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Meilleures alternatives à WorkTaps les mieux notées

Avis et détails du produit de WorkTaps

Présentation de WorkTaps

Qu'est-ce que WorkTaps?

WorkTaps est une plateforme moderne de recommandation d'employés qui permet aux travailleurs horaires et sans bureau de devenir vos meilleurs recruteurs. Nous facilitons et rendons gratifiant pour les employés de partager des offres d'emploi avec leurs réseaux, ce qui conduit à des embauches de qualité, un délai de recrutement plus rapide et des taux de rétention améliorés. Caractéristiques clés : Partage d'emploi facile : Les employés peuvent partager des emplois en quelques secondes via SMS, e-mail ou réseaux sociaux. Microbonus : Incitez chaque étape du processus de recommandation avec des bonus personnalisables. Gamification : Rendez les recommandations amusantes et engageantes avec des classements et des récompenses. Aperçus des classements : Voir les leaders par emploi, localisation et organisation. Intégration transparente : S'intègre avec les systèmes RHIS et ATS populaires pour une expérience sans tracas. Analytique en temps réel : Suivez les progrès des recommandations et mesurez le succès du programme. Conception mobile d'abord : Accessible sur n'importe quel appareil, facilitant les recommandations en déplacement pour les employés. Avantages : Réduire le temps de recrutement : Pourvoir les postes vacants plus rapidement avec des candidats pré-sélectionnés. Améliorer la qualité des candidats : Attirer les meilleurs talents qui correspondent à la culture de votre entreprise. Augmenter l'engagement des employés : Donner à votre équipe les moyens de contribuer au succès de l'entreprise. Réduire les coûts d'embauche : Économiser de l'argent sur les sites d'emploi et les frais d'agence. Augmenter la rétention : Les employés recommandés sont plus susceptibles de rester plus longtemps.

Détails de WorkTaps
Langues prises en charge
English
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Description du produit

WorkTaps est une plateforme de recommandation d'employés qui aide les entreprises à trouver des recrues de haute qualité plus rapidement.


Détails du vendeur
Vendeur
WorkTaps
Emplacement du siège social
Los Angeles, CA
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®

Bradley H.
BH
Aperçu fourni par:

Avis récents sur WorkTaps

Rachael  M.
RM
Rachael M.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"La meilleure plateforme de recommandation d'employés que j'ai utilisée !"
J'adore que ce soit rapide et facile pour nos membres d'équipe d'envoyer à d'autres personnes intéressées par une carrière avec nous. L'application...
CQ
Cris Q.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Bonne expérience"
C'est un excellent outil pour suivre les candidats. Facile à naviguer et convivial.
David G.
DG
David G.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"WorkTaps, un outil innovant et précieux pour améliorer les recommandations d'employés"
La meilleure chose à propos de WorkTaps est la facilité avec laquelle les employés peuvent diffuser des offres d'emploi à leurs amis et à leur fami...

Tarification de WorkTaps

Badge de sécurité
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Média de WorkTaps

Démo de WorkTaps - Reporting Dashboard
Customizable reporting. Leaderboard reporting, application statuses, and various reports provide visibility into a company's referral program's health. Referral Reporting: Employee Engagement Registered Employees Payout Reporting Leaderboard Reporting across locations
Démo de WorkTaps - Fully Integrated Solution
Use WorkTaps as a 'Headless' system when fully integrated with your ATS & HRIS. Our integration options continue to grow as we support integration with over 100+ systems.
Démo de WorkTaps - Employee Share Jobs
With WorkTaps, employees can share jobs across their most used networks in seconds.
Démo de WorkTaps - Job Sharing, Hire and Micro-Bonus Options
Recruiting and hiring managers have options to offer various micro-bonuses along with hire bonuses for each job.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté WorkTaps
Avez-vous déjà utilisé WorkTaps auparavant?
Oui

Avis sur 5 WorkTaps

4.8 sur 5
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WorkTaps Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Rachael  M.
RM
Associate Executive Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTaps?

J'adore que ce soit rapide et facile pour nos membres d'équipe d'envoyer à d'autres personnes intéressées par une carrière avec nous. L'application est très conviviale et facile à mettre en œuvre et à naviguer. De plus, Bradley Harris est un véritable professionnel et une personne vraiment sympathique qui est véritablement une mine de connaissances dans les industries du recrutement et de la vie senior. Ses efforts en matière de service client ont vraiment créé une si bonne relation de travail. WorkTaps a été fréquemment utilisé pour nous aider à combler l'écart dans nos efforts de recrutement, en apportant au moins 50 % de nos nouvelles recrues grâce à des recommandations directes d'employés via WorkTaps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTaps?

Rien que je puisse dire pour améliorer. Je suis entièrement satisfait de WorkTaps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTaps résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

écart dans le processus d'embauche et trouver de bonnes recommandations d'employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

David G.
DG
Senior Vice President of People and Culture
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTaps?

La meilleure chose à propos de WorkTaps est la facilité avec laquelle les employés peuvent diffuser des offres d'emploi à leurs amis et à leur famille via les réseaux sociaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTaps?

L'aspect le plus difficile de WorkTaps n'est pas inhérent au produit lui-même, mais d'obtenir un engagement généralisé avec le programme parmi les employés. Nous renforçons actuellement nos incitations et la promotion de WorkTaps pour accroître la participation de notre personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTaps résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

WorkTaps élargit notre portée vers des sources de recrutement qui peuvent ne pas être atteintes par des moyens conventionnels. Cela augmente également la probabilité que la recommandation soit une bonne embauche potentielle puisqu'il y a une connexion avec un employé actuel. Cela nous permet également de mieux identifier et récompenser ceux qui promeuvent notre entreprise auprès de leur cercle d'amis et de famille. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RM
Executive Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTaps?

Facilité d'utilisation pour les membres de l'équipe pour référer des collègues. Je peux voir l'historique des réussites de parrainage. Application incroyable pour obtenir des talents de premier ordre qui autrement sont difficiles à identifier puis à contacter. Les membres de l'équipe sentent qu'ils contribuent au succès de leur communauté en réseautant avec des associés, de la famille et des amis. Worktaps vaut son pesant en recommandations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTaps?

J'aime tout à propos de l'ensemble d'outils à ce stade. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTaps résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous aidant à localiser des talents stellaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CQ
Director of Team Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTaps?

C'est un excellent outil pour suivre les candidats. Facile à naviguer et convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTaps?

Les améliorations de la description de poste ne peuvent pas être enregistrées pour une utilisation future.

Impossible de revenir en arrière pour marquer les candidats comme "Embauché" après la date d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTaps résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Suivi des recommandations d'employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ET
Manager, Asset Protection & Safety
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTaps?

Processus simplifié et simple pour les recommandations de travail pour la population horaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTaps?

Plus d'employeurs devraient avoir accès/visibilité sur WorkTaps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTaps résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Approvisionnement d'employé horaire Avis collecté par et hébergé sur G2.com.