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Top 10 Alternativas e Concorrentes da CaptivateIQ

(3,054)4.7 de 5

As soluções Software de Compensação de Vendas abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com CaptivateIQ. Software de Compensação de Vendas é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software confiável, popular com estimador de comissão, atribuições/gerenciamento de cotas, e ajustes/resolução de disputas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para CaptivateIQ incluem user interface. A melhor alternativa geral para CaptivateIQ é Xactly Incent. Outros aplicativos semelhantes a CaptivateIQ são Varicent, Salesforce Spiff, Performio, e QuotaPath. CaptivateIQ alternativas podem ser encontradas em Software de Compensação de Vendas mas também podem estar em Software de CRM ou Software de Gestão de Desempenho de Vendas.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para CaptivateIQ

  • Xactly Incent
  • Varicent
  • Salesforce Spiff

Principais Alternativas de 10 para CaptivateIQ Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como CaptivateIQ se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Programas de computador, Tecnologia da informação e serviços, e Serviços financeiros, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Xactly Incent

    Por Xactly
    (820)4.3 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  2. Xactly Incent é uma solução em nuvem premiada e pioneira para Gestão de Compensação por Incentivos (ICM). Incent ajuda clientes de todos os tamanhos e complexidades a otimizar seus processos de ICM com administração fácil, automação avançada, velocidades de cálculo líderes de mercado e visualizações de dados claras para que executivos e representantes de campo possam consumir as informações de que precisam para ter sucesso.

    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, Xactly Incent é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    #2
  3. Varicent

    (496)4.5 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  4. Varicent fornece ferramentas e informações para seus representantes de vendas - garantindo precisão e eficiência. Gerentes e administradores podem assumir o controle de suas operações, eliminar surpresas e fazer melhores escolhas estratégicas para seus programas de incentivos variáveis.

    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, Varicent é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    Barley
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (13)4.6 de 5
  6. A Barley ajuda as empresas a tomarem decisões inteligentes e proativas de compensação, reunindo a gestão de faixas salariais, revisões de compensação, benchmarking e recompensas totais em uma plataforma fácil de usar. A Barley oferece uma ampla gama de soluções de compensação, incluindo: Gestão de Faixas Salariais, Automação de Revisão de Compensação (Ciclos de Mérito), Análise de Equidade Salarial, Análises de Compensação, Dados de Benchmarking de Candidatos, Dados de Benchmarking Salarial Global (Fornecidos pela Mercer) e Portal de Recompensas Totais para Funcionários. Com a Barley, as equipes de RH e Recompensas Totais podem: - Capacitar os gerentes com diretrizes salariais e autonomia para decisões de pagamento justas - Personalizar as revisões de compensação para as necessidades exclusivas da sua organização - Controlar os gastos alocando orçamentos até os níveis departamentais - Obter insights baseados em dados para identificar potenciais problemas salariais e garantir equidade - Garantir segurança com controle de acesso para prevenir compartilhamento não autorizado

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    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, Barley é:

    Mais caro
    Mais fácil de administrar
    Mais lento para alcançar o roi
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    #3
  7. Salesforce Spiff

    (2,892)4.7 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  8. Vamos poupá-lo de horas gastas todos os meses em planilhas complicadas. Melhore a qualidade e forneça aos seus representantes portais de comissão personalizados e em tempo real. Ao longo do caminho, trabalharemos juntos para aumentar as vendas em até 10%.

    Categorias em comum com CaptivateIQ:
    #4
  9. Performio

    (798)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  10. Performio é o software de compensação de incentivos de destaque para empresas que levam a sério a promoção de uma cultura de alto desempenho. Estamos comprometidos em medir o desempenho e recompensar equipes de vendas, motivando as pessoas a buscarem o desempenho máximo.

    Categorias em comum com CaptivateIQ:

    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, Performio é:

    Mais fácil de configurar
    #5
  11. QuotaPath

    (212)4.7 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  12. QuotaPath ajuda as equipes de vendas a medir o desempenho, rastrear comissões e aumentar os ganhos. A integração leva minutos, não meses, para que você possa fechar mais negócios.

    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, QuotaPath é:

    Mais fácil de administrar
    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais fácil de configurar
    #6
  13. Anaplan

    (391)4.6 de 5
  14. Anaplan fornece uma plataforma de modelagem e planejamento de negócios SaaS para planejamento empresarial. Ele atende a várias funções em toda a empresa, incluindo: Finanças, Marketing, Vendas, Cadeia de Suprimentos e Força de Trabalho.

    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, Anaplan é:

    Mais lento para alcançar o roi
    Mais caro
    #7
  15. Everstage

    (1,611)4.9 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  16. Everstage é um software de comissão de vendas projetado para empresas. Everstage ajuda as equipes de Operações e Finanças a desbloquear o poder das comissões de vendas e maximizar o ROI de seu programa de comissões. Everstage também eleva a experiência do beneficiário com acesso sob demanda a comissões de vendas integradas com gamificação avançada.

    Categorias em comum com CaptivateIQ:

    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, Everstage é:

    Mais caro
    Mais fácil de configurar
    Mais fácil de administrar
    #8
  17. Salesforce Sales Cloud

    (23,221)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  18. Venda mais rápido, de forma mais inteligente e eficiente com IA + Dados + CRM. Aumente a produtividade e cresça de uma maneira totalmente nova com o Sales Cloud.

    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, Salesforce Sales Cloud é:

    Mais caro
    Mais lento para alcançar o roi
    #9
  19. Outreach

    (3,455)4.3 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  20. Outreach é a principal plataforma de execução de vendas que ajuda as equipes voltadas para o mercado a criar de forma eficiente e fechar previsivelmente mais pipeline. Desde a prospecção até o gerenciamento de negócios e previsão, nossa plataforma utiliza automação e inteligência artificial para ajudar os líderes de receita a aumentar a eficiência e a eficácia de todas as atividades e pessoal de entrada no mercado ao longo do ciclo de receita.

    Os revisores dizem que em comparação com CaptivateIQ, Outreach é:

    Mais caro
    #10
  21. HubSpot Sales Hub

    (12,212)4.4 de 5
    Otimizado para resposta rápida
  22. Supercharge seu processo de vendas com o Sales Hub, um CRM de vendas poderoso e fácil de usar que inclui ferramentas de engajamento de vendas, funcionalidade de configuração-preço-cotação (CPQ) e análises de vendas robustas para equipes em crescimento.

    Barley
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    (13)4.6 de 5
  24. A Barley ajuda as empresas a tomarem decisões inteligentes e proativas de compensação, reunindo a gestão de faixas salariais, revisões de compensação, benchmarking e recompensas totais em uma plataforma fácil de usar. A Barley oferece uma ampla gama de soluções de compensação, incluindo: Gestão de Faixas Salariais, Automação de Revisão de Compensação (Ciclos de Mérito), Análise de Equidade Salarial, Análises de Compensação, Dados de Benchmarking de Candidatos, Dados de Benchmarking Salarial Global (Fornecidos pela Mercer) e Portal de Recompensas Totais para Funcionários. Com a Barley, as equipes de RH e Recompensas Totais podem: - Capacitar os gerentes com diretrizes salariais e autonomia para decisões de pagamento justas - Personalizar as revisões de compensação para as necessidades exclusivas da sua organização - Controlar os gastos alocando orçamentos até os níveis departamentais - Obter insights baseados em dados para identificar potenciais problemas salariais e garantir equidade - Garantir segurança com controle de acesso para prevenir compartilhamento não autorizado

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    Mais caro
    Mais fácil de administrar
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