz o atrito e constrói confiança, tornando sua organização mais atraente para talentos de topo. Além disso, nossa plataforma reduz o tempo administrativo do recrutador pela metade, capacitando você a se concentrar em decisões estratégicas de contratação. A Willo torna a contratação mais simples, rápida e justa. Junte-se a milhares de organizações que já estão se beneficiando de nossa plataforma e comece a tomar decisões de contratação confiantes em menos tempo.
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Melhor em suporte
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