Avis et détails du produit de Workleap Onboarding

Je recommande spécifiquement la collaboration de Softstart entre les RH et les employés. Cela minimise vraiment la paperasse, conserve les dossiers et comble le fossé entre les besoins de la direction et les capacités des RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose que je changerais, ce sont les activités d'engagement. Le démarrage peut être un processus en soi, et Softstart, bien qu'il ait de bonnes idées, peut parfois submerger les ressources humaines avec tous les extras. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Softstart est visuel et offre de nombreux modèles intéressants pour vous lancer. Le plan d'activité est disponible à la fois en mode liste et en mode calendrier. De nombreux graphiques et icônes rendent l'expérience assez intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un peu plus difficile d'impliquer tout un groupe de recrutement. Ce n'est en aucun cas un obstacle majeur, mais lorsqu'on utilise l'outil uniquement comme participant au processus d'intégration dans une ou deux activités, parfois l'aspect de partage est moins convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Softstar was amazing for onboarding new hires into our organization. As a smaller entity, it was a way for us to adequately use technology to help us with this endeavor. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There's honestly not a ton to dislike about Softstart. The implementation process was honestly a bit slow, but then it was super easy to use and grasp once we were moving again! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre équipe RH a économisé au moins 3 heures par semaine depuis que nous avons commencé à utiliser cet outil. Finies les journées où nous répétions les mêmes informations semaine après semaine. Avec l'arrivée de Softstart, nous avons construit notre banque de vidéos d'informations pour les nouveaux employés et nous pouvons maintenant passer du temps de qualité à mieux les connaître et à répondre à leurs questions. Le fait que les employés aient accès à tant de fichiers et d'informations avant leur premier jour rend leur arrivée beaucoup plus facile et ils peuvent toujours s'y référer s'ils ont des questions. De plus, les modèles d'intégration font gagner beaucoup de temps dans la planification !

Nous l'utilisons également avec des employés qui sont dans notre entreprise depuis plusieurs années. Si un employé doit sortir et effectuer quelques tâches sur un grand projet, Softstart maximise l'accès à l'information et fournit tout le contexte nécessaire pour faire le travail efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La gestion de nos fichiers dans la bibliothèque. Je pense que nous avons l'habitude d'utiliser des dossiers plutôt que des étiquettes, mais c'est un détail et il est facile de s'adapter rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Softstart donne vie à notre intégration. Il élimine la surcharge du processus que chaque nouvelle recrue doit traverser pour réussir. Nous pouvons facilement organiser les tâches dans des séquences logiques et mettre à jour les éléments pour chaque individu unique qui rejoint l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que chaque système a des mises en garde, cependant, Softstart a toujours été transparent et n'a jamais fait de promesses excessives sur quelque chose qu'ils ne peuvent pas fournir. Nous travaillons dans une industrie qui nécessite des vérifications des antécédents et parfois ces dates fluctuent et nous avons une cible mouvante pour les dates de début. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Softstart has a really intuitive interface and makes it easy to create onboarding tasks for new hires. It also facilitates scheduling meet & greets, which is super helpful. Their customer service has been very responsive and helpful, particularly in helping us to understand when new features would be coming online. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

There are some minor quirks, like when scheduling a meeting through Softstart it would be helpful for the description to sync over to the meeting invite itself. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est une plateforme très facile pour l'intégration des employés et elle a de très belles fonctionnalités qui la rendent facile à utiliser. Elle aide à tout planifier rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il se suspend un peu lorsqu'il travaille avec beaucoup de choses et prend du temps pour tout charger ensemble. Il n'est pas disponible sur téléphone, sinon ce serait une bonne plateforme dans l'ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Source centralisée de vérité pour les processus d'intégration. Accès à toutes les personnes concernées au bon moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ajouter davantage d'intégrations aux outils généralement utilisés dans les processus d'intégration, tels que les plateformes de signature de documents, serait utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilité d'utilisation. Les employés apprécient le processus global. Permettre aux équipes de créer leurs propres plans au lieu de passer par les ressources humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas d'inconvénients évidents. Lorsque nous rencontrons un problème, l'équipe technique est très rapide pour nous aider et traiter la question. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Application très instinctive, facile à utiliser et facilement adaptable à différentes situations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La version francophone serait très pertinente. Pouvoir faire remplir des documents directement via l'application serait très chouette aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.