Meilleures alternatives à Sniper AI les mieux notées
Il dispose d'un bon vivier de candidats et nous n'avons pas besoin de portails pour répondre aux exigences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
À ce jour, cela fonctionne très bien pour moi et d'autres recruteurs dans notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Outil d'IA qui simplifie le processus de recrutement et d'embauche.
121 sur 122 Avis au total pour Sniper AI
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L'interface utilisateur est très conviviale. Elle nous aide à récupérer les CV rapidement et avec précision. Elle nous aide à suivre les candidats, les emplois, les entretiens, les candidats soumis et potentiels. Elle dispose d'une base de données interne qui garde votre CV en sécurité et en un seul endroit. La meilleure chose est qu'elle suggère des candidats après avoir écrit la description de poste. J'aime aussi mentionner qu'elle donne un score en pourcentage de la correspondance du CV avec la description de poste. En d'autres termes, c'est un package de recrutement complet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le téléchargement des références d'un candidat est un stress naturel si nous pouvons l'atténuer, cela donnera une bonne expérience globale. À part cela, il n'y a rien à détester ; il suffit d'augmenter sa base de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'accès est tout-en-un, il offre au recruteur un gain de temps sans perte et est en effet convivial. Il comprend la révision de CV, le filtrage, la présélection, l'approbation jusqu'au processus d'offre d'emploi et d'intégration. L'un des avantages les plus significatifs est l'exploration approfondie des rôles qu'il propose. Les recruteurs peuvent accéder à une vaste gamme d'offres d'emploi couvrant divers secteurs, intitulés de postes et lieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Un défi commun auquel les recruteurs sont confrontés est d'évaluer la véritable disponibilité d'un candidat à accepter une nouvelle opportunité. Bien que les candidats puissent sembler intéressés par les offres d'emploi, il n'est pas toujours évident de savoir si leur intérêt est sincère ou s'ils explorent passivement des options. Cette ambiguïté peut créer un dilemme pour les recruteurs, car ils s'efforcent de présenter uniquement les candidats les plus engagés et motivés à leurs clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur de la plateforme et l'aide de l'IA pour générer une description de poste pour le rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La seule chose que je n'aime pas, c'est la recherche de candidats, car il faut aller à chaque emploi pour trouver ce candidat et ce serait bien mieux s'il y avait un moteur de recherche qui pourrait rechercher un candidat automatiquement sans aller à cet emploi spécifique pour gagner du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
SniperAI is easy to use. I can raate the candidates easily becausse they have a button for you to see the CV without downloading it. Im used of using it everyday to update my recruitment status. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I have 2. First I hope the notes that providing by the recruiters to the CV comments will reflect to the other recruiters. Because some of the candidates are always saying that they did calll by other recruiters. 2nd please improve on identifying the right phone numbers and emails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Its efficiency in sifting a large volume of resumes and applications, saving recruiters valuable time. Objective Screening - assess candidate qualifications and match them with job requirements objectively, reducing bias in the initial screening stages. lastly, its personlization. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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il est devenu plus rapide, ce qui est génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
je n'aime vraiment pas le menu déroulant lors du déplacement des candidats. Si je retire le curseur, il se réinitialise ou disparaît en fait. C'est un peu contre nature ou pas vraiment convivial pour déplacer les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Utile pour trouver des postes difficiles, peut fournir beaucoup de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plupart des candidats recommandés ne sont plus actifs dans la recherche d'emploi ou les informations de contact ne sont plus à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Recommander facilement de bons candidats de qualité Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plupart des candidats recommandés sont actifs mais peuvent être opérationnels avec un incitatif approprié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il peut recommander des candidats pour vos postes vacants. Il réduit mes efforts de recherche puisque des candidats sont déjà prêts pour ma présélection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, les candidats qu'il recommande ne sont pas alignés avec les spécifications. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
