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Avis et détails du produit de WorkTango

Puneet M.
PM
Sr. Curriculum Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

The system is seamless in Performance review, Worktango points are real rewards that enncourage fellow colleagues.It is a system with zero hassles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

I don't think there's anything I dislike about it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It solves the biggest problem of quantifying rewarding and recognizing the efforts from individuals and teams. The rewards are real, proportionate, and encouraging. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de WorkTango

Qu'est-ce que WorkTango?

WorkTango est une plateforme innovante d'expérience employé conçue pour aider les organisations à améliorer l'engagement des employés, à augmenter les taux de rétention et à stimuler la performance globale tout en réduisant simultanément les coûts opérationnels. Cette plateforme offre une suite complète d'outils, y compris des enquêtes auprès des employés et un logiciel de reconnaissance et de récompenses, visant à favoriser une culture de travail positive et à autonomiser les employés. La plateforme s'adresse à un public cible diversifié, y compris les professionnels des ressources humaines, les chefs d'équipe et les dirigeants d'organisation qui souhaitent cultiver un environnement de travail engageant. WorkTango est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à recueillir des informations exploitables de leur personnel par le biais d'enquêtes, ainsi que pour celles visant à reconnaître et récompenser efficacement les réalisations des employés. En abordant ces domaines critiques, WorkTango aide les organisations à créer un lieu de travail où les employés se sentent valorisés et motivés. Les caractéristiques clés de WorkTango incluent ses offres doubles de reconnaissance et récompenses des employés et d'enquêtes et d'informations. La composante de reconnaissance et de récompenses des employés permet aux organisations de célébrer les réalisations individuelles et d'équipe, favorisant une culture d'appréciation et de motivation. Cette fonctionnalité améliore non seulement le moral des employés, mais encourage également un sentiment d'appartenance et de loyauté parmi les membres de l'équipe. D'autre part, le module d'enquêtes et d'informations permet aux organisations de recueillir des retours d'information des employés, fournissant des données précieuses qui peuvent éclairer la prise de décision et stimuler les améliorations des politiques et pratiques en milieu de travail. L'intégration de ces deux solutions au sein d'une seule plateforme distingue WorkTango des autres outils d'engagement des employés. Les utilisateurs bénéficient d'une expérience fluide, car ils peuvent accéder à la fois aux fonctionnalités de reconnaissance et de retour d'information sans avoir besoin de plusieurs systèmes. Cette approche holistique garantit que les organisations peuvent répondre efficacement aux besoins et préférences des employés, conduisant à des taux de satisfaction et de rétention plus élevés. En tirant parti de WorkTango, les organisations peuvent créer une culture de travail florissante où les réalisations sont célébrées et où les employés se sentent écoutés et valorisés.

Détails de WorkTango
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Description du produit

WorkTango est une plateforme primée d'expérience employé qui aide les dirigeants et les organisations à améliorer l'engagement des employés, à augmenter la rétention et à stimuler la performance tout en réduisant les coûts grâce aux logiciels d'enquêtes et de reconnaissance & récompenses des employés. La plateforme holistique de WorkTango offre deux solutions distinctes mais complémentaires. Enquêtes & Insights permet aux organisations de mesurer facilement l'engagement et de s'assurer que chaque employé se sente entendu grâce à des enquêtes illimitées tout au long du cycle de vie de l'employé. Les dirigeants obtiennent un aperçu du sentiment des employés grâce à des tableaux de bord et des insights robustes, et sont habilités à conduire un changement significatif avec des plans d'action recommandés. Reconnaissance & Récompenses permet aux organisations de mettre à l'échelle et d'automatiser les pratiques manuelles de reconnaissance & récompenses, de suivre et de contrôler les coûts, et de créer une culture continue d'appréciation grâce à une reconnaissance à l'échelle de l'entreprise. WorkTango est conçu pour le lieu de travail auquel nous voulons tous appartenir – où les équipes accomplissent de grandes choses, les réalisations sont célébrées, et les employés ont une voix.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

La plateforme holistique de WorkTango offre deux solutions distinctes mais complémentaires.

