Vacation Tracker Avantages et Inconvénients

Nous pouvons regrouper les membres de l'équipe en plusieurs équipes ou départements et emplacements illimités avec différentes politiques de congés personnalisables et il est bénéfique de gérer les congés pour les chefs d'équipe. De plus, c'est très bon marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, leurs sites web se bloquent et ne fonctionnent pas correctement. Mais si nous soulevons une préoccupation ou un ticket à leur centre de service, ils aident à le résoudre rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Grâce à ce suivi de présence, le processus d'approbation des congés est facile, gérer le calendrier, éliminer les documents papier, gagner du temps et plus de flexibilité pour personnaliser les congés. Très facile à utiliser et pratique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les employés et le département des ressources humaines de l'entreprise ne peuvent pas obtenir un solde de vacances à une date spécifique. Parfois, des bugs dans le système, mise à jour des paramètres par votre équipe, ils peuvent être un peu difficiles à trouver. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vacation Tracker est facilement l'un des outils les plus fiables pour gérer les congés dans notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vacation Tracker n'a pas de problèmes significatifs, l'interface mobile pourrait s'améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore qu'il soit intégré à Microsoft Teams ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il y a des dysfonctionnements dans le système, mais l'équipe VT est toujours prête à aider ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Belle interface utilisateur, s'intègre avec Google. Des gens sympathiques Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une entreprise ne peut pas obtenir un solde de vacances à une date spécifique. Par exemple, si l'entreprise a besoin de savoir combien de jours sont en suspens (passif) au 30 juin, il n'existe pas de tel rapport. Le seul rapport disponible est le total des jours moins tous les jours que l'employé a demandés, y compris les demandes futures, ce qui n'est pas utile pour un service financier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La façon dont je peux voir toutes les informations dans les tableaux de bord Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien pour le moment, pour être honnête. Peut-être serait-il bon de s'assurer que les jours de congé régionaux et les jours fériés en fonction de la région sont suggérés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les grandes intégrations avec les outils de mon entreprise comme Slack. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai tout aimé, spécialement le fait qu'il soit convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The slack integration makes it super fats to add vacation days, get approvals and see who will be off and when. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I haven't encountered any issues so far, it's very user friendly Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

how easy to use. That gives you the guideline of who takes the day and can be controlled Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

He has no points against. I loved the tool in general Avis collecté par et hébergé sur G2.com.