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Meilleures alternatives à WhenToWork les mieux notées

Avis et détails du produit de WhenToWork

Présentation de WhenToWork

Qu'est-ce que WhenToWork?

WhenToWork est une plateforme en ligne de planification des horaires des employés.

Détails de WhenToWork
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Description du produit

WhenToWork est une plateforme en ligne de planification des horaires des employés.


Détails du vendeur
Vendeur
WhenToWork
Emplacement du siège social
Tustin, CA
Twitter
@WhenToWork
19 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5 employés sur LinkedIn®

LE
Aperçu fourni par:

Avis récents sur WhenToWork

KA
kelly A.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Super logiciel !"
Nous utilisons quand pour travailler pour nos quarts de service dans notre établissement. C'est clair et facile à utiliser, organisant notre emploi...
AB
Allison B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Logiciel incroyable pour la planification du personnel"
Facilité d'utilisation, simple pour tous à utiliser de tous âges. Vidéos de "comment faire" si vous avez des questions. La plateforme est un proces...
KK
Kevin K.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Le logiciel de planification le plus facile pour la gestion et le personnel de première ligne."
Facilité d'utilisation. Application téléphonique. Super fluide et stable. Messagerie texte et email urgente.
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Avis sur 94 WhenToWork

4.3 sur 5
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WhenToWork Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour WhenToWorkQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
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48+ mois
Facilité d'installation
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KA
Executive Assistant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

Nous utilisons quand pour travailler pour nos quarts de service dans notre établissement. C'est clair et facile à utiliser, organisant notre emploi du temps de manière claire. Il y a de multiples fonctionnalités dans ce programme et de nombreuses options d'affichage différentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

la seule chose que je n'aime pas, c'est que j'ai plusieurs installations utilisant ce logiciel et pour chaque installation, je dois me connecter avec un compte et un code PIN séparés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Organise nos quarts de travail au lieu de créer manuellement des feuilles de calcul. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AB
Marketing Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

Facilité d'utilisation, simple pour tous à utiliser de tous âges. Vidéos de "comment faire" si vous avez des questions. La plateforme est un processus si simple à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Aucun représentant en direct disponible lorsque vous rencontrez un problème actuel, plus orienté vers des vidéos d'aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous utilisons ce logiciel pour notre système de planification hospitalière pour le temps libre de nos employés. Nous n'avons plus de piles de papier pour suivre ces demandes, un véritable changement de jeu !! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alisha P.
AP
Circulation Supervisor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

J'adore pouvoir personnaliser autant mes horaires de travail. Je peux modifier le planning, quels travailleurs il affiche, qui obtient quelles autorisations, et quels types de tâches les gens peuvent accomplir ! J'aime aussi leur fonctionnalité de rapport. J'ai pu estimer le budget de mon département pour les fonds des étudiants travailleurs au dollar près. C'est très utile et très sous-estimé, à mon avis. Les étudiants peuvent également demander des congés via le programme et personnaliser leur disponibilité; cependant, si je dois contrôler leur disponibilité moi-même, je peux retirer cette autorisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Je suis très frustré par les options "répétition hebdomadaire future" et "date spécifique" pour la disponibilité. Je ne vois pas ces types spécifiques de disponibilité jusqu'au jour même où ils se produisent, donc si je planifie à l'avance, cela crée un énorme désordre. J'ai dû dire à mes étudiants de ne pas utiliser ces options. Ils ne font que causer des maux de tête. Je souhaite personnellement pouvoir désactiver l'option "je n'aime pas" pour la disponibilité. Je préfère seulement savoir quand ils peuvent travailler et quand ils ne peuvent pas. Je traite les aversions comme un moment où ils ne peuvent pas travailler puisque j'ai eu tellement de problèmes avec cela dans le passé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant WhenToWork:

Lorsque vous commencez à utiliser when to work, je suggère fortement de créer un compte employé fictif pour tester et voir les choses de leur point de vue. Essayez d'utiliser les options "répétition hebdomadaire future" et "date spécifique" dans la disponibilité et voyez comment cela affecte votre planification. Profitez pleinement des profils d'employés et des rapports que vous pouvez créer. Vous pouvez également connecter when to work à votre calendrier Google ou télécharger l'application pour recevoir des notifications push lorsqu'un changement d'horaire ou un poste est ajouté au tableau d'échange. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai utilisé quand pour travailler à créer des horaires de bureau qui éliminent les lacunes dans la couverture. Je l'ai également utilisé pour conserver les informations de contact et de contact d'urgence sur les travailleurs. Il inclut la date à laquelle ils ont commencé à travailler avec nous, ce qui est très utile. Je l'ai également utilisé pour évaluer combien d'heures nous devrons couvrir et payer au cours d'une année fiscale. Pouvoir planifier à l'avance et faire des rapports basés sur les heures et la paie a aidé à la budgétisation dans notre département. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KK
Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