Surveys & Insights permet aux organisations de mesurer facilement l'engagement et de s'assurer que chaque employé se sente écouté grâce à des enquêtes illimitées tout au long du cycle de vie des employés. Les dirigeants obtiennent un aperçu du sentiment des employés grâce à des tableaux de bord et des analyses robustes, et sont habilités à conduire un changement significatif avec des plans d'action recommandés.

Recognition & Rewards permet aux organisations de développer et d'automatiser les pratiques de reconnaissance et de récompenses manuelles, de suivre et de contrôler les coûts, et de créer une culture continue d'appréciation grâce à une reconnaissance à l'échelle de l'entreprise.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@work_tango
2,803 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
92 employés sur LinkedIn®
Description

WorkTango offers the only holistic Employee Experience Platform built for the modern workplace that enables meaningful recognition and rewards, offers actionable insights through employee surveys, and supports alignment through goal setting and feedback.


AC
Aperçu fourni par:

Avis récents sur WorkTango

Cassondra H.
CH
Cassondra H.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Great surveying system for engagement surveys and other surveys"
The thing I like best about WorkTango is that we can communicate directly, and anonymously, with Survey Respondents, because very often they are ma...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"Worktango is great and easy to use"
I like the ease of use. It's easy to find my co-workers, easy to assign points, and easy to track my reward balances.
MS
michelle s.Entreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"WorkTango - Strive Points"
ease of entering in a Strive Pointes award
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de WorkTango

Démo de WorkTango - WorkTango Employee Experience Platform
WorkTango is an award-winning Employee Experience platform that helps leaders and organizations improve employee engagement, increase retention, and boost performance with Employee Surveys and Recognition & Rewards software.
Démo de WorkTango - Recognition Activity Feed
Share and celebrate great work, awards & employee milestones in one place. Make it easy for coworkers, managers, and executives to share and amplify recognitions in a public recognition feed with "High-Fives", Comments, Emojis, and GIFs.
Démo de WorkTango - Create a continuous culture of recognition with WorkTango
Build a culture of appreciation by enabling employees to recognize their colleagues at any time, from anywhere with WorkTango.
Démo de WorkTango - Confidently configure and manage Incentives
Amplify organizational goals, professional development, and foster well-being - while achieving unparalleled ROI - with Employee Incentives. Easily create, customize, and manage Incentives with just a few clicks. Safeguard your budget with a claim cap limit and easy-to-use budget impact calculator.
Démo de WorkTango - Anonymous Conversations in Surveys & Insights
Extend authentic employee listening with Anonymous Conversations by responding to employee survey comments. Gain access to a unique way to have a two-way conversation to extend the value of your survey and dig further into worrisome areas.
Learn more about WorkTango's Employee Experience Platform and how it can support your business in this platform overview.
Lancer la vidéo de WorkTango
Learn more about WorkTango's Employee Experience Platform and how it can support your business in this platform overview.
Watch this short case study from AEFCU as the credit union discusses how they used Employee Surveys & Insights and Recognition & Rewards from WorkTango to help their employees feel heard, valued and recognized at work.
Lancer la vidéo de WorkTango
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Démo interactive officielle

Démo de WorkTango disponible

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958 sur 959 Avis au total pour WorkTango

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WorkTango Avantages et Inconvénients

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TC
Technical Writer
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

I enjoy being able to see who has an anniversary or birthday within my orginization because I like to give points and anniversary/birthday wishes. I also enjoy being able to see who has received a review so I can high five them. Everything is easy to manuever as well as easy to find. There are multipe features, even incentives to earn points every day without receiving a review which I especially love. My favorite thing is being able to use the Rewards Marketplace to cash in on my points for gift cards or goods/services. The name brands available in the marketplace are very competative. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

