Top 10 Alternativas e Concorrentes da Benevity

Principais Alternativas de 10 para Benevity Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

YourCause CSRconnect
Por Blackbaud
(23)4.0 de 5
CSRconnect é uma plataforma de engajamento de funcionários para clientes empresariais de todos os tamanhos, oferecendo uma solução hospedada para uma ampla gama de programas de envolvimento comunitário corporativo e os clientes são capazes de gerenciar e relatar a profundidade de seu impacto social e o engajamento geral dos funcionários.
Categorias em comum com Benevity:
• Plataforma de Voluntariado Corporativo
• Responsabilidade Social Corporativa (RSC)
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Os revisores dizem que em comparação com Benevity, YourCause CSRconnect é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
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#2

Bloomerang
Por Bloomerang
(832)4.7 de 5
Bloomerang é um sistema de gestão de doadores baseado em nuvem que se concentra em alcance, engajamento e retenção. O produto incorpora engajamento de doadores e fornece conselhos de especialistas em captação de recursos e organizações sem fins lucrativos.
Categorias em comum com Benevity:
• Gestão de Subvenções
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Os revisores dizem que em comparação com Benevity, Bloomerang é:
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Melhor em suporte
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Millie
Por Millie
(154)4.7 de 5
A plataforma de doações no local de trabalho da Millie é projetada para tornar a doação e o voluntariado divertidos, acessíveis e impactantes. Como grandes defensores de que a mudança vem de todos, a Millie está em uma missão para capacitar empresas de todos os tamanhos a iniciar e expandir programas de impacto social. A plataforma oferece uma experiência personalizada que ajuda as empresas a construir uma cultura de retribuição, amplificando o impacto de seus funcionários, clientes e resultados financeiros.
Categorias em comum com Benevity:
• Plataforma de Voluntariado Corporativo
• Responsabilidade Social Corporativa (RSC)
Os revisores dizem que em comparação com Benevity, Millie é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Ver todas as avaliações de Millie
#4

Bright Funds by Submittable
Por Bright Funds
(20)4.7 de 5
Bright Funds oferece uma maneira gratificante para indivíduos e funcionários contribuírem para causas sem fins lucrativos.
Categorias em comum com Benevity:
• Plataforma de Voluntariado Corporativo
• Responsabilidade Social Corporativa (RSC)
• Gestão de Subvenções
Os revisores dizem que em comparação com Benevity, Bright Funds by Submittable é:
Mais caro
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
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#5

Kudos
Por Kudos
(1,696)4.8 de 5
Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.
Categorias em comum com Benevity:
• Engajamento dos Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Benevity, Kudos é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
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#6

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
Categorias em comum com Benevity:
• Engajamento dos Funcionários
Os revisores dizem que em comparação com Benevity, SAP SuccessFactors é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
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#7

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
Categorias em comum com Benevity:
• Engajamento dos Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Benevity, Lattice é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Ver todas as avaliações de Lattice
#8

Reflektive
Por Reflektive
(430)4.2 de 5
Reflektive é a principal plataforma de gestão de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio de melhorias contínuas. Com a Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o engajamento e a produtividade dos funcionários em 2X.
Categorias em comum com Benevity:
• Engajamento dos Funcionários
Os revisores dizem que em comparação com Benevity, Reflektive é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
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#9

Vantage Circle
Por Vantage Circle
(9,705)4.7 de 5
Vantage Circle é uma plataforma completa de engajamento e benefícios para funcionários. Oferecemos soluções de engajamento de funcionários de classe mundial para empresas com nossos quatro módulos principais, a saber, a plataforma de Descontos para Funcionários, o Programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários, a Pesquisa de Clima Organizacional e um programa integrado de Saúde e Bem-Estar dos Funcionários. Nossa plataforma abrangente e econômica é projetada para ajudar as organizações a atrair e reter funcionários-chave.
Categorias em comum com Benevity:
• Engajamento dos Funcionários
Os revisores dizem que em comparação com Benevity, Vantage Circle é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
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#10

Nectar
Por Nectar HR
(6,467)4.7 de 5
Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.
Categorias em comum com Benevity:
• Engajamento dos Funcionários
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Benevity, Nectar é:
Mais fácil de administrar
Mais caro
Mais fácil de configurar
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Patrocinado
HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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