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Meilleures alternatives à Workday Compensation les mieux notées

Avis et détails du produit de Workday Compensation

Présentation de Workday Compensation

Qu'est-ce que Workday Compensation?

Workday est un fournisseur de premier plan d'applications cloud d'entreprise pour la finance, les ressources humaines et la planification, qui propose des applications de gestion financière, de gestion du capital humain et d'analytique conçues pour les plus grandes entreprises mondiales, les établissements d'enseignement et les agences gouvernementales.

Détails de Workday Compensation
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Description du produit

Workday est un fournisseur de premier plan d'applications cloud d'entreprise pour la finance, les ressources humaines et la planification, qui propose des applications de gestion financière, de gestion du capital humain et d'analytique conçues pour les plus grandes entreprises mondiales, les établissements d'enseignement et les agences gouvernementales.


Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,296 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
23,580 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:WDAY
Téléphone
(925) 951-9000
Revenu total (en MM USD)
$4,318
Description

Workday helps organizations manage their most important assets – their people and money. Workday is built with AI at the core to enhance outputs for its more than 10,500 global customers – from SMBs looking to accelerate growth to 60% of the Fortune 500.


LT
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Workday Compensation

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"Best Comp Option within an HCM System"
If Workday is your HCM, utilizing the system for comp makes processes much more efficient and organized. The data is already in the system so most ...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Workday Review"
Integrates well with Aloha and Hotschedules
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"The most Transparent and easy to understand tool to see your compensation"
The best part is the donut chart of the actual breakup. I can Clearly see the fixed part and the Bonus part, help me easily plan my tax management...
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Média de Workday Compensation

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Avis sur 73 Workday Compensation

4.3 sur 5
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Avis sur 73 Workday Compensation
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Avis sur 73 Workday Compensation
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Davin S.
DS
Principal Software Engineer
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

Cela aide l'administration en fournissant les bons outils pour prendre des décisions optimales dans vos organisations. Cela aide l'administrateur à signaler et à agir facilement sur les plans de compensation. Un employé pourra voir sa compensation à tout moment sur n'importe quel appareil. Cela aide l'administrateur à traiter divers événements liés à la compensation tels que les transferts, les nouvelles embauches, les résiliations et les promotions grâce à ses règles automatisées en éliminant son intervention manuelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

De nombreux problèmes ont été rencontrés concernant la connexion en utilisant son application mobile. Cela prend beaucoup de temps pour convertir les fichiers en PDF et les imprimer. C'est un programme technique, donc il devrait être intuitif. Cela prendra plus de temps pour se synchroniser avec les systèmes des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Compensation:

Cela aide à combiner les profils de grade, les plans et les grades tels que le niveau de travail géographiquement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide nos administrateurs à définir des plans de rémunération, des forfaits, des processus et des programmes en utilisant des données en temps réel. Vous pourrez également utiliser des options de devises flexibles et un profil de localisation pour configurer la rémunération des employés dans le monde entier. Il dispose d'une large gamme de données qui aide à développer des plans personnalisés incluant le salaire unitaire, le salaire horaire, l'allocation unitaire, le bonus, la commission, le mérite, le paiement unique, le paiement à long terme, le paiement futur en espèces et bien plus encore. Cela aide à combiner des profils de grades, des plans et des grades tels que le niveau de poste géographiquement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Heather A.
HA
Senior Level Compensation Professional (Contractor at Southwest Airlines)
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

Workday est un système logique et très convivial. Peu importe ce que vous cherchez à faire, il est si facile de le trouver dans le système. Il permet également un excellent flux de travail afin que la direction puisse facilement lancer des choses, approuver et même déléguer du travail si elle doit être absente du bureau. Il prend en compte que la "vie" arrive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

Honnêtement, il y avait quelques éléments que mon entreprise avait établis comme pratique commerciale que WD ne pouvait pas accommoder. Je ne pense pas que ce soit un reproche à WorkDay, cependant, nous avions simplement beaucoup d'exceptions au sein de notre groupe. À part cela, je n'ai pas vraiment de points négatifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous effectuions des calculs manuels de bonus et de mérite dans Excel, donc cela nous a permis d'automatiser le système, ce qui a permis de réduire les erreurs et d'accélérer le processus. Cela a également permis de réduire les coûts, économisant de l'argent sur l'impression et l'affranchissement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à International Affairs
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