I dislike the fact that I can't always dismiss my notifications. Sometimes it allows me to do it and sometimes the Dismiss All button isn't there. I also dislike that sometimes I receive an "unexpected error, please try again" message when selecting settings or trying to change something in my profile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Work Tango solves the disconnect with peers throughout the orginzation from working from home as well as not being able to connect individually with each other outside of meetings. Work Tango also gives an incentive for giving recognition with being able to use points earned to purchase goods or services. It is benefiting me because it alows me to give recognition to individuals I know with work anniversaries or birthdays even though I may not work with them side by side. It also allows me to send recognition to peers when they've assisted me with something that I had to ask them for last minute. It also benefits me by allowing me to use my earned points to purchase goods or services that I like such as gift cards :-) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DM
Receptionist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

I absolutely love using Tango! It's an incredible platform that allows me to express my appreciation and celebrate special moments with my coworkers, whom I adore and love working with. Whether it's saying happy birthday or congratulating someone on their work anniversary, Tango makes it easy and fun to share these joyous occasions.

One of the best features of Tango is the ability to give huge shout-outs to colleagues who go above and beyond in their daily work. It's a fantastic way to recognize and reward their hard work and dedication, and it really helps to boost morale and foster a positive work environment.

Additionally, the incentives we earn through Tango are amazing. The rewards are diverse and exciting, with sports rewards and concert tickets being my personal favorites. It's always a thrill to redeem these rewards and enjoy some well-deserved leisure time.

Overall, Tango is a wonderful tool that enhances our workplace culture and makes it easy to show appreciation and celebrate achievements. I highly recommend it to anyone looking to create a more connected and motivated team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

Really nothing. Everything is easy to use and navigate Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

WorkTango helps in measuring and improving employee engagement by providing tools for regular feedback and surveys. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JB
Team Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

There are a few things I like best about WorkTango. First, the peer-to-peer recognition. It's a great way to make someone's day feel special, whether it be someone that reports to you, someone you report to, or someone around your same level. Next, is being on the receiving end of that recognition. Anytime I get an email notifying me of a recognition, I can't wait to see from whom and why! Finally, being able to cash in points for PTO or gift cards is a huge plus! These are practical ways to use all those points in your everyday life. Thank you for all of the above!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

There are a few items for feedback I could provide. First of all, I have been trying to edit the way my name appears on there for a couple years. I have asked both WorkTango folks and my company's people, all of whom don't seem to know how to fix this bug. Whenever I change my first name to how I want it to appear, it automatically goes back to the original name. I would appreciate being able to choose how I am found on there, as I have had colleagues not be able to find me because my name is listed in a way they don't know me as. Secondly, it would be really helpful if WorkTango sent out a reminder to staff by email or some notification that points were expiring soon at the end of each month. I have taken on this responsibility for our team, but it feels like I'm having to go out of my way for something that could easily come from WorkTango themselves. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It's solving ways to recognize your colleagues in a monetary and public way! If it was just monetary, no one else would likely be aware of it. If it was just public, that wouldn't necessarily equate to anything tangible. So, job well done to WorkTango for hitting both of those key elements to help employees feel seen! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SA
Success Coach
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

Pouvoir envoyer des remerciements à vos collègues de travail en montrant votre gratitude envers eux, ce qui encourage à son tour la collaboration continue/le travail d'équipe/le succès. J'aime aussi que nous puissions voir ce que tout le monde s'envoie, c'est vraiment inspirant et motivant. La plateforme est très conviviale et je crois que tout le monde dans l'entreprise y est attiré et l'utilise régulièrement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

Lors de l'achat à partir du catalogue, il a parfois été compliqué d'obtenir ce que je voulais et il y avait un manque de support client pour m'aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La reconnaissance des employés est un élément important. Elle permet vraiment aux gens de se sentir reconnus pour leur travail acharné, car ils sont non seulement vus par tous ceux de l'entreprise qui lisent la reconnaissance, mais ils sont également personnellement récompensés par des points pour effectuer un achat pour eux-mêmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EB
Member Service Representative
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

