Triplebyte
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Avis et détails du produit de Triplebyte

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Présentation de Triplebyte

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Qu'est-ce que Triplebyte?

Triplebyte vous aide à sourcer et à embaucher de grands ingénieurs. Triplebyte est un outil de recherche de talents techniques qui aide les recruteurs et les responsables du recrutement à trouver et à engager des ingénieurs issus de divers horizons qui ont été testés sur leurs compétences en ingénierie. Avec plus de 200 000 ingénieurs évalués, Triplebyte permet aux équipes d'ingénierie d'augmenter la diversité en identifiant des ingénieurs qualifiés issus de milieux sous-représentés.

Détails de Triplebyte
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Communauté de Triplebyte
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Triplebyte croit que le processus actuel d'embauche technique ne fait pas assez pour aider les ingénieurs à montrer leurs forces.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Notre approche chez Triplebyte consiste à considérer le recrutement d'ingénieurs comme un problème de données. Nous avons évalué plus de 200 000 ingénieurs, et nous intégrons les données de ces évaluations dans les modèles statistiques d'apprentissage automatique qui sous-tendent notre processus. Cela aboutit à un test très précis de la capacité en ingénierie. L'évaluation est adaptative (comme le GMAT ou le GRE), ce qui signifie que nous posons des questions différentes en fonction des réponses données par un candidat.

L'évaluation mesure la capacité dans divers domaines (par exemple, algorithmes, conception de systèmes), et ces données sont présentées aux utilisateurs de l'entreprise. Les recruteurs et les responsables du recrutement utilisent ces données pour trouver des candidats qui correspondent mieux à leurs rôles. Le résultat de tout cela est que nos clients constatent en moyenne un taux de conversion de 40 % des entretiens sur site en offres avec les candidats de Triplebyte (environ 2 fois la moyenne de l'industrie). Les données d'évaluation aident également les recruteurs à identifier des ingénieurs compétents et diversifiés issus de parcours non traditionnels.

Détails du vendeur
Vendeur
Triplebyte
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@TripleByte
2 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
9 employés sur LinkedIn®
Ventsi T.
VT
Aperçu fourni par:
Ventsi Tsachev
A better way to recruit engineers | Head of Sales, Triplebyte

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Eda D.
ED
Eda D.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
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J'aime Triplebyte parce qu'il me permet de postuler à plusieurs entreprises à la fois, ce qui augmente mes chances d'être embauché. De plus, il opè...
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5.0 sur 5
"Une expérience gratuite responsable"
C'est gratuit et les questionnaires pour un site gratuit comme celui-ci sont excellents.
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La meilleure partie de Triplebyte est la tranquillité d'esprit de savoir que les développeurs sur leur plateforme ont passé leur test. Dans l'ensem...
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Média de Triplebyte

Démo de Triplebyte - The summary page of a candidate profile.
Showing the name, latest job title and company, years of engineering and remote experience, and location of the candidate.
Démo de Triplebyte - Performance Report
During Triplebyte’s screening process we assess candidates’ technical abilities across a variety of topics and skillsets. The Technical Performance section of the candidate profile tells you which track the candidate took and which technologies they used, all in addition to where qualified candi...
Démo de Triplebyte - Technical Experience
Technical experience gives you a snapshot of the skills a candidate has by role type, languages, and technologies used.
Démo de Triplebyte - Candidate Preferences
Candidate Preferences gives you insight into what is most important to the candidate in their next role and company. It helps you assess fit and how likely they might be to accept and offer from your company.
Démo de Triplebyte - Candidate Background
Learn about a candidate's past roles, projects, and education from within the Background section of their profile.
Démo de Triplebyte - Look-alike Candidates
Quickly find candidates that are similar to those that you're interested in, speeding up your sourcing and hiring efforts.
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Avis sur 46 Triplebyte

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Sentiment de l'avis global pour TriplebyteQuestion

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48+ mois
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Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte?

High-quality candidates, great customer service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte?

There are no downsides to using Triplebyte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

TB helps me to filter out the top-quality candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Lucy X.
LX
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte?

Grande sélection de candidats à trier, personnalisable par rôle Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte?

Aimerait voir une fonctionnalité de filtrage et de rapport plus robuste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pipeline de construction Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Utilisateur vérifié à Logistics and Supply Chain
AL
Entreprise(> 1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte?

Triplebyte provides a lot of specific information about candidates' technical proficiency, which makes it more helpful than similar recruiting platforms. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte?

There isn't a dedicated way to search candidates based on keywords, so I often have to wait for Triplebyte to add more candidates throughout the week.

The passive pipeline feature is a bit naive at the moment and I would like additional functionality here. Response rates also seem to be abysmally low compared to other platforms. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Triplebyte helps provide more information about candidates before requesting a call, which saves recruiters time and can, in some cases, increase confident when bringing someone onsite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Lien d'approbation administrateur
Utilisateur vérifié à Internet
UI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte?

Triplebyte is the highest quality engineering hiring service out there and we have tried them all (e.g. Hired, Vettery, Angel List, etc. etc.). Triplebyte consistently has the highest quality candidates (we have already hired two folks). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte?

The scoring in Triplebyte could be improved (often doesn't correlate well with performance as we subjectively judge in interviews). Specifically needs a better score for "CS Fundamentals" Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Triplebyte has made engineering hiring easier for us. So far we have hired a founding engineer and full stack engineer from Triplebyte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Lien d'approbation administrateur
Utilisateur vérifié à Research
UR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte?

They vet the candidates for me. They write up the candidates and give them scores. The placement fees are reasonable so the value for the money is excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte?

They discourage my doing a follow-up phone screening, they want me to go directly to an onsite interview. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hiring quality programmers. On most platforms, I get a lot of unqualified programmers, but triplebyte can screen them for me. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Lien d'approbation administrateur
Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Triplebyte?

The vetting seems to work quite well for identifying strong engineers who would otherwise be dismissed by traditional resume criteria and whiteboard style interviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Triplebyte?

The numerical scale seems to be hit or miss or inconsistent, even in the same batch. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Triplebyte résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hiring is hard. Triplebyte increases the size of the funnel while increasing conversion and decreasing wasted effort. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Lien d'approbation administrateur

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