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Top 10 Alternativas e Concorrentes da AppVault

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Procurando alternativas ou concorrentes para AppVault? Plataformas de Marketing de Recrutamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software simples, poderoso com desempenho, integrações, e recrutamento social. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para AppVault incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para AppVault é Lever. Outros aplicativos semelhantes a AppVault são Phenom Intelligent Talent Experience Platform, Ceipal ATS, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), e Sense. AppVault alternativas podem ser encontradas em Plataformas de Marketing de Recrutamento mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de Gestão de Relacionamento com Candidatos.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para AppVault

  • Lever
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform
  • Ceipal ATS

Principais Alternativas de 10 para AppVault Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como AppVault se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Gestão de organizações sem fins lucrativos, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
  2. Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.

    #2
  3. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    (378)4.3 de 5
  4. Phenom Intelligent Talent Experience Platform é uma solução SaaS para empresas encontrarem talentos fenomenais por meio de experiências digitais personalizadas que automatizam o processo complexo de atrair, engajar, nutrir e converter candidatos qualificados e ajudam as empresas a economizar dinheiro e tempo na aquisição de talentos.

    Squirro
  5. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    (8)4.6 de 5
  6. Os dados encontram propósito com a Squirro, a primeira IA generativa pronta para empresas para busca, insights e automação. Confiada por bancos centrais e mais de 30 líderes da indústria. A Squirro desenvolve tecnologia de ponta em Geração Aumentada por Recuperação (RAG) e Busca Semântica com acesso a um universo ilimitado de dados e conectores. As funcionalidades da Squirro incluem busca avançada e chat durante a navegação, sumarização de documentos, chats com resultados, gráficos de conhecimento, entre outros. A Squirro oferece a implementação de listas de controle de acesso rigorosas (ACLs), a flexibilidade de implantações em nuvem pública e no local com modelos de código aberto como Mixtral, garantindo total soberania de dados, adaptada para as indústrias mais regulamentadas. Reconhecida pela Gartner como uma empresa visionária.

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    #3
  7. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,349)4.6 de 5
  8. Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

    #4
  9. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (770)4.1 de 5
  10. O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.

    #5
  11. Sense

    Por Sense
    (550)4.5 de 5
  12. Recrutar, reter e redistribuir talentos de ponta com ferramentas robustas de comunicação e análise. Superar, superar e encantar a concorrência.

    #6
  13. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  14. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    #7
  15. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  16. Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

    #8
  17. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  18. SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.

    #9
  19. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5
  20. Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.

    #10
  21. Grayscale

    (476)4.5 de 5
  22. Grayscale é uma plataforma de mensagens e automação projetada para equipes de aquisição de talentos. Integramo-nos profundamente com ATS's como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., e tornamos fácil envolver talentos, automatizar fluxos de trabalho e oferecer uma experiência de candidato de alta qualidade. Grayscale apoia equipes de aquisição de talentos em grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, em indústrias que vão de tecnologia e e-commerce a varejo e saúde. 80% dos candidatos a talentos aceitam a primeira oferta que recebem, e adoraríamos que fosse a sua.

    Squirro
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    (8)4.6 de 5
  24. Os dados encontram propósito com a Squirro, a primeira IA generativa pronta para empresas para busca, insights e automação. Confiada por bancos centrais e mais de 30 líderes da indústria. A Squirro desenvolve tecnologia de ponta em Geração Aumentada por Recuperação (RAG) e Busca Semântica com acesso a um universo ilimitado de dados e conectores. As funcionalidades da Squirro incluem busca avançada e chat durante a navegação, sumarização de documentos, chats com resultados, gráficos de conhecimento, entre outros. A Squirro oferece a implementação de listas de controle de acesso rigorosas (ACLs), a flexibilidade de implantações em nuvem pública e no local com modelos de código aberto como Mixtral, garantindo total soberania de dados, adaptada para as indústrias mais regulamentadas. Reconhecida pela Gartner como uma empresa visionária.

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