Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Avature mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Avature no geral.
Avature é muito personalizável e os fluxos de trabalho tornam o sistema muito amigável. As listas de empregos e pessoas são ótimas para relatórios de dados e os perfis de candidatos têm um ótimo formato.
A interface do usuário não faz sentido, há uma quantidade esmagadora de informações em cada página e nenhuma estrutura ou hierarquia óbvia de informações. Levo 20 minutos para encontrar o currículo de um candidato cada vez.
Esta é a minha segunda implementação com o iCIMS, e eu usei os portais de Recrutamento e Integração, integração com HRIS, fluxos de dados bidirecionais para um fornecedor de verificação de antecedentes e portais de Agência e Gerente de Contratação. Também...
O leve tempo de inatividade para se acostumar com o processo de trabalho necessário para a inserção de dados, embora isso seja compensado pelos benefícios obtidos com as opções de integração fácil com nossos sistemas existentes.
Avature é muito personalizável e os fluxos de trabalho tornam o sistema muito amigável. As listas de empregos e pessoas são ótimas para relatórios de dados e os perfis de candidatos têm um ótimo formato.
Esta é a minha segunda implementação com o iCIMS, e eu usei os portais de Recrutamento e Integração, integração com HRIS, fluxos de dados bidirecionais para um fornecedor de verificação de antecedentes e portais de Agência e Gerente de Contratação. Também...
A interface do usuário não faz sentido, há uma quantidade esmagadora de informações em cada página e nenhuma estrutura ou hierarquia óbvia de informações. Levo 20 minutos para encontrar o currículo de um candidato cada vez.
O leve tempo de inatividade para se acostumar com o processo de trabalho necessário para a inserção de dados, embora isso seja compensado pelos benefícios obtidos com as opções de integração fácil com nossos sistemas existentes.