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Top 10 Alternatives et concurrents de Vocantas

Par Vocantas
(14)4.3 sur 5

Vocantas n'est pas la seule option pour Logiciel de planification des employés. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Vocantas comprennent messagesetcommunication. La meilleure alternative globale à Vocantas est Rippling. D'autres applications similaires à Vocantas sont LeapsomeetHROneetHubstaffetisolved. Les alternatives à Vocantas peuvent être trouvées dans Logiciel de planification des employés mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Systèmes de gestion de la performance.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Vocantas

  • Rippling
  • Leapsome
  • HROne
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Top 10 Alternatives à Vocantas récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Vocantas se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Hôpital et soins de santéetcomptabilitéetArts et artisanat, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Rippling

    Par Rippling
    (6,694)4.8 sur 5

    2. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #2

  2. Leapsome

    Par Leapsome
    (1,851)4.8 sur 5

    3. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

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    Celayix
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    4. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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    #3

  4. HROne

    Par HROne
    (1,621)4.8 sur 5

    5. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

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    #4

  5. Hubstaff

    Par Hubstaff
    (1,351)4.5 sur 5

    6. Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.

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    #5

  6. isolved

    Par isolved HCM
    (1,097)4.3 sur 5

    7. isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.

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    #6

  7. Personio

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    8. Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.

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    #7

  8. Breathe

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    (584)4.4 sur 5

    9. breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.

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    #8

  9. Lattice

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    (3,896)4.7 sur 5

    10. Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.

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    #9

  10. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5

    11. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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    #10

  11. Connecteam

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    (2,191)4.6 sur 5

    12. Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.

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  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Celayix

    (12)4.0 sur 5

    13. Celayix est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un. C'est un centre unifié pour la planification des quarts de travail, le suivi du temps et de la présence, et la communication avec les employés. Découvrez comment Celayix peut vous aider à récupérer jusqu'à 4200 $ par employé chaque année et à réduire le temps consacré à la planification jusqu'à 95 %.

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