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Top 10 Alternatives et concurrents de Yahshua Payroll Solutions

Par The ABBA Initiative
(3)4.7 sur 5

Les solutions Logiciel de paie ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Yahshua Payroll Solutions. Logiciel de paie est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Productif, sophistiqué avec api / intégrationetpaiement automatique de l’impôtetmobile. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Yahshua Payroll Solutions comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Yahshua Payroll Solutions est BambooHR. D'autres applications similaires à Yahshua Payroll Solutions sont Sprout SolutionsetRipplingetDeeletRemote. Les alternatives à Yahshua Payroll Solutions peuvent être trouvées dans Logiciel de paie mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Paie multi-pays Software.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Yahshua Payroll Solutions

  • BambooHR
  • Sprout Solutions
  • Rippling
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Top 10 Alternatives à Yahshua Payroll Solutions récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Yahshua Payroll Solutions se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme FabricationetFabrication électrique/électroniqueetTélécommunications, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5

    2. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

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    #2

  2. Sprout Solutions

    Par Sprout Solutions Philippines, Inc.
    (435)4.7 sur 5

    3. Sprout propose une plateforme RH pour l'avenir du travail avec un écosystème de solutions qui automatisent et simplifient les logiciels RH et de paie de base, le recrutement, la gestion des performances, l'engagement des employés et les avantages, ainsi que les logiciels d'analyse RH. Transformant la manière dont les gens interagissent avec les logiciels et les services commerciaux, augmentant finalement l'efficacité et la productivité dans les organisations de toutes tailles.

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    #3

  3. Rippling

    Par Rippling
    (6,692)4.8 sur 5

    4. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #4

  4. Deel

    Par Deel
    (6,591)4.8 sur 5

    5. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #5

  5. Remote

    Par Remote
    (2,494)4.6 sur 5

    6. Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.

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    #6

  6. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5

    7. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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    #7

  7. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5

    8. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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    #8

  8. Multiplier

    Par Multiplier
    (1,217)4.7 sur 5

    9. La plateforme de paie multi-pays de Multiplier permet aux entreprises d'utiliser plusieurs devises pour payer un nombre quelconque d'employés à l'échelle mondiale.

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    #9

  9. Justworks

    Par Justworks
    (997)4.6 sur 5

    10. La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.

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    #10

  10. Oyster

    Par Oyster
    (934)4.4 sur 5

    11. Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.

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