Procurando alternativas ou concorrentes para AllVoices? Software de Gestão de Casos de RH é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software produtivo, facilmente administrado com confidencialidade, anonimato, e documentação. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para AllVoices incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para AllVoices é FaceUp. Outros aplicativos semelhantes a AllVoices são Lattice, Personio, SurveySparrow, e Motivosity. AllVoices alternativas podem ser encontradas em Software de Gestão de Casos de RH mas também podem estar em Software de Reconhecimento de Funcionários ou Sistemas de Gestão de Desempenho.
FaceUp é uma plataforma web e móvel que serve como uma ferramenta de denúncia online. Através do FaceUp, qualquer pessoa pode se manifestar anonimamente sobre quaisquer problemas ou sugerir ideias para melhorias quando algo parece errado. Mais de 2.000 organizações já estão usando o FaceUp.
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.
A solução mais rápida de implementar para denúncias e relatórios anônimos. Funciona dentro do seu Jira ou Confluence e utiliza contas já configuradas, grupos de segurança, integrações. Quer aceitar submissões públicas de fora do Jira? Temos a solução. Whistle Willow pode criar automaticamente um portal público para sua empresa, com um URL único e ativos de design da empresa sem custo adicional! Importante, Whistle Willow é uma solução que prioriza a privacidade - isso significa que nenhum dado sai da sua instância do Jira ou Confluence, todos os relatórios de denúncias, interações e atualizações são armazenados dentro do ecossistema Atlassian. Oferecemos um teste gratuito de 30 dias que pode ser operacional em poucos cliques e menos de 5 minutos. Nosso preço é justo, claro e sem cobranças extras, você pagará apenas pelo número de usuários no seu Jira ou Confluence.
SurveySparrow é projetado para permitir que os usuários criem e compartilhem pesquisas altamente envolventes, com foco em dispositivos móveis, que oferecem uma experiência semelhante a um chat.
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento entre pares usada por empresas para melhorar o engajamento dos funcionários, a cultura da empresa e a motivação dos funcionários.
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
WorkTango é uma plataforma premiada de Experiência do Funcionário que ajuda líderes e organizações a melhorar o engajamento dos funcionários, aumentar a retenção e impulsionar o desempenho enquanto reduz custos com software de Pesquisas de Funcionários e Reconhecimento & Recompensas. A plataforma holística da WorkTango oferece duas soluções distintas, mas complementares. Pesquisas & Insights facilita para as organizações medir o engajamento e garantir que cada funcionário se sinta ouvido através de pesquisas ilimitadas ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário. Os líderes obtêm insights sobre o sentimento dos funcionários através de painéis e insights robustos, e são capacitados a promover mudanças significativas com planos de ação recomendados. Reconhecimento & Recompensas permite que as organizações escalem e automatizem práticas manuais de reconhecimento & recompensas, rastreiem e controlem custos, e criem uma cultura contínua de apreciação através do reconhecimento em toda a empresa. WorkTango é construída para o ambiente de trabalho do qual todos queremos fazer parte – onde equipes realizam grandes feitos, conquistas são celebradas, e os funcionários têm voz.
Empuls é um software de engajamento holístico liderado por IA que facilita a motivação e o engajamento dos seus funcionários para melhorar a retenção e a produtividade na sua organização. Empuls ajuda a implementar e automatizar seu programa de reconhecimento e recompensas, pesquisas de engajamento de funcionários, estratégia de comunicação e programa de benefícios e vantagens. Com o Empuls você pode: 1. Construir uma cultura de apreciação através do reconhecimento entre pares. 2. Motivar os funcionários com reconhecimento significativo e diversas opções de recompensas. 3. Celebrar marcos pessoais e profissionais como uma grande família de trabalho. 4. Aumentar a retenção de funcionários agindo rapidamente sobre o feedback dos funcionários a partir de pesquisas de pulso e eNPS. 5. Priorizar o bem-estar dos funcionários com benefícios e vantagens que atendem às preferências únicas da sua força de trabalho. 6. Conectar e alinhar os funcionários com sua cultura por meio de comunicação oportuna. Mais de 1000 organizações ao redor do mundo usam o Empuls para melhorar a retenção, produtividade e satisfação dos funcionários. Profissionais de RH aproveitam o Empuls para consolidar suas iniciativas de engajamento de funcionários em uma única plataforma, obter visibilidade de ponta a ponta sobre o sucesso de seus programas, economizar tempo e recursos, e reduzir o TCO. Empuls se destaca por sua alta configurabilidade, facilidade de personalização e experiência de usuário intuitiva, tornando a plataforma verdadeiramente sua.
Vantage Circle é uma plataforma completa de engajamento e benefícios para funcionários. Oferecemos soluções de engajamento de funcionários de classe mundial para empresas com nossos quatro módulos principais, a saber, a plataforma de Descontos para Funcionários, o Programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários, a Pesquisa de Clima Organizacional e um programa integrado de Saúde e Bem-Estar dos Funcionários. Nossa plataforma abrangente e econômica é projetada para ajudar as organizações a atrair e reter funcionários-chave.
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