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Par Unit4
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Meilleures alternatives à Unit4 HCM les mieux notées

Avis et détails du produit de Unit4 HCM

Présentation de Unit4 HCM

Qu'est-ce que Unit4 HCM?

Unit4 intuo - Relever le défi d'attirer et de retenir les meilleurs talents de front. La plateforme d'habilitation des talents d'Intuo décharge les managers de la pression et individualise l'expérience des employés en : Facilitant les processus de coaching et d'évaluation, en cartographiant les compétences pour les baser sur des parcours de carrière, et en mesurant l'engagement pour identifier les obstacles. Les outils d'Unit4 intuo incluent des retours d'information à 360°, des conversations de coaching guidées, la définition d'objectifs agiles, des enquêtes d'engagement continues, et un système intégré de gestion de l'apprentissage. Résultat ? Une culture de coaching durable et attrayante !

Détails de Unit4 HCM
Langues prises en charge
English, Dutch
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Description du produit

Unit4 HCM vous permet d'engager, de soutenir et d'inspirer vos collaborateurs grâce à une combinaison harmonieuse de notre système avancé de gestion de la paie, du système RH central et du logiciel de gestion des talents, avec une intégration facile pour d'autres applications essentielles de l'écosystème tiers. Ressources Humaines de Base Paie Gestion des Talents Planification et Analyse des Ressources Humaines Planification de la Rémunération


Détails du vendeur
Vendeur
Unit4
Année de fondation
1980
Emplacement du siège social
Utrecht, Netherlands
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
3,565 employés sur LinkedIn®
Description

Unit4 is a global cloud-focused business software and services company aimed at helping dynamic public sector and commercial services organisations to embrace change simply, quickly and cost effectively in a market sector we call ‘Businesses Living IN Change’ (BLINC)™*.


Emiel h.
EH
Aperçu fourni par:
Digital Marketeer at intuo and studying digital storytelling at KASK

Avis récents sur Unit4 HCM

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
0.0 sur 5
"Do Not Use for Compensation Planning"
None. Unit4 was a difficult company to work with, and I do not recommend them. The CompRight software was a good solution for small companies imple...
Thomas S.
TS
Thomas S.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Un espace virtuel pour l'apprentissage en ligne et la croissance"
Intuo est un LMS moderne. Il couvre toutes les zones typiques qu'un utilisateur attendrait, mais le fait de manière élégante et intuitive. L'interf...
Badge de sécurité
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Média de Unit4 HCM

Démo de Unit4 HCM - Overview
Overview of the intuo homescreen
Démo de Unit4 HCM - Feedback button
Different ways to give, receive and ask feedback
Démo de Unit4 HCM - Engagement
Overview of the engagement screen
Démo de Unit4 HCM - Learn
Overview of the learn module (library)
Démo de Unit4 HCM - Objective
Example of setting an objective
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Unit4 HCM
Avez-vous déjà utilisé Unit4 HCM auparavant?
Oui

Avis sur 2 Unit4 HCM

2.3 sur 5
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2.3 sur 5
Avis sur 2 Unit4 HCM
2.3 sur 5
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Unit4 HCM?

None. Unit4 was a difficult company to work with, and I do not recommend them. The CompRight software was a good solution for small companies implementing something new. But, the company itself is so difficult to work with that it's not worth the time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Unit4 HCM?

Unit 4 Purchased CompRight. They are severely under-resourced and rely heavily on an international workforce, meaning turn-around times are 24 hours plus for any issue. Nothing was delivered on time prior to launch. The software is intuitive but buggy. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Unit4 HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We used the CompRight system until we were able to invest in more rigorous software. We are leaving Unit4. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Thomas S.
TS
Co Founder
Marketing and Advertising
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Unit4 HCM?

Intuo est un LMS moderne. Il couvre toutes les zones typiques qu'un utilisateur attendrait, mais le fait de manière élégante et intuitive. L'interface semble propre et moderne. La disposition est logique et présente des formes simples et des menus minimaux, ce qui rend l'accomplissement des tâches un jeu d'enfant. Intuo est un outil unique qui peut tout faire. Il a couvert tous les principaux domaines, y compris l'administration, l'analytique, les bibliothèques de connaissances, les paiements, les avis, les groupes d'utilisateurs et plus encore.

Intuo fournit un système efficace pour les entreprises qui s'attendent à une croissance significative dans les mois à venir. Le service couvre toutes les zones de base dont les utilisateurs ont besoin avec quelques extras attrayants, comme la gamification avec une personnalisation de la marque et des outils de commerce électronique qui fonctionnent avec des cours et des parcours individuels. Les utilisateurs peuvent mesurer les progrès, partager des connaissances et même générer plus de revenus grâce à Intuo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Unit4 HCM?

Intuo est une jeune entreprise et connaît une forte croissance, par conséquent Intuo n'est pas (encore) disponible dans toutes les langues locales. La seule chose qui me manque vraiment est le chat direct avec les instructeurs et les profils de compétences pour chaque utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Unit4 HCM:

Système moderne et facile à utiliser avec un bon support qui facilite votre activité quotidienne de formation de vos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Unit4 HCM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Utiliser Intuo rend beaucoup plus facile la formation de nos employés. Nous utilisons principalement le LMS pour la formation interne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Unit4 HCM pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de 15Five
15Five
4.6
(1,769)
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,644)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(3,896)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
4
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(676)
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
5
Logo de Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés
6
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(1,848)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
7
Logo de Personio
Personio
4.4
(644)
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
8
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.
9
Logo de Workleap Officevibe
Workleap Officevibe
4.3
(735)
Workleap Officevibe aide les leaders RH et les managers à stimuler instantanément la rétention des meilleurs talents et la performance des équipes avec des outils simples pour l'engagement, la reconnaissance et la gestion de la performance.
10
Logo de Paychex
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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