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Meilleures alternatives à Workforce.com les mieux notées

Avis et détails du produit de Workforce.com

Présentation de Workforce.com

Qu'est-ce que Workforce.com?

Tout ce dont vous avez besoin pour les opérations quotidiennes, soutenu par des ressources humaines et une paie robustes. Workforce.com est le HCM pour les travailleurs horaires. Gérez l'intégration, les horaires, la présence, les feuilles de temps, la performance, les tâches, et plus encore, le tout dans un système unique. Grâce à une application mobile et un portail de bureau, suivez quand et où les employés travaillent, les coûts de main-d'œuvre, les congés et l'engagement, le tout en temps réel. Générez et approuvez automatiquement des feuilles de temps prêtes pour la paie grâce à une horloge mobile localisée par GPS. Utilisez une IA de pointe pour créer et remplir des horaires plus intelligents en un seul clic. Avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie, en Italie, en Uruguay et aux Philippines, Workforce.com compte plus de 8 000 clients dans le monde et est le leader du marché dans la fourniture de solutions modernes de gestion de la main-d'œuvre pour les marques les plus fiables au monde.

Détails de Workforce.com
Langues prises en charge
Arabic, Danish, German, English, French, Haitian, Hebrew, Japanese, Dutch, Spanish
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Description du produit

Logiciel avancé de gestion de la main-d'œuvre basé sur le cloud, avec des applications mobiles, de bureau et de pointage. Il permet d'automatiser la planification, le temps et la présence, ainsi que la conformité du travail. Comprend l'intégration de la paie, l'intégration des nouveaux employés, la gestion des congés et les rapports BI.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Vous êtes la main-d'œuvre. Vous savez quoi faire. Workforce.com est là pour aider. En tant que seul HCM sur le marché conçu intentionnellement pour les entreprises horaires basées sur les quarts, nous comprenons ce qu'il faut pour maximiser l'efficacité en première ligne.

Chez Workforce.com, nous investissons deux fois la moyenne de l'industrie dans la nouvelle R&D ; cela signifie que nous sommes toujours les premiers à introduire les dernières innovations à nos clients. Et le meilleur ? Vous pouvez accéder à toutes les fonctionnalités dès leur déploiement, quelle que soit la taille de votre entreprise. Certaines de ces innovations de pointe incluent la planification en un clic et la prévision de la main-d'œuvre par IA.


Détails du vendeur
Année de fondation
1922
Emplacement du siège social
Chicago, Illinois
Twitter
@workforcedotcom
19,780 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
84 employés sur LinkedIn®

Gustav A.
GA
Aperçu fourni par:
Communications Officer

Avis récents sur Workforce.com

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
3.0 sur 5
"Was bad but getting better"
Ease of use. It is a very user friendly application and website to use and navigate
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
1.0 sur 5
"Promises a lot delivers little - big issue with adjusting to the Irish Market."
Relatively good looking UI, Variety of different features.
Isabel E.
IE
Isabel E.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Service incroyable !"
La main-d'œuvre a rationalisé notre gestion d'équipe avec son interface intuitive et ses fonctionnalités puissantes. La planification est sans effo...
Badge de sécurité
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Média de Workforce.com

Démo de Workforce.com - Time Clock
Clock in over your phone or tablet.
Démo de Workforce.com - Auto Scheduling
Automatically generate perfect schedules with one click based on historical demand and user metrics
Démo de Workforce.com - Smarter Scheduling
Get validation error alerts whenever you schedule someone who's about to reach overtime, hit their maximum hours, or has a conflicting shift.
Démo de Workforce.com - Timekeeping
Approve automatically generated timesheets
Démo de Workforce.com - Employee Feedback
Receive valuable shift feedback from employees through the app
Démo de Workforce.com - Live Wage Insights
Compare sales to labor costs in real-time
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Avis sur 77 Workforce.com

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Workforce.com Avantages et Inconvénients

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plus de 12 mois
Retour sur investissement
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48+ mois
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Chuck  F.
CF
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Facile de créer des horaires et de suivre la présence, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Le personnel m'informe toujours des problèmes avec leurs cartes de pointage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai pu résoudre des problèmes en les recherchant sur le site d'aide. Cependant, je ne connaissais pas les limitations du logiciel, par exemple ; je chargeais des fichiers d'employés dans leur profil et j'ai découvert que la limite est de 5 Mo. Cela crée des problèmes car les fichiers dépassent cette limite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Mises à jour en temps réel, disponibilité pour l'équipage de demander des congés, facile à gérer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Rien ! C'est génial. Très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La planification est beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

I like having access to my schedule and vacation availability. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

App sometimes takes a little bit to load. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I do not have an opinion on this question. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Sports
AS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

J'aime la possibilité de voir ma semaine de travail en un coup d'œil, et ensuite, quand je clique sur un quart de travail, je vois une description plus détaillée de mes sessions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Je reçois beaucoup d'e-mails, et parfois l'application met un peu plus de temps à se charger que je ne le souhaiterais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workforce.com:

Je recommanderais certainement Workforce.com et l'application. C'est la meilleure façon de gérer tous les aspects de la gestion de votre équipe. Voir quand ils ont pointé leur entrée et sortie, gérer la paie, enregistrer les qualifications et le développement professionnel continu, être informé lorsque les employés doivent mettre à jour leurs qualifications et leur développement professionnel continu est d'une grande aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela rend beaucoup plus facile de voir qui a pointé à l'entrée et à la sortie et quand ils l'ont fait, non seulement pour voir qui est à l'heure mais aussi pour voir qui travaille tard. Je trouve également plus facile de faire le lien avec la paie avec Workforce. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

