Recursos de Achievers
Quais são os recursos de Achievers?
Plataforma
- Personalização
- Desempenho
- Mobilidade
Noções básicas da plataforma
- Relatórios & Dashboards
- Relatórios
- Painel de controle
- Desempenho
Conteúdo da plataforma
- Automação
- Compartilhamento de arquivos
- Biblioteca de conteúdo
Funcionalidade adicional da plataforma
- Reconhecimento por pares
- Integrações
- Mobilidade
- Engajamento de Funcionários
- Recompensas
Principais Alternativas de Achievers Mais Bem Avaliadas
Categorias Achievers no G2
Filtrar por Recursos
Plataforma
Personalização | Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 95 avaliações de Achievers. | 82% (Com base em 95 avaliações) | |
APIs de integração | Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Este recurso foi mencionado em 77 avaliações de Achievers. | 84% (Com base em 77 avaliações) | |
Internacionalização | Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 74 avaliações de Achievers. | 82% (Com base em 74 avaliações) | |
Gerenciamento de usuários, funções e acessos | Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Este recurso foi mencionado em 92 avaliações de Achievers. | 90% (Com base em 92 avaliações) | |
Desempenho | Com base em 97 avaliações de Achievers. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 92% (Com base em 97 avaliações) | |
Mobilidade | Conforme relatado em 93 avaliações de Achievers. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 88% (Com base em 93 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 92 avaliações de Achievers. | 79% (Com base em 92 avaliações) | |
Painéis | Com base em 92 avaliações de Achievers. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. | 82% (Com base em 92 avaliações) |
Noções básicas da plataforma
Benchmarking de desempenho | Conforme relatado em 75 avaliações de Achievers. Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário. | 83% (Com base em 75 avaliações) | |
Relatórios & Dashboards | Com base em 98 avaliações de Achievers. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários. | 78% (Com base em 98 avaliações) | |
Interoperabilidade | Com base em 60 avaliações de Achievers. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. | 83% (Com base em 60 avaliações) | |
Relatórios | Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 115 de Achievers forneceram feedback sobre este recurso. | 81% (Com base em 115 avaliações) | |
Painel de controle | Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Este recurso foi mencionado em 117 avaliações de Achievers. | 85% (Com base em 117 avaliações) | |
Desempenho | Com base em 116 avaliações de Achievers. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. | 92% (Com base em 116 avaliações) |
Conteúdo da plataforma
Pesquisas de Pulso de Funcionários | Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. Revisores de 71 de Achievers forneceram feedback sobre este recurso. | 74% (Com base em 71 avaliações) | |
Modelos baseados em ciência | Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa. Este recurso foi mencionado em 47 avaliações de Achievers. | 73% (Com base em 47 avaliações) | |
Automação | Conforme relatado em 110 avaliações de Achievers. Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. | 82% (Com base em 110 avaliações) | |
Compartilhamento de arquivos | Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Este recurso foi mencionado em 96 avaliações de Achievers. | 75% (Com base em 96 avaliações) | |
Biblioteca de conteúdo | Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. Este recurso foi mencionado em 101 avaliações de Achievers. | 82% (Com base em 101 avaliações) |
Funcionalidade adicional da plataforma
Reconhecimento por pares | Ver definição da funcionalidade | Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. Revisores de 120 de Achievers forneceram feedback sobre este recurso. | 96% (Com base em 120 avaliações) |
Social Feedback Portal | Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato. Este recurso foi mencionado em 90 avaliações de Achievers. | 85% (Com base em 90 avaliações) | |
Integrações | Conforme relatado em 105 avaliações de Achievers. Integra-se com soluções de negócios, como sistemas HRIS e ferramentas sociais. | 86% (Com base em 105 avaliações) | |
Mobilidade | Conforme relatado em 110 avaliações de Achievers. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. | 89% (Com base em 110 avaliações) | |
Descontos Corporativos | Com base em 76 avaliações de Achievers. As plataformas de descontos corporativos oferecem aos funcionários acesso a descontos em produtos e serviços. | 71% (Com base em 76 avaliações) | |
Engajamento de Funcionários | Com base em 106 avaliações de Achievers. Fornece recursos de pesquisa e feedback de funcionários. | 86% (Com base em 106 avaliações) | |
Recompensas | Fornece opções de recompensa de funcionários flexíveis e fáceis de gerenciar. Revisores de 111 de Achievers forneceram feedback sobre este recurso. | 89% (Com base em 111 avaliações) |
Core Features - Employee Experience Software
Gestão do Ciclo de Vida do Funcionário | Conforme relatado em 12 avaliações de Achievers. Gerencia todo o ciclo de vida do funcionário, desde a integração até as pesquisas de saída, fornecendo insights acionáveis e personalização. | 60% (Com base em 12 avaliações) | |
Comunicação | Com base em 12 avaliações de Achievers. Ajuda na gestão do conhecimento e na elaboração da marca e da mensagem da empresa. | 79% (Com base em 12 avaliações) |
People Analytics - Employee Experience Software
Plano de Ação | A análise de dados leva à criação de iniciativas e políticas de RH com resultados mensuráveis. Revisores de 11 de Achievers forneceram feedback sobre este recurso. | 64% (Com base em 11 avaliações) | |
Produtividade | Com base em 13 avaliações de Achievers. Mede diretamente e encontra maneiras de otimizar a produtividade no local de trabalho. | 64% (Com base em 13 avaliações) |
Advanced Features - Employee Experience Software
Gestão da Experiência Digital | Integra-se com as tecnologias de TI e fluxo de trabalho para otimizar e gerenciar experiências digitais omnicanal. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Achievers. | 71% (Com base em 11 avaliações) | |
Comparação de desempenho | Com base em 12 avaliações de Achievers. Acesso a pesquisas do setor, benchmarking e outras comparações, seja por meio de funcionalidades internas ou parceria com terceiros. | 75% (Com base em 12 avaliações) | |
Escuta dos Funcionários | Conforme relatado em 11 avaliações de Achievers. A análise de pessoas inclui recursos capazes de implementar uma estratégia avançada de escuta dos funcionários. | 76% (Com base em 11 avaliações) |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Gestão de Desempenho | Inclui funcionalidade de feedback nativo, como OKRs, feedback 360, melhoria contínua ou outras ferramentas de gestão de desempenho. | Dados insuficientes disponíveis | |
Aprendizado | Com base em 11 avaliações de Achievers. Guia o crescimento dos funcionários por meio de conteúdo sugerido, desenvolvimento de habilidades ou outras iniciativas e programas de aprendizagem. | 62% (Com base em 11 avaliações) | |
Construção de equipe | Fornece recursos de construção de equipe gamificados ou de socialização informal para ajudar as pessoas a se unirem e se comunicarem. Revisores de 12 de Achievers forneceram feedback sobre este recurso. | 76% (Com base em 12 avaliações) |
