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Meilleures alternatives à uKnowva HRMS les mieux notées

Avis et détails du produit de uKnowva HRMS

Nilakshi G.
NG
Writer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de uKnowva HRMS?

L'application et l'outil uKnowva HRMS sont conviviaux, rentables, facilement évolutifs, configurables et flexibles aux changements pour permettre aux entreprises de croître, de mûrir et d'automatiser leurs tâches quotidiennes et routinières, de l'embauche à la retraite. Il possède des fonctionnalités étonnantes comme un moteur de recrutement, un système de gestion de la paie, un système de gestion de la performance, un indicateur de bonheur et des intégrations transparentes à travers les plateformes et les départements. L'instance est facilement accessible partout lorsque l'équipe est en déplacement pour les enregistrements quotidiens des congés et de la présence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de uKnowva HRMS?

Il peut y avoir de légers dysfonctionnements lors de la connexion. Certaines équipes pourraient ne pas avoir besoin d'autant de fonctionnalités que l'application uKnowva HRMS fournit. L'application est destinée à la main-d'œuvre de nouvelle génération. Donc, finalement, les gens doivent améliorer leurs connaissances en matière de technologie et d'applications conviviales comme uKnowva HRMS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que uKnowva HRMS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il aide les équipes à évoluer et à automatiser leurs tâches quotidiennes comme l'automatisation des enregistrements des congés et de la présence ou la planification/l'estimation du prochain lot de présence en fonction du dernier lot. Il aide les RH et les équipes à analyser et à prédire les futurs taux d'attrition. Ils peuvent ensuite planifier comment améliorer les expériences des employés sur les différentes plateformes et améliorer leurs scores de rétention. Il aide également à suivre les actifs donnés aux travailleurs sans bureau à travers l'Inde et à obtenir les autorisations à temps avant de traiter le solde de tout compte de l'employé partant ou quittant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de uKnowva HRMS

Qu'est-ce que uKnowva HRMS?

L'un des systèmes RH les plus conviviaux pour les petites entreprises, uKnowva HRMS, est l'outil idéal pour les petites entreprises. Les ressources humaines pour les petites entreprises sont capables d'effectuer toutes les activités RH habituelles avec un minimum de conseils et d'intrants.

Détails de uKnowva HRMS
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Description du produit

L'un des systèmes RH les plus conviviaux pour les petites entreprises, uKnowva HRMS, est l'outil idéal pour les petites entreprises. Les ressources humaines pour les petites entreprises sont capables d'effectuer toutes les activités RH habituelles avec un minimum de conseils et d'intrants.


Détails du vendeur
Vendeur
uknowva
Emplacement du siège social
Mumbai, Maharashtra
Twitter
@uknowva
322 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
48 employés sur LinkedIn®

Dipak P.
DP
Aperçu fourni par:
--

Avis récents sur uKnowva HRMS

Manoj Kumar S.
MS
Manoj Kumar S.Entreprise (> 1000 employés)
4.0 sur 5
"Détails des employés"
Nous utilisons Uknowva. c'est facile à utiliser pour gérer les détails des employés. De plus, c'est une facilité de mise en œuvre dans le projet de...
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"Facile à gérer les dossiers des employés"
Nous utilisons uknowva pour faciliter la gestion des dossiers des employés et c'est très facile à mettre en œuvre avec notre système. Un certain no...
Nilakshi G.
NG
Nilakshi G.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Application conviviale pour toutes les organisations"
L'application et l'outil uKnowva HRMS sont conviviaux, rentables, facilement évolutifs, configurables et flexibles aux changements pour permettre a...
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uKnowva HRMS Avantages et Inconvénients

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Avantages
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
MS
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de uKnowva HRMS?

Nous utilisons uknowva pour faciliter la gestion des dossiers des employés et c'est très facile à mettre en œuvre avec notre système. Un certain nombre de fonctionnalités sont disponibles pour gérer les dossiers des employés telles que le salaire des employés, le profil, le TDS, les groupes, l'équipe, etc.

Et aussi, nous facilitons l'intégration avec notre projet. Une utilisation très fréquente par les utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de uKnowva HRMS?

Nous utilisons depuis longtemps uknowva. Mais pour le moment, nous ne rencontrons aucun problème du côté d'uknowva. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que uKnowva HRMS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous rencontrons un très gros problème pour gérer les dossiers des employés. mais maintenant c'est très facile en utilisant uKnowva. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manoj Kumar S.
MS
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de uKnowva HRMS?

Nous utilisons Uknowva. c'est facile à utiliser pour gérer les détails des employés. De plus, c'est une facilité de mise en œuvre dans le projet de gestion des dossiers. Un certain nombre de fonctionnalités sont disponibles pour enregistrer les détails de chaque employé. Facilité d'intégration dans le logiciel. aussi, nous avons obtenu un support client rapide concernant tout problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de uKnowva HRMS?

Je n'ai trouvé aucun problème lors de l'utilisation de uKnowva. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que uKnowva HRMS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons résolu la gestion du nombre d'employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vicky J.
VJ
Founder & CEO
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de uKnowva HRMS?

Interface utilisateur simple et facile à utiliser, flexibilité et analyses/aperçus Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de uKnowva HRMS?

Rien de spécial en tant que tel, juste qu'il y a encore de la place pour des améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que uKnowva HRMS résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Optimisation des coûts

Valeur de la marque interne parmi les employés

Automatisation des ressources humaines

Suivi des feuilles de temps

Discipline à l'échelle de l'organisation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur uKnowva HRMS pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,331)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
2
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.2
(1,531)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
3
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.1
(3,502)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
4
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,692)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
5
Logo de Deel
Deel
4.8
(6,562)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
6
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(3,896)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
7
Logo de NetSuite
NetSuite
4.0
(3,682)
NetSuite est une solution ERP cloud, offrant une suite d'applications, allant de la comptabilité et de la planification financière à la gestion d'entrepôt, au commerce électronique, à la gestion des stocks et au-delà.
8
Logo de Paylocity
Paylocity
4.4
(2,789)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
9
Logo de Remote
Remote
4.6
(2,492)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
10
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,464)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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