Fonctionnalités de SquarePeg
Quelles sont les fonctionnalités de SquarePeg?
Plate-forme
- Personnalisation
- API d’intégration
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux
Fonctionnalité de la plate-forme
- Sourcing et identification des candidats
- Offre d’emploi
- Planification des entrevues
- Suivi des candidats
Meilleures alternatives à SquarePeg les mieux notées
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Plate-forme
Personnalisation | Basé sur 15 SquarePeg avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | 87% (Basé sur 15 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 14 évaluateurs de SquarePeg ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 14 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 17 évaluateurs de SquarePeg ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 89% (Basé sur 17 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 17 évaluateurs de SquarePeg ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 94% (Basé sur 17 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. SquarePeg | 80% (Basé sur 17 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 16 évaluateurs de SquarePeg ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 16 avis) | |
Tableaux | Tel que rapporté dans 17 SquarePeg avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 91% (Basé sur 17 avis) |
Fonctionnalité de la plate-forme
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des talents | Fournit des fonctionnalités de gestion des talents telles que le cheminement de carrière et le développement, la rétention et l’expérience des employés. | Pas assez de données disponibles | |
Diversité | Fournit des solutions de recrutement qui favorisent l’embauche pour la diversité. | Pas assez de données disponibles | |
Module complémentaire | Des applications supplémentaires peuvent être construites au-dessus du modèle d’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Acquisition de talents | Fournit des fonctionnalités d’acquisition de talents telles que le recrutement, la sélection des candidats, l’expérience des candidats, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Surveillance | Offre une surveillance assistée par l’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations | Fournit des évaluations optimisées ou basées sur l’IA. | Pas assez de données disponibles | |
Sourcing et identification des candidats | Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. SquarePeg | 97% (Basé sur 17 avis) | |
Offre d’emploi | Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise. Les 17 évaluateurs de SquarePeg ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 99% (Basé sur 17 avis) | |
Planification des entrevues | Tel que rapporté dans 15 SquarePeg avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | 82% (Basé sur 15 avis) | |
Suivi des candidats | Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. Les 16 évaluateurs de SquarePeg ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 90% (Basé sur 16 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Libre-service | Aide à accomplir des tâches nécessitant l’assistance d’un spécialiste. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Les tâches qui nécessitent généralement un effort manuel sont automatisées. | Pas assez de données disponibles |
Données de la plate-forme
Recherche de plate-forme | Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. | Pas assez de données disponibles | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir | Pas assez de données disponibles | |
Alertes et notifications | Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. | Pas assez de données disponibles | |
Analytics | Les outils d’analyse révèlent des indicateurs commerciaux importants. | Pas assez de données disponibles |
