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Meilleures alternatives à Smart Pensions les mieux notées

Avis et détails du produit de Smart Pensions

Présentation de Smart Pensions

Qu'est-ce que Smart Pensions?

Nous proposons une plateforme de pensions en milieu de travail au Royaume-Uni. Évaluez votre personnel, générez des lettres, déléguez des tâches, ajoutez votre conseiller professionnel en quelques minutes.

Détails de Smart Pensions
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Description du produit

Nous proposons une plateforme de pensions en milieu de travail au Royaume-Uni. Évaluez votre personnel, générez des lettres, déléguez des tâches, ajoutez votre conseiller professionnel en quelques minutes.


Détails du vendeur
Twitter
@smartpensionuk
1,616 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
154 employés sur LinkedIn®

Avis récents sur Smart Pensions

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
0.0 sur 5
"Stay Away, Awful Software"
Not recommended, as soon as we have time we will be moving to another provider.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Smart Pensions makes the process of Auto Enrolment and managing staff pensions simple!"
Over the past couple of years, Smart Pension has made the process of Auto Enrolment and managing staff pensions so simple for a small business like...
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Média de Smart Pensions

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Avis sur 2 Smart Pensions

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Smart Pensions Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments positifs.
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Smart Pensions?

Not recommended, as soon as we have time we will be moving to another provider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Smart Pensions?

From an employers point in view the software is clunky, very hard to use, missing basic functionality, countless bugs and lacks any form of automated integration with accounts software (Xero). The so called integrations made available are 'CSV imports' or '3rd party integrations which do not work' - so no integrations. We have been using this provider for many years and there have been little or no improvements.

Monthly fees were introduced in October 2021 to support "new features and products" (see below), and fees increased again in 2023 as Smart Pension apparently continues "to invest in new features" (see below) - *** NO new features have been released (or that make any form of difference to the above pain) since October 2021 (as of November 2023) ***.

The email in October 2021 from Smart Pension:

"To improve the service we offer, we are introducing a new £REDACTED + VAT per month employer charge from 1 December 2021. This will allow us to invest in our platform so that we can improve our service, as well as introduce new features and products to make your and your employees’ lives easier."

Then in August 2023:

"That’s why we continue to invest in new features and improve our customer service, making your monthly pension administration easy so you can get on with what you do best – running your business. We understand that things aren’t easy at the moment and so, alongside investing in improvements, we’ve tried to keep the costs employers pay as low as possible. Like other businesses in the UK, we have faced increased costs in the last year and have tried our hardest not to pass them on. That’s why the charges employers pay have not gone up since 2021. However, we are now increasing the monthly charge employers pay from £REDACTED +VAT per month to £REDACTED +VAT per month from 1 October 2023."

Not recommended, as soon as we have time we will be moving to another provider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Smart Pensions résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Smart Pensions are causing more problems that they are solving. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Public Relations and Communications
UP
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Smart Pensions?

Over the past couple of years, Smart Pension has made the process of Auto Enrolment and managing staff pensions so simple for a small business like mine, which only has three employees.

It walks you through the whole process, explaining what needs to be done and when. The checklist function is particularly helpful as it appears every time you log in.77

It also integrates with our Brightpay payroll software, enabling pension contributions to be uploaded at the touch of a button. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Smart Pensions?

There's not much to dislike about Smart Pension. They have recently introduced a monthly fee of £18.00 per month, but I understand other pension providers are doing the same.

Given the user-friendly system that Smart Pension operates and the fact I know the platform so well now, it seems pretty pointless looking for a new provider that might save me a couple of pounds a month. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Smart Pensions:

If you are looking for a system to handle your pension and auto enrolment obligations, I would highly recommend Smart Pensions.

It is perfect for small businesses which need peace of mind that all their statutory obligations are being met. It is easy to use and simple to navigate through all the various elements of the system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Smart Pensions résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are solving the problems facing a small business of administering our statutory auto enrolment and pensions, which can be quite daunting for small businesses, which have so many other things to deal with.

Smart Pension is enabling us to deal with these statutory requirements quickly and easily and giving us the peace of mind that all our auto enrolment processes are being looked after. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Smart Pensions pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de SmartDollar
SmartDollar
4.8
(422)
Un avantage de bien-être financier pour les employés qui (fonctionne réellement).
2
Logo de Betterment at Work
Betterment at Work
4.1
(212)
Betterment at Work provides modern 401(k) and financial benefits for today’s diverse workforce, empowering small-to-medium-sized businesses to attract and retain happy employees.
3
Logo de ZayZoon
ZayZoon
4.7
(166)
ZayZoon est un fournisseur de solutions de bien-être financier pour les employés et d'accès aux salaires gagnés pour les entreprises de taille moyenne.
4
Logo de Tapcheck
Tapcheck
4.7
(134)
Tapcheck est un avantage de bien-être financier qui permet aux employés d'accéder à leurs gains avant le jour de paie. Disponible sans frais pour les employeurs, Tapcheck utilise une application mobile intuitive pour donner aux travailleurs un plus grand contrôle sur leurs finances, ce qui réduit leur stress à la maison et augmente leur productivité au travail. Et grâce à l'intégration transparente de Tapcheck avec les programmes de paie existants, les employeurs qui intègrent les gains à la demande dans leurs packages d'avantages sociaux trouvent que c'est un moyen rentable de distinguer leur entreprise de la concurrence, de réduire les taux de rotation et de fournir la flexibilité financière que les employés souhaitent.
5
Logo de Peanut Butter
Peanut Butter
4.9
(125)
Peanut Butter administre des programmes d'assistance aux prêts étudiants pour aider les employeurs à attirer, retenir et engager des talents diplômés de l'université.
6
Logo de Spring
Spring
4.9
(76)
Spring est une plateforme de bien-être financier qui offre aux employés l'éducation financière et les outils dont ils ont besoin pour être et se sentir au mieux au travail et dans la vie.
7
Logo de Paytient
Paytient
4.9
(65)
Plans de paiement parrainés par l'employeur, déduits de la paie pour toutes les dépenses médicales, dentaires, optiques ou vétérinaires.
8
Logo de Branch
Branch
4.7
(62)
Branch est une technologie axée sur le mobile qui aide les travailleurs à croître financièrement. Comblant le fossé pour les Américains à faible revenu qui sont mal desservis, Branch offre des services financiers transparents et équitables, y compris un accès instantané aux salaires gagnés.
9
Logo de Payactiv
Payactiv
4.6
(59)
Payactiv a inventé l'accès en temps réel aux salaires gagnés pour créer la plateforme de bien-être financier la plus complète et primée, la meilleure façon d'améliorer la santé financière des employés. Y compris le paiement des factures, l'épargne, la budgétisation, les réductions et le conseil financier.
10
Logo de DailyPay
DailyPay
4.6
(58)
DailyPay est une solution technologique qui permet à vos employés de contrôler quand ils sont payés. Grâce à notre technologie en instance de brevet, vous pouvez les aider à atteindre des objectifs financiers et à payer leurs factures à temps. Les employés qui atteignent la sécurité financière dans votre entreprise restent plus longtemps, réduisant le roulement et améliorant les bénéfices nets.
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