Avis et détails du produit de X0PA AI

1. La plateforme aide à présélectionner les candidats les plus pertinents qui seront un excellent choix pour l'organisation.

2. L'automatisation de bout en bout du processus de recrutement laisse beaucoup de place aux recruteurs pour se concentrer sur le candidat et laisser le reste au logiciel.

3. Le scoring par IA met en perspective quels sont les aspects les plus importants des candidats sur lesquels se concentrer, comme les compétences, l'expertise, etc.

4. Tout le temps passé à organiser des entretiens et des évaluations est désormais un jeu d'enfant grâce au processus d'automatisation.

5. Les capacités de sourcing et de reciblage à partir du vivier de talents interne facilitent grandement la vie des recruteurs, car nous avons déjà un vivier de candidats pour commencer.

6. L'automatisation de la planification des entretiens et des évaluations a permis de réaliser de nombreuses économies en termes de temps passé, et la fonctionnalité de rappel aide à maintenir l'engagement constant des candidats.

7. La création d'emploi doit être effectuée uniquement sur la plateforme et le logiciel se charge de la publier sur tous les autres réseaux d'emploi, et tous les candidats qui postulent se retrouvent en un seul endroit dans l'application, ce qui est excellent.

8. Les fonctionnalités riches qui sont très conviviales sont un grand atout et pratiques compte tenu de l'activité quotidienne dans la vie d'un recruteur, un outil efficace pour un recruteur.

9. L'approche scientifique éprouvée dans l'identification des candidats aide vraiment à évaluer les bons candidats de la bonne manière, une excellente expérience pour les recruteurs et les candidats.

10. Les fonctionnalités de recrutement masqué garantissent la promesse de diversité dans le recrutement en excluant toutes les informations personnelles du candidat et aident à prendre des décisions basées sur les compétences et l'expérience du candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. L'outil a été très utile et efficace, rien pour l'instant que je n'aime pas.

2. Les fonctionnalités d'IA et d'autres options fonctionnent comme prévu, donc il n'y a pas grand-chose qui pose problème.

3. Clairement, cela aide dans tous les domaines du recrutement, donc toutes les petites choses peuvent être ignorées.

4. Une fois le système configuré, c'est un jeu d'enfant à partir de ce moment-là.

5. Aucun problème en tant que tel, la courbe d'apprentissage pour la plateforme est très petite et toutes les options sont simples et faciles.

6. L'application est conviviale pour les mobiles et les tablettes, ce qui est bien, mais c'est un plus si une application mobile est disponible.

7. Il est très difficile de trouver un point négatif lorsque collectivement la plateforme aide à augmenter la productivité dans les initiatives de recrutement.

8. Rien que je n'aime pas pour l'instant en parcourant la plupart des fonctionnalités.

9. Très peu de problèmes de gestion des utilisateurs qui étaient personnalisables et configurables et rectifiés.

10. Clairement aucun problème avec le recul, il faut explorer davantage pour en savoir plus sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface était fluide et l'expérience d'entretien en termes d'évaluations et de communications claires par e-mail est d'une grande aide. J'ai pu avoir de la visibilité pendant mes étapes d'entretien, ce qui est utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à détester selon mon expérience. Le déroulement de l'entretien était précis et la fonctionnalité/option de retour d'information pour les candidats que la plateforme propose est un excellent point d'accès en termes de communication bidirectionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le scoring par IA et la présélection automatique des candidats représentent l'avenir du recrutement. X0PA AI utilise le scoring par IA et la présélection automatique des candidats pour réduire les coûts, augmenter la qualité des candidats et accélérer le processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de plaintes. Je suis plutôt satisfait de la plateforme ATS et CRM qui m'a aidé à réduire mes coûts d'embauche et le temps nécessaire pour présélectionner efficacement les candidats idéaux/meilleurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les capacités de sourcing et de reciblage à partir du vivier de talents interne facilitent grandement la vie du recruteur, car nous avons déjà un vivier de candidats pour commencer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La configuration est la partie chronophage. Une fois le système configuré, c'est un jeu d'enfant à partir de ce moment-là. L'équipe d'assistance clientèle est d'une grande aide pendant le processus de configuration/intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cet outil aide à des intégrations multiples de tableaux d'emploi sans faille. Pour tous les chercheurs d'emploi, il aide à gérer plusieurs tableaux d'emploi et aide les recruteurs dans le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de désapprobations pour le moment. L'accès à plusieurs tableaux d'emploi et leur suivi via une seule plateforme était l'un de nos principaux points de douleur, et X0PA a été la réponse à cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les fonctionnalités de recrutement masqué garantissent la promesse de diversité dans le recrutement en excluant toutes les informations personnelles du candidat. A également aidé à prendre des décisions basées sur les compétences et l'expérience du candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai trouvé aucun problème avec le recul, mais je dirais que je dois explorer davantage pour en savoir plus sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

De multiples processus de flux de travail automatisés peuvent être créés à l'aide de l'outil de système de suivi des candidats automatisé. À diverses étapes du recrutement, un outil offre des opportunités de communication inter-équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien que je n'aime pas jusqu'à présent. L'expérience globale de la plateforme était engageante et fluide. Le chatbot intuitif de la plateforme et les sessions d'entretien vidéo étaient de premier ordre en termes de réponse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

De multiples évaluations des compétences douces sur la plateforme facilitent l'engagement des candidats. Le chatbot IA pour les conversations avec les candidats était nouveau pour moi et très intuitif. Félicitations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien pour l'instant. J'ai apprécié l'expérience de la plateforme qui engage le candidat et l'interface utilisateur. Il y avait un petit décalage lors du chargement de la plateforme, mais ensuite, elle s'est accélérée assez rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Scoring par IA et présélection automatique des candidats

Système de suivi des candidatures automatisé

L'outil permet la création de plusieurs processus de flux de travail automatisés

L'outil offre des options de collaboration entre les équipes à différentes étapes du recrutement

L'outil aide à l'intégration fluide de plusieurs tableaux d'emploi

Entretiens unidirectionnels à la demande

Évaluations de compétences douces multiples

Chatbot IA pour les conversations avec les candidats

Planification automatisée des entretiens Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien pour l'instant, Rien que je n'aime pas, Aucun jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Évaluations de compétences douces multiples.

Système de suivi des candidatures automatisé

L'outil permet la création de plusieurs processus de flux de travail automatisés

4. L'outil offre des options de collaboration entre les équipes à différentes étapes du recrutement

5. L'outil aide à l'intégration fluide de plusieurs tableaux d'emploi

6. Entretiens unidirectionnels à la demande

7. Évaluations de compétences douces multiples

8. Chatbot IA pour les conversations avec les candidats

9. Planification automatisée des entretiens Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien pour l'instant. Rien que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.