Staffing Referrals Avantages et Inconvénients

Les recommandations de personnel sont devenues essentielles pour notre entreprise, nous aidant à croître de 10 fois tout en enthousiasmant notre talent. La meilleure partie est que nous n'avons presque rien à faire ! Je suis tellement content que nous ayons décidé de l'essayer car le retour sur investissement a été incroyable. Un grand merci à Rachelle—elle a été d'une aide précieuse et l'est toujours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vraiment rien. L'intégration était facile et l'interface utilisateur l'est aussi. Je n'ai vraiment aucun problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la fluidité de la gestion des références entrantes et sortantes, et avoir des ambassadeurs pour aider à combler les besoins est un excellent moyen de réseauter et d'ouvrir des opportunités pour les personnes qui cherchent à gagner un peu d'argent supplémentaire ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

rien vraiment. J'aime juste les caractéristiques globales et le potentiel latent que vous pouvez obtenir avec la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Staffing Referrals se distingue par sa plateforme conviviale. L'interface permet de créer et de publier facilement mes offres d'emploi sur des sites sociaux comme LinkedIn et également de revoir et de planifier des appels avec des candidats potentiels référés. J'utilise la plateforme chaque semaine pour publier et partager de nouveaux emplois. J'apprécie également la manière dont Staffing Referrals promeut la transparence et la communication tout au long du parcours d'embauche avec des mises à jour en temps réel sur le statut des recommandations, permettant à ceux qui ont référé un candidat et sont éligibles à une prime de recommandation de rester informés à chaque étape du processus. Staffing Referrals a certainement gagné sa place en tant que solution de recrutement fiable et efficace dans le paysage en constante évolution de l'acquisition de talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon seul désagrément est que je trouve les modèles de communication un peu spammés, mais ils permettent de modifier et de personnaliser les messages selon ce que je pense correspondre à mon style. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est tellement FACILE à utiliser. L'équipe de Staffing Referrals est très proactive pour me décharger du travail. Tout ce que je fais, c'est inviter et Boom ! Ils font le reste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien, la raison pour un 9 et non un 10 est un récent problème dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore à quel point c'est intuitif ! Le processus d'intégration avec Rachel est génial !

Elle est tellement ingénieuse et accessible s'il y a des questions.

Les recommandations sont de loin la meilleure source de leads de nos jours. J'ai obtenu d'innombrables recommandations et placements grâce à la plateforme Staffing Referrals.

Je ne peux pas imaginer recruter sans l'automatisation de Staffing Referrals. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. Je n'ai rien de négatif à dire sur Staffing Referrals. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Staffing Referrals dispose du carburant technologique pour propulser les programmes de recommandation traditionnels vers des horizons insoupçonnés ! C'est facile pour nos équipes à utiliser et s'intègre avec notre ATS, ce qui rend le suivi/rapportage un jeu d'enfant. Ils ont également des personnes formidables derrière la plateforme qui cherchent constamment à améliorer l'interface et à ajouter de nouvelles fonctionnalités, tout en offrant un service client interstellaire. Nos résultats en termes de retour sur investissement (ROI) ont été incroyables et nous incitent à renouveler année après année ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à rien à fournir ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure chose à propos de Staffing Referrals, c'est qu'il fait tout pour nous. Nous n'avons pas besoin de saisir manuellement des informations pour les recommandations de nos talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a vraiment rien que je n'aime pas à propos des recommandations de personnel, car nous commençons tout juste à les utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Leur équipe de support est de premier ordre. Ils sont extrêmement serviables, gentils, réactifs, résolvent les problèmes rapidement et sont même prêts à collaborer pour améliorer notre ATS afin de créer une meilleure intégration qui fonctionne comme nous le souhaitons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Devoir surveiller constamment nos listes pour voir si les recommandations sont éligibles, et les communications - puisque ce n'est pas avec notre plateforme d'automatisation habituelle, c'est quelque chose sur lequel nous ne nous sommes pas encore concentrés (donc je ne l'aime pas pour l'instant uniquement parce que nous n'avons pas encore vraiment approfondi le sujet). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Staffing Referrals helps you automate your referrals so referrals don't fall through the cracks. The implementation was easy and the is there with you every step of the way. It helps you organize your referrals in one place, integrates well with most ATS platforms and makes referrals easily searchable. The team and customer service Staffing Referrals provides is simply the best. Staffing Referrals software is worth the money invested and you will see an ROI very quickly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Referral payouts is still a manual process for us. Staffing Referrals is working on this but something that could be improved. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est très facile pour une entreprise de suivre les recommandations qui nous sont envoyées. Pouvoir utiliser le lien facilite également l'envoi par les employés à d'autres personnes à la recherche d'un emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que ce serait utile si les recommandations de personnel avaient une section pour que les employés écrivent un résumé de leur expérience. Par exemple, pour les métiers du personnel "énumérer l'expérience des compétences", "combien d'années d'expérience avez-vous dans le métier ?", "Sur quels projets avez-vous travaillé ?". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.