James B.
JB
Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

La capacité de créer des modèles de plannings afin que les futurs plannings soient simples, vous pouvez simplement glisser-déposer des éléments sur les quarts de travail. Regarder facilement les heures complétées par les personnes et également recevoir des retours sur les quarts de travail de la part des employés et que tout le personnel ait accès à un planning et à une plateforme où ils peuvent réserver des congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

En ce qui concerne le logiciel de création de plannings, je n'ai pas de véritables réserves à son sujet. Il fonctionne bien. Parfois, l'intégration du personnel présente des problèmes techniques et peut causer des problèmes, et parfois ils sont automatiquement assignés aux mauvaises équipes, mais une fois ces problèmes résolus, je ne trouve pas d'autres problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workforce.com:

Pas de véritable conseil, juste construire des modèles pour jouer avec les plannings et s'habituer au logiciel de cette manière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les gens disant qu'ils ne savaient pas qu'ils travaillaient est une chose du passé car c'est accessible depuis leur poche. Les horaires peuvent être adaptés facilement en raison des circonstances changeantes. Les heures que les gens ont travaillées sont claires et visibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rhea H.
RH
Box Office Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

J'aime la façon dont l'application est vraiment conviviale et que la version de la main-d'œuvre de chaque personne peut être différente selon la manière dont vous souhaitez lire le planning. J'aime aussi la possibilité de créer des modèles dans la main-d'œuvre et de les reporter aux semaines futures avec facilité. Cela vous permet de voir facilement où des lacunes sont apparues dans le planning de manière simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Je ne dirais pas que j'aime comment parfois ce n'est pas aussi convivial que je le souhaiterais. Par exemple, pour changer quelque chose dans un profil, cela prend parfois plusieurs étapes sur différents onglets pour trouver l'information ou le paramètre que vous devez modifier. Je pense que la fonctionnalité d'échange de quart pourrait être améliorée, car il serait utile qu'elle puisse vous envoyer des alertes par e-mail s'il y a des quarts qui n'ont pas été réclamés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workforce.com:

Si vous avez une équipe répartie dans différents domaines de l'entreprise et que vous avez besoin de voir un aperçu de la façon dont les groupes interagissent les uns avec les autres, c'est un atout bénéfique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons développé une API entre le point un, notre système de bar, et la main-d'œuvre pour voir dans quelle mesure les revenus impactent nos prévisions de personnel. Cela est utile à long terme, et cela fonctionne à travers différents programmes et peut être un outil commercial utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospitality
UH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Le site web est convivial, simple et je sais que si j'ai besoin d'aide, il y a toujours un support en ligne rapide. J'ai même eu une fois un appel vidéo Zoom avec l'équipe de support pour de l'aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Si vous faites partie d'une entreprise de taille moyenne où le siège social est le seul administrateur, vous êtes limité dans ce que vous pouvez faire et le support ne vous aide plus avec les paramètres d'administration. Je suis coincé avec quelques choses maintenant et je ne suis pas administrateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pas beaucoup, mais j'aime pouvoir copier le planning d'une semaine car certains membres du personnel aiment travailler les mêmes jours semaine après semaine. J'utilise uniquement Workforce pour les plannings et la présence/pointage. Mon personnel ne peut plus définir sa disponibilité/indisponibilité - cela les bloquait comme indisponibles lorsqu'ils sont à l'université. L'application a besoin d'améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AQ
Bar Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Facile de savoir qui est de service avec vous en un clic. La structure de semaine en semaine est présentée clairement avec vos heures et pauses. Beaucoup plus convivial que Polaris ne l'était pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Un autre problème qui est survenu pendant mon temps est que je ne peux pas voir les nouveaux arrivants sur les quarts de jour une fois qu'ils ont été ajoutés après la publication du planning. Mes collègues ne semblent pas avoir le même problème, mais cela persiste maintenant pour mon compte depuis les 4 dernières semaines, rendant plus difficile la planification des quarts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Facile de suivre les absents, facile de faire la caisse à la fin de la semaine car tout est présenté de manière assez claire. Facile de combler les lacunes lorsqu'il y a des trous évidents dans le poste actuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Leigh N.
LN
founder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

facilité d'utilisation

application pour la main-d'œuvre

jours fériés / disponibilité

le côté financier est extrêmement utile

intégration avec notre EPOS est parfaite

moins cher que les concurrents Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

avait quelques idées que nous avons suggérées cependant il semble que celles-ci ne soient pas prises en compte / mises en œuvre.

Par exemple, afficher les anniversaires du personnel sur le planning - pour qu'ils ne soient pas planifiés, la réponse a été 'eh bien si vous cliquez sur les détails, leurs anniversaires apparaissent là' - ce n'est pas la même chose.

De plus, la date cognitive pour les prévisions tire des jours aléatoires - par exemple, nous aimerions que pour un lundi, elle compare la moyenne des 4 derniers lundis. Cependant, nous devons sélectionner cela chaque semaine - pourquoi cela ne peut-il pas être configuré ainsi ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

capable de travailler facilement avec des budgets et des prévisions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KR
Accounts Assistant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workforce.com?

Le soutien que j'ai reçu a été superbe - les gens sont amicaux et compétents et travaillent ensemble pour résoudre toutes les questions/problèmes qui peuvent survenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workforce.com?

Rien jusqu'à présent - j'espère qu'il n'y aura rien ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workforce.com:

ne pas avoir peur de faire le pas - les questions qui peuvent sembler très difficiles à répondre ne le sont certainement pas et tout le monde semble vraiment heureux d'aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workforce.com résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pas de problèmes jusqu'à présent - la configuration a été faite à un niveau très basique, donc des informations doivent être ajoutées, mais j'ai maintenant les informations dont j'ai besoin pour pouvoir le faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.