What is Applicant Tracking System in HR?

Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) é uma aplicação de software projetada para simplificar e automatizar o processo de recrutamento. O ATS é usado por empresas para gerenciar vagas de emprego, currículos e informações de candidatos. O sistema permite que os empregadores acompanhem os candidatos ao longo do processo de contratação, desde a aplicação inicial até a decisão de contratação. O ATS geralmente inclui recursos como triagem automatizada de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. O principal benefício de um ATS é que ele ajuda a simplificar o processo de recrutamento ao organizar e centralizar os dados dos candidatos, economizando assim tempo e esforço dos profissionais de RH. Ele também permite uma triagem e seleção de candidatos mais eficiente e eficaz, além de melhorar a comunicação com os candidatos ao longo do processo de contratação.