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Meilleures alternatives à WhenToWork les mieux notées

Avis sur 94 WhenToWork

4.3 sur 5
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WhenToWork Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour WhenToWorkQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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KA
Executive Assistant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

Nous utilisons quand pour travailler pour nos quarts de service dans notre établissement. C'est clair et facile à utiliser, organisant notre emploi du temps de manière claire. Il y a de multiples fonctionnalités dans ce programme et de nombreuses options d'affichage différentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

la seule chose que je n'aime pas, c'est que j'ai plusieurs installations utilisant ce logiciel et pour chaque installation, je dois me connecter avec un compte et un code PIN séparés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AB
Marketing Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

Facilité d'utilisation, simple pour tous à utiliser de tous âges. Vidéos de "comment faire" si vous avez des questions. La plateforme est un processus si simple à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Aucun représentant en direct disponible lorsque vous rencontrez un problème actuel, plus orienté vers des vidéos d'aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alisha P.
AP
Circulation Supervisor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

J'adore pouvoir personnaliser autant mes horaires de travail. Je peux modifier le planning, quels travailleurs il affiche, qui obtient quelles autorisations, et quels types de tâches les gens peuvent accomplir ! J'aime aussi leur fonctionnalité de rapport. J'ai pu estimer le budget de mon département pour les fonds des étudiants travailleurs au dollar près. C'est très utile et très sous-estimé, à mon avis. Les étudiants peuvent également demander des congés via le programme et personnaliser leur disponibilité; cependant, si je dois contrôler leur disponibilité moi-même, je peux retirer cette autorisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Je suis très frustré par les options "répétition hebdomadaire future" et "date spécifique" pour la disponibilité. Je ne vois pas ces types spécifiques de disponibilité jusqu'au jour même où ils se produisent, donc si je planifie à l'avance, cela crée un énorme désordre. J'ai dû dire à mes étudiants de ne pas utiliser ces options. Ils ne font que causer des maux de tête. Je souhaite personnellement pouvoir désactiver l'option "je n'aime pas" pour la disponibilité. Je préfère seulement savoir quand ils peuvent travailler et quand ils ne peuvent pas. Je traite les aversions comme un moment où ils ne peuvent pas travailler puisque j'ai eu tellement de problèmes avec cela dans le passé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KK
Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

Facilité d'utilisation. Application téléphonique. Super fluide et stable. Messagerie texte et email urgente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Je souhaite qu'il y ait une option pour suivre l'heure d'entrée et de sortie. C'est le seul inconvénient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Retail
UR
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

When To Work has landed many solutions for scheduling employees, switching shifts between employees, and notifying individuals when scheduled. I am able to easily access this tool from my phone, which makes it extremely quick and efficient to utilize. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

When To Work takes the in-person communication out of the workday as it schedules online. Online scheduling is good and bad when it comes to employee settings. Managers and employees need interaction in person (not just virtually). The online scheduling tool takes much of the human interaction out. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Matheson M.
MM
Lifeguard
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

La partie la plus utile de When to Work est la capacité de voir tous mes quarts de travail assignés et les messages importants de mon patron en un seul endroit. Je peux toujours savoir exactement quand je dois travailler et ce que mon patron veut que je sache en quelques clics. C'est vraiment l'une des meilleures applications pour les travailleurs dans toute entreprise, grande ou petite. Quand mon patron envoie un message, je peux le trouver rapidement après avoir été alerté par e-mail ou notification téléphonique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Ma partie la moins préférée de When to Work est le nombre d'écrans de menu qu'il a. Il a tendance à "cacher" des choses sous 3 ou 4 menus qui ne sont pas toujours les plus faciles à naviguer. Pour trouver des quarts ouverts à prendre, par exemple, je dois passer par 4 écrans différents jusqu'à ce que je puisse afficher la date que je veux. Cela peut devenir très ennuyeux après un certain temps car j'ai besoin de vérifier mes quarts assez souvent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
CH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

When To Work is easy to set up by end-users and requires no IT implementation for easy use cases. That being the case, the deployment window can be concise and is easy to expand into multiple departments Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

From our standpoint, it doesn't feel like an enterprise system. The security settings and integration support appear to be a bit lacking. That isn't a show stopper for our use cases however. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
UH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

I like that you have so many options for vowing your and your co-workers' schedules. You can see it visually by week or month, and you can choose just your shifts or everyone's shifts. Navigation between these options is easy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

It is somewhat annoying to trade shifts because even if you and a co-worker have agreed on an arrangement, you can only submit a request for supervisor approval and not just orchestrate the exchange. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
UH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

This is great for multiple employees with changing schedules. The software makes it easy to switch shifts and change shifts if need-be. Very basic and easy to use. You wouldn’t need to be a computer genius to learn this software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

The display wasn’t my favorite. Sometimes it can be easy to read the wrong schedule. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elizabeth C.
EC
Undergraduate Research Assistant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Avis incitatif
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

Il est si facile pour les employés de définir des préférences, de demander des congés et d'échanger des quarts de travail. Le tableau d'affichage et les fonctionnalités de messagerie directe sont un excellent moyen pour le personnel de communiquer sur un site de travail, au lieu d'avoir besoin d'échanger des numéros de téléphone. L'application est également très pratique et extrêmement conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Je n'ai rencontré aucune utilisation avec ce logiciel, et je l'ai utilisé pendant 5 ans. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.