Comparar Breezy HR e Recruitee 
Breezy HR vs Recruitee
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Recruitee mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, sentiram que ambos os fornecedores facilitam igualmente fazer negócios em geral.
- Tanto Breezy HR quanto Recruitee atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Recruitee é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Recruitee em relação ao Breezy HR.
- 1 Vaga Ativa e Banco de Candidatos
- Usuários Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
Breezy é capaz de realizar quase todas as tarefas "relacionadas a RH" em um só lugar e ainda automatiza muitas dessas tarefas! Torna muito fácil ver todos os candidatos para cada posição e movê-los de uma etapa para a próxima, garantindo que "ninguém se...
Eu não gosto do fato de que você não pode continuar a ter conversas com candidatos depois que a posição foi removida.
- A facilidade de busca dentro do sistema - Capacidade de automatizar processos e definir lembretes para manter o engajamento dos candidatos - Interface fácil de usar - Capacidade de compartilhar (de forma limitada) informações de candidatos com...
Acabamos deixando o Recruitee porque precisávamos de algo que pudesse lidar com ATS, contratação, integração e comunicações com e para a equipe existente. Quando informamos que estávamos saindo, o tom de tudo mudou abruptamente. Não houve mais atendimento...
Breezy é capaz de realizar quase todas as tarefas "relacionadas a RH" em um só lugar e ainda automatiza muitas dessas tarefas! Torna muito fácil ver todos os candidatos para cada posição e movê-los de uma etapa para a próxima, garantindo que "ninguém se...
- A facilidade de busca dentro do sistema - Capacidade de automatizar processos e definir lembretes para manter o engajamento dos candidatos - Interface fácil de usar - Capacidade de compartilhar (de forma limitada) informações de candidatos com...
Eu não gosto do fato de que você não pode continuar a ter conversas com candidatos depois que a posição foi removida.
Acabamos deixando o Recruitee porque precisávamos de algo que pudesse lidar com ATS, contratação, integração e comunicações com e para a equipe existente. Quando informamos que estávamos saindo, o tom de tudo mudou abruptamente. Não houve mais atendimento...
