Fonctionnalités de TempWorks Software
Quelles sont les fonctionnalités de TempWorks Software?
Gestion des candidats
- Automatisation
- Filtrage
- Mise en correspondance automatisée
- Gestion des CV
Recrutement et intégration
- Sourcing et identification des candidats
- Planification des entrevues
- Suivi des candidats
Communication
- Portail des candidats
- Offres d’emploi
- Intégration de la messagerie
Analytics
- Rapports d’analyse
Meilleures alternatives à TempWorks Software les mieux notées
TempWorks Software Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | Pas assez de données disponibles | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Tableaux | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | Pas assez de données disponibles |
Approvisionnement
Social Sourcing | Permet à l’utilisateur de partager des offres d’emploi sur les réseaux sociaux. | Pas assez de données disponibles | |
Offre d’emploi | Publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Indicateurs de sourcing des candidats | Rapports où les candidats trouvent des offres d’emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Recherche de candidats | Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. | Pas assez de données disponibles | |
Configuration de la page Carrière | Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. | Pas assez de données disponibles |
Gestion des candidats
Tableaux | Crée des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes ouverts, les effectifs actuels et le pipeline de recrutement. | Pas assez de données disponibles | |
Création de flux de travail | Permet la création de workflows de recrutement personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
Suivi des processus d’embauche | Suit la place d’un candidat dans le processus d’embauche. | Pas assez de données disponibles | |
Planification | S’intègre aux calendriers et permet la planification d’écrans de téléphone et d’entretiens. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des données des candidats | Stocke les données des candidats auxquelles plusieurs membres d’une équipe peuvent accéder. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations des candidats | Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. | Pas assez de données disponibles | |
Analyse automatisée des CV | Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l’utilisateur. | Pas assez de données disponibles | |
Statuts face aux candidats | Permet aux candidats de voir où ils en sont dans le processus d’embauche. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Basé sur 13 TempWorks Software avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Automatise les tâches de recrutement courantes telles que la publication d’emplois, la messagerie aux candidats et l’importation de CV. | 73% (Basé sur 13 avis) | |
Filtrage | Basé sur 13 TempWorks Software avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet un filtrage avancé des candidats ou des recherches en fonction de divers facteurs. | 81% (Basé sur 13 avis) | |
Mise en correspondance automatisée | Basé sur 10 TempWorks Software avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Automatise l’appariement des candidats aux postes ouverts, en fonction des qualifications de chaque candidat. | 62% (Basé sur 10 avis) | |
Gestion des CV | Basé sur 11 TempWorks Software avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gère les CV des candidats et extrait les informations clés des CV. | 67% (Basé sur 11 avis) | |
Portail client | Le portail client permet aux entreprises clientes de gérer le processus de dotation, grâce à des actions telles que la création d’offres d’emploi et l’envoi de commentaires sur les candidats. | Pas assez de données disponibles |
Bases
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles |
Fonctionnalités supplémentaires
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | Pas assez de données disponibles | |
Nuage | Fournit une version cloud de la plateforme | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles |
Contenu
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations | Pas assez de données disponibles | |
Partage de fichiers | Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. | Pas assez de données disponibles |
Recrutement et intégration
Sourcing et identification des candidats | Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. TempWorks Software | 79% (Basé sur 17 avis) | |
Planification des entrevues | Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Les 15 évaluateurs de TempWorks Software ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 15 avis) | |
Suivi des candidats | Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. Les 19 évaluateurs de TempWorks Software ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 19 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | Offre un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s’intègre à des ATS tiers. | Pas assez de données disponibles |
Contenu de la plateforme
Stratégie numérique | Gère la marque employeur sur mobile, digital et les médias sociaux. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des relations avec les candidats | Offre un système de gestion de la relation candidat (CRM) pour suivre et organiser les candidats sur mobile, numérique et médias sociaux. | Pas assez de données disponibles | |
Image de marque employeur | Fournit des outils qui aident à optimiser la marque employeur sur les sites de carrière, les portails d’emploi et les pages de témoignages d’employés. | Pas assez de données disponibles | |
Recrutement social | Fournit des outils de recrutement social, des fonctionnalités de répartition des emplois et des fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats (CRM). | Pas assez de données disponibles |
Performances de la plate-forme
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | Pas assez de données disponibles | |
Partage de fichiers | Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles |
Communication
Portail des candidats | Basé sur 10 TempWorks Software avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le portail des candidats rationalise la communication et permet aux candidats de postuler à des emplois. | 70% (Basé sur 10 avis) | |
Offres d’emploi | Basé sur 10 TempWorks Software avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux recruteurs de publier des offres d’emploi sur plusieurs sites. | 67% (Basé sur 10 avis) | |
Intégration de la messagerie | Basé sur 11 TempWorks Software avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. S’intègre aux plateformes de courriel pour faciliter les communications avec les demandeurs, y compris par le biais de notifications automatisées. | 61% (Basé sur 11 avis) |
Intégration
Intégration | Gère l’intégration avec des fonctions telles que la distribution de formulaires de nouvelle embauche et le suivi de la paperasserie remplie. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations | Contient des capacités d’évaluation préalable. | Pas assez de données disponibles |
Analytics
Tableaux de bord de pipeline | Fournit des tableaux de bord qui permettent de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement. | Pas assez de données disponibles | |
Rapports d’analyse | Basé sur 11 TempWorks Software avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des rapports d’analyse basés sur les données de dotation en personnel. | 76% (Basé sur 11 avis) |
