Top 10 Alternatives et concurrents de Voyse

Par Voyse
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Si vous envisagez Voyse, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Systèmes de suivi des candidatures (ATS) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Productif, convivial avec configuration de la page carrièreetrecherche de candidatsetanalyse automatisée des cv. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Voyse comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Voyse est Greenhouse. D'autres applications similaires à Voyse sont LeveretZoho RecruitetCeipal ATSetJobDiva. Les alternatives à Voyse peuvent être trouvées dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) mais peuvent également être présentes dans Logiciel de gestion du personnel ou Logiciel de paie.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Voyse

  • Greenhouse
  • Lever
  • Zoho Recruit

Top 10 Alternatives à Voyse récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Voyse se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutement, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Greenhouse

    (3,203)4.4 sur 5
  2. La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.

    #2
  3. Lever

    Par Employ
    (2,037)4.3 sur 5
  4. Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.

    #3
  5. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5
  6. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

    #4
  7. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,351)4.6 sur 5
  8. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

    #5
  9. JobDiva

    (1,290)4.7 sur 5
  10. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

    #6
  11. Hireology

    (1,182)4.5 sur 5
  12. Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

    #7
  13. Bullhorn ATS & CRM

    (928)4.2 sur 5
  14. Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.

    #8
  15. 100Hires

    (903)4.8 sur 5
  16. Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.

    #9
  17. Paycor

    Par Paycor
    (820)3.9 sur 5
  18. HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.

    #10
  19. JazzHR

    Par Employ
    (775)4.4 sur 5
  20. JazzHR est un logiciel de recrutement SaaS pour sourcer des talents, évaluer rapidement et avec précision, mener des entretiens efficaces et réaliser de bonnes embauches.