WorkTango ne nous récompense pas seulement lorsque nous faisons un excellent travail, mais nous permet également de rendre les autres fiers de ce qu'ils font et permet à nos collègues de le voir. C'est aussi très facile et très rapide à utiliser. J'utilise WorkTango presque tous les jours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

Quelque chose que je n'aime pas à propos de WorkTango, c'est que lorsque je choisis un de mes collègues, il y a un bug et d'autres personnes sont élues, puis nos points sont envoyés à la mauvaise personne et il n'y a aucun moyen de les récupérer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

WorkTango aide les employés à ne pas avoir l'impression que leur travail acharné n'est pas reconnu ou vu. Pour moi, les points ne signifient pas grand-chose, mais les mots gentils de tout le monde, oui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

WorkTango is a dynamic platform that creates a space for employees to connect, support one another, and celebrate each other's achievements. Its points-based appreciation system injects fun and tangible value into workplace recognition, while its focus on gratitude helps foster an enriching company culture. By encouraging positive reinforcement and appreciation, WorkTango aligns seamlessly with the needs of modern organizations striving to keep employees happy, motivated, and engaged. The rewards using the earned WorkTango points makes the employees more motivated to work and interact with other employees. It also helps the employees to get to know each other specially if there’s a new employees since WorkTango is giving points to newly hired and we get to high five it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

So far, there's no feature that I dislike in WorkTango aside from some missing items in rewards list that could make the list more rewarding. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Getting to know employees from other branches and the newly hired. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JM
Account Manager Associate
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

I can sen recognition to my co workers that i work with on a daily basis but they are far away. For example i work in uruguay and my coworkers are in china, UK, USA.

I received worktango cards when i save enough amount of points and i can use those cards on Amazon which is great!

It's very easy to use. I claimed daily my walking points. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

I can't get enough points to do the exchange of a card. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Sometimes we want to give incentives but we don't know what could be a good incentive. Using worktango is so great for us since we can use them as a motivator. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jade M.
JM
UX Designer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

Worktango est une plateforme merveilleuse pour inciter les employés à se récompenser mutuellement pour un travail bien fait. Avoir des points que l'on "doit" utiliser dans un certain délai encourage l'appréciation des coéquipiers, et c'est gratifiant de recevoir des mots gentils et des points des autres. Les points peuvent s'accumuler pour des récompenses de rédemption significatives, donc cela fait du bien de donner et de recevoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

Le site lui-même peut être un peu lent, surtout à la fin du mois lorsque l'utilisation est élevée. J'ai souvent besoin de rafraîchir la page après avoir envoyé des points pour obtenir un compte précis de combien il me reste à donner. De plus, la recherche de récompenses peut être un peu difficile. Les cartes-cadeaux Visa, je sais, sont une option de cadeau populaire qui est difficile à trouver sur le site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela crée de la camaraderie et des sentiments positifs parmi les employés, et permet aux employés de se récompenser mutuellement pour un travail bien fait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
UF
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

I like that everyone in my company is able to use WorkTango, and I can recognize people that are in different departments. I also like how user friendly WorkTango is, and anyone can use it. It is also an easy way to implement a reward system in the workplace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

The only downside of WorkTango I can think of is the monthly allowance of points expiring. I think something that could be improved is if the points are unused in the month, to allow them to rollover to the next month so they are still able to be sent to collegues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

In the workplace, sometimes it is hard to recognize the little things or someone going above and beyond in that moment. WorkTango provides an easy way to show others you noticed something, while also making it easy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sergio A.
SA
Process Management Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WorkTango?

The recongition I receive when I do a good job on something.

As well as making someone else happy when I give them a recogntion.

It also lets me know more about the different departments and peoples names that I didn't who they were and didn't know they did those certain functions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WorkTango?

I can't see the job anniversay's easily like I can with everyone's birtdhay. But that is probably because I don't have the right settings.

But everything else about WorkTango is perfect. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WorkTango résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Employee Engagement, Employee Experience and Employee Recongition. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.