Principais Alternativas de Alloc8 Mais Bem Avaliadas
Avaliações 1 Alloc8
5.0 de 5
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Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
UH
Usuário Verificado em Hospitality
Empresa(> 1000 emp.)
O que você mais gosta Alloc8?
The scheduling software is easy to use. It also helps leaders make better schedules and decisions for the staff Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta Alloc8?
at this time it is very easy to use and it helps with timesheet accuracy Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de Alloc8 para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Rippling
4.8
(6,644)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
2
Deel
4.8
(6,471)
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
3
Oyster
4.4
(933)
A Oyster cuida de todas as partes desafiadoras de contratar, pagar e cuidar da sua equipe.
Contrate talentos globais de mais de 180 países em poucos dias, lide com folha de pagamento e benefícios em vários países com facilidade, e gerencie despesas, folgas e mais.
Obtenha orientação em nível de país em cada etapa—desde a integração até a saída para permanecer rápido, em conformidade e competitivo.
Ofereça um pacote de emprego atraente, benefícios competitivos, serviços de relocação, cursos gratuitos e mais.
Atenda aos requisitos locais com conformidade integrada na plataforma, configure funções e permissões dentro da sua equipe para reduzir riscos, e seja o proprietário final de toda a sua propriedade intelectual e dados—sempre.
4
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
5
Plane
4.6
(708)
A Plane ajuda com folha de pagamento, benefícios e conformidade para equipes internacionais em uma plataforma segura baseada em nuvem.
6
G-P
4.4
(599)
Nossa plataforma desbloqueia rapidamente o potencial de equipes globais.
Ajudamos empresas a construir equipes em qualquer lugar do mundo, em dias em vez de meses. Nossos anos de experiência em expansão global e leis trabalhistas locais nos tornam um parceiro perfeito.
Como a plataforma de emprego global baseada em SaaS número 1, combinamos a tecnologia mais responsiva da indústria com nossos especialistas de classe mundial em direito, RH e impostos para apoiar empresas em crescimento em cada etapa do caminho.
7
Zenefits
3.9
(461)
Zenefits oferece um único lugar para gerenciar sua folha de pagamento, benefícios, RH e conformidade -- tudo online, tudo em um belo painel. Sem mais papelada. Sem mais dores de cabeça.
8
RemotePass
4.8
(397)
Onboarding e Folha de Pagamento Sem Esforço para Equipes Globais
RemotePass facilita a contratação, integração e pagamento de sua equipe global em total conformidade, oferecendo tudo o que você precisa para apoiá-los.
9
Revver
4.3
(373)
Revver, anteriormente conhecido como eFileCabinet, atende a mais de 155.000 usuários em todo o mundo.
10
OnBlick HR Compliance
4.8
(339)
OnBlick é um produto SaaS que facilita a conformidade de RH e imigração. Ele elimina erros humanos, auxilia na integração digital e verificação de funcionários usando o Formulário Eletrônico I-9 e o Formulário I-983. Com conselhos especializados sobre visitas ao local do FDNS, o OnBlick melhora sua prontidão para auditorias.
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