Facilité d'utilisation. Application téléphonique. Super fluide et stable. Messagerie texte et email urgente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Je souhaite qu'il y ait une option pour suivre l'heure d'entrée et de sortie. C'est le seul inconvénient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant WhenToWork:

Ce sera la plateforme de planification la plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes passés d'une autre solution où nous fonctionnions à un taux d'heures supplémentaires de 11 % et sommes tombés à zéro en moins d'un mois. Le personnel a déclaré que la facilité de trouver des quarts ouverts était plus simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Retail
UR
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

When To Work has landed many solutions for scheduling employees, switching shifts between employees, and notifying individuals when scheduled. I am able to easily access this tool from my phone, which makes it extremely quick and efficient to utilize. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

When To Work takes the in-person communication out of the workday as it schedules online. Online scheduling is good and bad when it comes to employee settings. Managers and employees need interaction in person (not just virtually). The online scheduling tool takes much of the human interaction out. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

WhenToWork saves lots of time as a manager, makes it easier to schedule, and employees can trade/switch shifts as needed without as much work from the manager. This tool is also cost effective. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Matheson M.
MM
Lifeguard
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

La partie la plus utile de When to Work est la capacité de voir tous mes quarts de travail assignés et les messages importants de mon patron en un seul endroit. Je peux toujours savoir exactement quand je dois travailler et ce que mon patron veut que je sache en quelques clics. C'est vraiment l'une des meilleures applications pour les travailleurs dans toute entreprise, grande ou petite. Quand mon patron envoie un message, je peux le trouver rapidement après avoir été alerté par e-mail ou notification téléphonique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Ma partie la moins préférée de When to Work est le nombre d'écrans de menu qu'il a. Il a tendance à "cacher" des choses sous 3 ou 4 menus qui ne sont pas toujours les plus faciles à naviguer. Pour trouver des quarts ouverts à prendre, par exemple, je dois passer par 4 écrans différents jusqu'à ce que je puisse afficher la date que je veux. Cela peut devenir très ennuyeux après un certain temps car j'ai besoin de vérifier mes quarts assez souvent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant WhenToWork:

Si vous accordez une grande importance à l'organisation efficace au sein de votre entreprise (comme la plupart des entreprises le font), ce service est certainement pour vous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Auparavant, je ne tenais pas toujours le calendrier le plus précis pour mes horaires de travail. Cependant, avec When to Work, je peux toujours savoir exactement quand je suis prévu pour travailler, et mon patron peut instantanément mettre à jour mes horaires en quelques clics. Je suis même alerté par email chaque fois que mon patron modifie mon emploi du temps, afin que je puisse m'assurer d'être prévu aux bonnes dates et heures. Les avantages que j'ai constatés incluent une planification et une organisation faciles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
CH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

When To Work is easy to set up by end-users and requires no IT implementation for easy use cases. That being the case, the deployment window can be concise and is easy to expand into multiple departments Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

From our standpoint, it doesn't feel like an enterprise system. The security settings and integration support appear to be a bit lacking. That isn't a show stopper for our use cases however. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant WhenToWork:

Look at rolling this out small; get to know the interface and functionality before rolling out wider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Scheduling. Plain and simple. In specific departments, we have 100's of hourly employees, and managing schedules is a full-time job. This product helps! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Higher Education
UH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

I like that you have so many options for vowing your and your co-workers' schedules. You can see it visually by week or month, and you can choose just your shifts or everyone's shifts. Navigation between these options is easy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

It is somewhat annoying to trade shifts because even if you and a co-worker have agreed on an arrangement, you can only submit a request for supervisor approval and not just orchestrate the exchange. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant WhenToWork:

I recommend it; it's a good platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

My co-workers and I pick up shifts for ourselves each month. Our schedules change month-to-month, and whentowork lets us flexibly create our shift arrangements around our other commitments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
UH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

This is great for multiple employees with changing schedules. The software makes it easy to switch shifts and change shifts if need-be. Very basic and easy to use. You wouldn’t need to be a computer genius to learn this software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

The display wasn’t my favorite. Sometimes it can be easy to read the wrong schedule. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant WhenToWork:

Bets suited for a smaller employee size. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Easy to keep up with changing schedules, easy for employees to view their schedule and make changes if necessary or trade shifts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elizabeth C.
EC
Undergraduate Research Assistant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de WhenToWork?

Il est si facile pour les employés de définir des préférences, de demander des congés et d'échanger des quarts de travail. Le tableau d'affichage et les fonctionnalités de messagerie directe sont un excellent moyen pour le personnel de communiquer sur un site de travail, au lieu d'avoir besoin d'échanger des numéros de téléphone. L'application est également très pratique et extrêmement conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de WhenToWork?

Je n'ai rencontré aucune utilisation avec ce logiciel, et je l'ai utilisé pendant 5 ans. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que WhenToWork résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il permet aux employés de définir des préférences de poste (salle, hôte, serveur, etc.) et permet au personnel d'échanger facilement des quarts de travail entre eux sans que les gestionnaires aient besoin de s'impliquer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.