Top 10 Alternativas e Concorrentes da Applied

Principais Alternativas de 10 para Applied Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

SeekOut
Por SeekOut
(758)4.5 de 5
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
Categorias em comum com Applied:
• Recrutamento de Diversidade
Os revisores dizem que em comparação com Applied, SeekOut é:
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Melhor em suporte
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#2

JazzHR
Por Employ
(773)4.4 de 5
JazzHR é um software de recrutamento SaaS para encontrar talentos, fazer triagens de forma rápida e precisa, realizar entrevistas eficazes e fazer ótimas contratações.
Categorias em comum com Applied:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Applied, JazzHR é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
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Patrocinado
Datapeople
(316)4.4 de 5
Datapeople foi fundada para capacitar equipes de aquisição de talentos em todo o mundo a criar uma experiência de contratação mais centrada no ser humano. Reconhecendo que muitos enfrentam dificuldades com processos manuais e insights de dados inacessíveis, a Datapeople criou uma plataforma de fluxo de trabalho que preenche a lacuna entre dados e tomada de decisão, maximizando o potencial do seu conjunto de tecnologias de talentos. Nossa plataforma cultiva uma experiência de contratação compartilhada, fundamentada nos dados de padrões de conformidade e da sua empresa. Ao aproveitar a ciência de dados de ponta e a IA, a Datapeople fornece inteligência assistiva que melhora a inclusão e a eficiência, preservando o valor insubstituível da interação humana na aquisição de talentos.
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Os revisores dizem que em comparação com Applied, Datapeople é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Mais fácil de fazer negócios com
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#3

Greenhouse
Por Greenhouse Software
(3,198)4.4 de 5
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
Categorias em comum com Applied:
• Recrutamento de Diversidade
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Applied, Greenhouse é:
Melhor em atender aos requisitos
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#4

Workable
Por Workable
(446)4.6 de 5
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
Categorias em comum com Applied:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Applied, Workable é:
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
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#5

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Categorias em comum com Applied:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Experimente gratuitamente
Os revisores dizem que em comparação com Applied, Workday HCM é:
Melhor em atender aos requisitos
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#6

Lever
Por Employ
(2,037)4.3 de 5
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
Categorias em comum com Applied:
• Recrutamento de Diversidade
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Obter um orçamento
Os revisores dizem que em comparação com Applied, Lever é:
Mais utilizável
Mais fácil de administrar
Melhor em atender aos requisitos
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#7

Jobvite
Por Employ
(649)4.0 de 5
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
Categorias em comum com Applied:
• Recrutamento de Diversidade
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
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#8

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Sua empresa é única, com funções e objetivos individuais que a impulsionam. Apenas nossa plataforma entende esses elementos e ajuda você a contratar, desenvolver e reter funcionários de alto desempenho melhor do que seus concorrentes. Juntos, podemos executar uma estratégia de talentos que se alinha com objetivos e orçamentos, e usá-la para melhorar tanto os resultados de RH quanto os resultados de negócios. Descubra como a plataforma de gestão de talentos de crescimento mais rápido do mundo e o software ATS premiado podem ajudar a maximizar seu talento.
Categorias em comum com Applied:
• Recrutamento de Diversidade
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
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Os revisores dizem que em comparação com Applied, ClearCompany é:
Mais utilizável
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em atender aos requisitos
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#9

Rippling
Por Rippling
(6,691)4.8 de 5
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
Categorias em comum com Applied:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
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Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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#10

Jotform
Por Jotform
(3,460)4.7 de 5
Jotform é um poderoso construtor de formulários online que facilita a criação de formulários robustos e a coleta de dados importantes. Confiado por mais de 20 milhões de usuários em todo o mundo, como organizações sem fins lucrativos, instituições educacionais, pequenas empresas e grandes empresas, Jotform é uma porta de entrada para reunir melhores informações para impulsionar seu negócio. A empresa oferece mais de 10.000 modelos de formulários prontos, mais de 200 integrações com aplicativos de terceiros e recursos avançados de design, tornando-o o principal construtor de formulários online para organizações em todo o mundo. É popularmente usado para criar formulários de pagamento, formulários de geração de leads, formulários de registro, formulários de contato, formulários de inscrição e mais.
Categorias em comum com Applied:
• Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
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Patrocinado
Datapeople
(316)4.4 de 5
Datapeople foi fundada para capacitar equipes de aquisição de talentos em todo o mundo a criar uma experiência de contratação mais centrada no ser humano. Reconhecendo que muitos enfrentam dificuldades com processos manuais e insights de dados inacessíveis, a Datapeople criou uma plataforma de fluxo de trabalho que preenche a lacuna entre dados e tomada de decisão, maximizando o potencial do seu conjunto de tecnologias de talentos. Nossa plataforma cultiva uma experiência de contratação compartilhada, fundamentada nos dados de padrões de conformidade e da sua empresa. Ao aproveitar a ciência de dados de ponta e a IA, a Datapeople fornece inteligência assistiva que melhora a inclusão e a eficiência, preservando o valor insubstituível da interação humana na aquisição de talentos.
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