Very ease to access, view, and implement new salary recommendations. Additionally, allows for inputting comments and justifications for salary raises for direct reports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

Nothing in particular though would be nice to have a salary percentage calculator readily accessible before salary increases are due. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Able to implement and recommend raises and view pay changes as well as administer bonuses with very minimal effort. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

It is easy to use, able to track time efficiently Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

The PTO function is difficult to work sometimes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy hour tracking Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
AH
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

It is so organized and helps me to keep track of my compensations as well as all my tax documents! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

I can honestly say that I have not had any issues with the work day and it makes my day to day alot more manageable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

SOO many benefits in having everything in one place!! Amazing! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Fine Art
UF
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

Workday is very user friendly! I really enjoyed how much information I could find without having to click through too many screen. I could log my hours, while reviewing my compensation, time off, previous pay stubs, and tax information easily! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

I can't think of too many downsides of Workday, but I did remember that In had two jobs using workday, and I had the same title for both, so at first it was not obvious on which job was the job I needed to log hours for. I contacted our companies' payroll team and was able to get this changed quickly though. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Compensation:

Workday was a great and easy process to use! It had the best UI out of any time reporting system I have used at any other job, and it was nice to have everything in one place and easy to access! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I found it really easy to log my hours, and was able to see if my supervisor had approved my hours or not. We were very busy, so this was super helpful! I was also able to review my tax information and access my own 401k which was extremely helpful as well! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jacqueline G.
JG
Account Executive
Entreprise(> 1000 employés)
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

J'aime vraiment l'organisation claire et la disposition de l'interface utilisateur. Des icônes conviviales rendent la navigation dans le système facile et l'accès aux ressources nécessaires assez sans effort. Workday s'intègre à l'image de marque de votre entreprise, ce qui est une belle touche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

Je n'aime pas vraiment la fonction de téléchargement/impression, elle n'est pas aussi conviviale que je le souhaiterais. Lorsqu'on demande d'imprimer ou de sauvegarder une version PDF de votre fiche de paie par exemple, il faut une bonne minute pour que le fichier se convertisse et devienne accessible dans votre boîte de réception. En tant que nouvel utilisateur, c'était frustrant de devoir aller chercher le fichier après avoir demandé à "imprimer", mais avec le temps, je me suis adapté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday enlève la complication de suivre mes heures de travail. Je peux pointer sur mon ordinateur de bureau ou mobile et gérer mes demandes de congé avec facilité.

Je peux également accéder facilement à des fichiers importants comme les politiques de mon entreprise, les informations sur les avantages et les organigrammes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Executive Office
AE
Entreprise(> 1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

I can see exact time blocks and weekly hours broken down into useful categories that make things easy to approve or edit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

Sometimes it does not record accurate time punches from 3rd party programs Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Time cards difficulty and guess work all taken out. Attendance and payroll in one! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

Workday makes it easier to access important compensation information by organizing it in a one-stop shop that is tied to the employer's SSO. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

Because Workday is a separate application, it can take time for changes to sync with the employer's system. This can cause frustrations among employees. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Workday is used for organizational data, payroll, employee movement & terminations, time tracking, integrations, and more! The benefit really is the fact that these functions all live within Workday and can be accessed by the appropriate users. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Accounting
AA
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Compensation?

WorkDay compensation is great for being able to set a budget and see a summary of how this budget is split across various locations and staff. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Compensation?

The WorkDay compensation system is not always the simplest to follow when you first use it. Of course, once you use a system you do get used to it, and after a lot of time, it becomes easier to follow. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Workday Compensation:

Take the time to get used to the system! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Workday Compensation résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

As partially mentioned above, after setting budgets it is great for creating reports to have an overall look. It is also good for looking at different grades and compensation aligned to this. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.