As soluções Software de Entrevista por Vídeo abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Business Draft. Software de Entrevista por Vídeo é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software sofisticado, fácil de usar com mensagens, gerenciamento de tarefas, e gerenciamento de usuários, funções e acessos. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Business Draft incluem features e candidates. A melhor alternativa geral para Business Draft é Spark Hire. Outros aplicativos semelhantes a Business Draft são Breezy HR, Jobvite, Workable, e Greenhouse. Business Draft alternativas podem ser encontradas em Software de Entrevista por Vídeo mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de RH Central.
Entrevistas em vídeo simplificadas
Simplifique a Contratação, Economize Tempo e Encontre Talentos de Topo com a Willo Willo é a plataforma de triagem de candidatos que ajuda a reduzir custos, acelerar o processo de contratação e tomar decisões melhores—tudo isso enquanto oferece uma experiência excepcional ao candidato. Quer você esteja contratando alguns candidatos ou milhares, a plataforma flexível da Willo se adapta a você. Confiada por mais de 5.000 organizações em todo o mundo, incluindo líderes da indústria como EDF, Samsung e Prada, a Willo facilitou mais de $13 bilhões em salários. Por que Escolher a Willo? Otimize seu processo: Passe menos tempo em agendamentos e tarefas administrativas. Com a Willo, os candidatos gravam entrevistas em sua conveniência, eliminando o incômodo de coordenar entre fusos horários ou suportar longos dias de entrevistas. Encontre talentos de topo mais rapidamente: Faça a triagem de candidatos com base em suas respostas, economizando horas de tempo do recrutador. A Willo ajuda a descobrir candidatos de maior qualidade em menos tempo, garantindo que você se concentre naqueles que realmente se alinham com suas necessidades. Acessibilidade em seu núcleo: A Willo é projetada para apoiar decisões de contratação mais justas, permitindo que você avalie talentos com base em habilidades e potencial—não apenas no que está em um currículo. Nossa plataforma ajuda a criar uma experiência de contratação equitativa e acessível que ressoa com os candidatos de hoje. Recursos que diferenciam a Willo: Inteligência Willo: Aproveite insights avançados impulsionados por IA para analisar respostas de candidatos e descobrir padrões valiosos, ajudando a tomar decisões de contratação mais informadas Configuração Rápida: Comece em menos de 10 minutos e veja o impacto imediatamente Suporte Especializado 24/7: Desfrute de acesso contínuo a um especialista da Willo Soluções escaláveis: De pequenas empresas a empresas globais, a Willo se adapta às suas necessidades de contratação. Benefícios para você e seus candidatos: A Willo não só economiza tempo da sua equipe, mas também melhora a experiência do candidato. Ao permitir que os candidatos façam entrevistas em seus próprios termos, você reduz o atrito e constrói confiança, tornando sua organização mais atraente para talentos de topo. Além disso, nossa plataforma reduz o tempo administrativo do recrutador pela metade, capacitando você a se concentrar em decisões estratégicas de contratação. A Willo torna a contratação mais simples, rápida e justa. Junte-se a milhares de organizações que já estão se beneficiando de nossa plataforma e comece a tomar decisões de contratação confiantes em menos tempo.
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A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
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Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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