Everything is so customizable its amazing how efficient everything is when you can create a report that has all the information you need in one spot! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I would like a way to flip through the forms on a staff form page. Right now I have to go to a form, exit out of that form, and then go into the next one. It would be cool to have a button that moves you from one form to the next without having to go out and back in. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
167 sur 168 Avis au total pour WorkBright
Sentiment de l'avis global pour WorkBright
Connectez-vous pour consulter les sentiments des avis.
WorkBright a été une grâce salvatrice pour nos employés à distance, ainsi que pour assurer la conformité avec les employés sur site. Nous utilisons WorkBright pour toutes les nouvelles embauches, et l'avons même utilisé pour notre audit I-9. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Certains nouveaux employés qui ne sont pas à l'aise avec la technologie peuvent avoir du mal à se connecter ou à assigner un vérificateur à distance. Ce serait bien si WorkBright s'intégrait à notre système HRIS, Paylocity. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I love the ease of use for administrators. You simply send the implementation team your forms and they ensure that all appropriate fields can be autofilled, that they're easy for staff to fill out and that they're able to be used on both phones and laptops. It gives me peace of mind that the forms will be filled out correctly and the interface on the back end makes it very easy to track my staff's progress on their forms as well. As an employer who staffs seasonal workers it is very important to have a consistent and easy work flow and workbright delivers that. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nothing, their implementation and user services team ensure the entire process is simple and painless. I feel like we're in great hands with them. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
WorkBright était une partie absolument essentielle de notre conformité avec le mandat fédéral (USCIS) pour vérifier en personne les employés qui avaient été vérifiés à distance dans le passé, en raison de Covid. Leur processus était facile à comprendre et capturait les données dans leur intégralité. Le processus I-9 aujourd'hui est le même ; les nouveaux employés sont vérifiés par un Représentant Autorisé qui vérifie leurs pièces d'identité et cela est enregistré dans le système WorkBright pour la conformité. C'est bien pensé, entièrement conforme et facile à expliquer et à utiliser pour les administrateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas de désavantages concernant ce système, cependant, nous avons rencontré un peu de frustration lorsque nous avons commencé à utiliser le système en ce qui concerne l'obtention de réponses rapides à nos questions de support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Très facile de créer un nouvel employé ou un employé potentiel et de leur envoyer une offre en quelques secondes. J'adore l'intégration eVerify. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il est difficile ou impossible d'apporter de petits changements à une offre pour un employé, comme ajouter une ligne ou modifier une ligne dans la lettre d'offre. Je voudrais que le programme génère la lettre d'offre à partir du modèle stocké, mais ensuite me permette de modifier cette instance avant de l'envoyer. Je trouve également difficile de créer des règles et d'ajuster qui reçoit un document d'une manière facile à comprendre. Le produit est le mieux adapté aux petites entreprises, et je pense que nous finirons par en sortir. Je trouve également que la création de nouveaux documents nécessite souvent un support technique, ce qui peut prendre des jours. Les clients devraient pouvoir télécharger la plupart des documents conventionnels sans avoir besoin d'aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'utilise WorkBright pour les documents d'intégration et le suivi des qualifications. La facilité de demander une nouvelle soumission via la plateforme rend le travail un peu plus facile. De plus, j'adore que vous puissiez créer des groupes de formulaires faciles à attribuer en fonction du poste pour lequel ils sont embauchés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai été assis ici, parcourant la plateforme en cliquant sur plusieurs onglets différents en essayant de trouver quelque chose qui ne me ravit pas. Je crois que le seul inconvénient est de devoir aller dans les suppléments et cliquer sur Ajouter un fichier avant de choisir mon fichier. J'aimerais simplement pouvoir faire glisser mon fichier du dossier vers la zone Ajouter un fichier et qu'il se télécharge. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La facilité d'utilisation et la base de connaissances des ressources à portée de main Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'incapacité de modifier un formulaire I-9 une fois qu'il a été soumis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Workbright was extremely effective in streamlining the I9 process. It cut down onboarding times significantly. It also adds an extra layer of protection with having a secondary person verify the candidates identity and really gives a peace of mind for us! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
If I had to say anything negative, it would be that sometimes the geolocation doesn't work right away and scanning a QR code is needed sometimes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela permet de gagner du temps et donne plus de responsabilité à l'employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le candidat devrait recevoir un texte et un e-mail pour compléter l'intégration. Pas seulement un texte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous aimons le fait que nous pouvons conserver les documents de nos agents 1099. Nous n'avons trouvé aucune autre plateforme permettant d'intégrer des personnes 1099. Nous traitons uniquement avec des agents 1099, et cela a facilité le suivi de la réception de tous les documents. J'aime aussi pouvoir générer des rapports sur n'importe quel document. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avions un changement de nom et sans soumettre à nouveau tous les documents, nous devions laisser l'ancien logo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
