Recursos de Crew
Quais são os recursos de Crew?
Noções básicas da plataforma
- Painel de controle
- Desempenho
Principais Alternativas de Crew Mais Bem Avaliadas
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Plataforma
Personalização | Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. | Dados insuficientes disponíveis | |
APIs de integração | Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. | Dados insuficientes disponíveis | |
Internacionalização | Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Desempenho | Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | Dados insuficientes disponíveis | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | Dados insuficientes disponíveis | |
Painéis | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | Dados insuficientes disponíveis |
Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho
Previsão de Mão de Obra | Ver definição da funcionalidade | Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra. | Dados insuficientes disponíveis |
Agendamento de Turnos | Ver definição da funcionalidade | Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. | Dados insuficientes disponíveis |
Acompanhamento de Tempo e Assiduidade | Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gestão de Faltas e Licenças | Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gestão de Competências | Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Planejamento Sucessório | Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Análise da força de trabalho | Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Recursos de autoatendimento | Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis. | Dados insuficientes disponíveis | |
Agendamento de turnos móveis | Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis. | Dados insuficientes disponíveis | |
Comunicação em Equipe | Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença. | Dados insuficientes disponíveis |
Noções básicas da plataforma
Benchmarking de desempenho | Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios & Dashboards | Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. | Dados insuficientes disponíveis | |
Interoperabilidade | Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | Dados insuficientes disponíveis | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. | Dados insuficientes disponíveis | |
Painel de controle | Com base em 10 avaliações de Crew. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 80% (Com base em 10 avaliações) | |
Desempenho | Conforme relatado em 10 avaliações de Crew. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 80% (Com base em 10 avaliações) |
Conteúdo da plataforma
Pesquisas de Pulso de Funcionários | Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. | Dados insuficientes disponíveis | |
Personalização da pesquisa | Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato. | Dados insuficientes disponíveis | |
Criação de Metas e Desafios | Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Modelos baseados em ciência | Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa. | Dados insuficientes disponíveis | |
Automação | Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. | Dados insuficientes disponíveis | |
Compartilhamento de arquivos | Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Biblioteca de conteúdo | Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. | Dados insuficientes disponíveis |
Funcionalidade adicional da plataforma
Segmentação de Funcionários | Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários. | Dados insuficientes disponíveis | |
Criação de Metas e Desafios | Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Reconhecimento por pares | Ver definição da funcionalidade | Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. | Dados insuficientes disponíveis |
Social Feedback Portal | Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato. | Dados insuficientes disponíveis | |
Integrações | Integra-se com soluções de negócios, como folha de pagamento, gerenciamento de força de trabalho, sistemas de PDV, etc. | Dados insuficientes disponíveis | |
Mobilidade | É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | Dados insuficientes disponíveis | |
Previsão | Prevê necessidades de agendamento com base em KPIs importantes. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de Tarefas | Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas. | Dados insuficientes disponíveis | |
Portal | Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes. | Dados insuficientes disponíveis |
Tarefas administrativas - Plataformas de comunicação do trabalhador da linha de frente
Módulos de Treinamento e Aprendizagem | Distribui e gerencia o acesso aos módulos de treinamento e educacionais. | Dados insuficientes disponíveis | |
Políticas de Saúde e Segurança | Permite que os administradores apliquem políticas de saúde e segurança, como testes COVID-19 e instruções de segurança no local de trabalho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Integração e Offboarding | Permite que os trabalhadores acessem materiais de integração e desembarque por meio da plataforma. | Dados insuficientes disponíveis | |
Pesquisas e Feedback | Permite que os administradores distribuam pesquisas e analisem o feedback dos trabalhadores. | Dados insuficientes disponíveis | |
Serviços aos Funcionários | Dá aos funcionários acesso a serviços de funcionários, como solicitações do INPI e resumos de pagamentos. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gestão do conhecimento | Permite que os administradores carreguem e gerenciem documentos e arquivos dentro da plataforma. | Dados insuficientes disponíveis |
Recursos de comunicação - Frontline Worker Communication Platforms
Mensagens de grupo | Permite que os usuários enviem mensagens uns aos outros em grupos designados, sejam públicos ou privados. | Dados insuficientes disponíveis | |
Mensagens privadas | Os usuários podem se comunicar de maneira privada e individual. | Dados insuficientes disponíveis | |
Anúncios | Permite anúncios direcionados e de toda a empresa para garantir que os trabalhadores recebam comunicações relevantes. | Dados insuficientes disponíveis | |
Notificações de Emergência | Os administradores podem enviar notificações de emergência em massa para todos, grupos designados ou indivíduos. | Dados insuficientes disponíveis |
Operações - Frontline Worker Communication Platforms
Agendamento de Turnos | Inclui recursos de agendamento de turnos, permitindo que os gerentes criem, distribuam e atualizem agendas de turnos facilmente. | Dados insuficientes disponíveis | |
Insights & Análise | Fornece insights de desempenho e outras análises por indivíduo, equipe ou região. | Dados insuficientes disponíveis | |
Gerenciamento de Tarefas | Programa e atribui tarefas para os funcionários e fornece insights de produtividade para os gerentes. | Dados insuficientes disponíveis | |
SOPs & Documentação | Fornece instruções escritas e passo a passo para os trabalhadores, bem como documentos relacionados à tarefa. | Dados insuficientes disponíveis |
