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Top 10 Alternatives et concurrents de Compass

(229)4.7 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à Compass sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel de gamification des ventes est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles sécurisé, Populaire avec intégration de la collaboration socialeettv streaming. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Compass comprennent user interface. La meilleure alternative globale à Compass est CaptivateIQ. D'autres applications similaires à Compass sont Salesforce SpiffetEverstageetVaricentetXactly Incent. Les alternatives à Compass peuvent être trouvées dans Logiciel de gamification des ventes mais peuvent également être présentes dans Logiciel de rémunération des ventes ou Logiciel de gestion de la performance des ventes.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Compass

  • CaptivateIQ
  • Salesforce Spiff
  • Everstage

Top 10 Alternatives à Compass récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Compass se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme AssuranceetAutomobileetServices financiers, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. CaptivateIQ

    (3,053)4.7 sur 5
  2. CaptivateIQ est une nouvelle plateforme de commissions de vente conçue pour rendre votre vie à nouveau facile.

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, CaptivateIQ est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    #2
  3. Salesforce Spiff

    (2,892)4.7 sur 5
  4. Nous vous épargnons des heures passées chaque mois dans des feuilles de calcul fastidieuses. Améliorez la qualité et offrez à vos représentants des portails de commission personnalisés et en temps réel. En cours de route, nous travaillerons ensemble pour augmenter les ventes jusqu'à 10 %.

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Salesforce Spiff est :

    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Plus facile à administrer
    Barley
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (13)4.6 sur 5
  6. L'orge aide les entreprises à prendre des décisions de rémunération intelligentes et proactives en réunissant la gestion des bandes salariales, les revues de rémunération, l'étalonnage et les récompenses totales sur une plateforme facile à utiliser. Barley offre une large gamme de solutions de rémunération, y compris : Gestion des bandes salariales, Automatisation des revues de rémunération (cycles de mérite), Analyse de l'équité salariale, Analytique de la rémunération, Données d'étalonnage des candidats, Données mondiales d'étalonnage des salaires (propulsées par Mercer), et Portail des récompenses totales des employés.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Barley est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Visiter le site web
    #3
  7. Everstage

    (1,611)4.9 sur 5
  8. Everstage est un logiciel de commission de vente conçu pour les entreprises. Everstage aide les équipes des opérations et des finances à libérer le potentiel des commissions de vente et à maximiser le retour sur investissement de leur programme de commissions. Everstage améliore également l'expérience des bénéficiaires avec un accès à la demande aux commissions de vente intégrées à une gamification avancée.

    Catégories en commun avec Compass :

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Everstage est :

    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à administrer
    Plus facile à configurer
    #4
  9. Varicent

    (496)4.5 sur 5
  10. Varicent fournit des outils et des informations pour vos représentants commerciaux - garantissant précision et efficacité. Les gestionnaires et les administrateurs peuvent prendre le contrôle de leurs opérations, éliminer les surprises et faire de meilleurs choix stratégiques pour leurs programmes d'incitation variable.

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Varicent est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile de faire des affaires avec
    #5
  11. Xactly Incent

    Par Xactly
    (820)4.3 sur 5
  12. Xactly Incent est une solution cloud primée et unique en son genre pour la gestion de la rémunération incitative (ICM). Incent aide les clients de toutes tailles et complexités à rationaliser leurs processus ICM avec une administration facile, une automatisation avancée, des vitesses de calcul de pointe et des visualisations de données claires pour que les cadres et les représentants sur le terrain puissent consommer les informations dont ils ont besoin pour réussir.

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Xactly Incent est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile de faire des affaires avec
    #6
  13. Performio

    (798)4.4 sur 5
  14. Performio est le logiciel de compensation incitative exceptionnel pour les entreprises qui sont sérieuses au sujet de la promotion d'une culture de haute performance. Nous sommes engagés à mesurer la performance et à récompenser les équipes de vente, en motivant les personnes à viser une performance optimale.

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Performio est :

    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à configurer
    Plus facile à administrer
    #7
  15. Ambition

    (572)4.6 sur 5
  16. L'ambition est là où les leaders des ventes modernes gèrent leurs représentants. Affichez des métriques importantes sur des écrans géants, exécutez des programmes de coaching 1:1 efficaces qui font la différence, définissez des alertes de rythme qui déclenchent des actions en temps réel, et lancez des compétitions en un clin d'œil. L'ambition donne aux managers les connaissances et les outils dont ils ont besoin pour coacher chaque représentant vers un succès écrasant des quotas.

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Ambition est :

    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur en soutien
    Plus facile à administrer
    #8
  17. Spinify

    (729)4.6 sur 5
  18. Spinify gamifie les activités commerciales pour tous les employés basés sur des objectifs.

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Spinify est :

    Plus facile de faire des affaires avec
    Plus facile à administrer
    Meilleur en soutien
    #9
  19. Zoho CRM

    Par Zoho
    (2,735)4.1 sur 5
  20. Zoho CRM vous aide à attirer, fidéliser, ravir les clients et à développer votre entreprise en une organisation axée sur le client.

    #10
  21. SAP SuccessFactors

    Par SAP
    (676)3.9 sur 5
  22. SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

    Catégories en commun avec Compass :

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, SAP SuccessFactors est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Barley
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (13)4.6 sur 5
  24. L'orge aide les entreprises à prendre des décisions de rémunération intelligentes et proactives en réunissant la gestion des bandes salariales, les revues de rémunération, l'étalonnage et les récompenses totales sur une plateforme facile à utiliser. Barley offre une large gamme de solutions de rémunération, y compris : Gestion des bandes salariales, Automatisation des revues de rémunération (cycles de mérite), Analyse de l'équité salariale, Analytique de la rémunération, Données d'étalonnage des candidats, Données mondiales d'étalonnage des salaires (propulsées par Mercer), et Portail des récompenses totales des employés.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Compass, Barley est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Plus facile de faire des affaires avec
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