Top 10 Alternatives et concurrents de Skillnet

Top 10 Alternatives à Skillnet récemment évaluées par la communauté G2

#1

ADP Workforce Now
Par ADP
(3,502)4.1 sur 5
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Voir tous les avis sur ADP Workforce Now
#2

Paylocity
Par Paylocity
(2,787)4.4 sur 5
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, Paylocity est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Voir tous les avis sur Paylocity

Sponsorisé
BLR's TrainingToday
0 notes
BLR propose divers programmes de formation spécifiques à l'industrie conçus pour répondre aux exigences de conformité, améliorer la performance des employés et soutenir la croissance de votre organisation. Avec des fonctionnalités de suivi et de rapport conviviales, BLR offre à votre personnel des ressources de formation accessibles et efficaces, le tout en un seul endroit.
Visiter le site web
Visiter le site web
#3

Paycom
Par Paycom
(1,268)4.3 sur 5
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
• Plateformes de micro-apprentissage
• Systèmes de gestion de la formation
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, Paycom est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Voir tous les avis sur Paycom
#4

Rippling
Par Rippling
(6,644)4.8 sur 5
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
• Systèmes de gestion de la formation
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, Rippling est :
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Voir tous les avis sur Rippling
#5

Deel
Par Deel
(6,471)4.8 sur 5
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
• Gestion des compétences
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, Deel est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Voir tous les avis sur Deel
#6

isolved
Par isolved HCM
(1,097)4.3 sur 5
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
• Systèmes de gestion de la formation
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, isolved est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Voir tous les avis sur isolved
#7

Dayforce
Par Dayforce
(833)4.1 sur 5
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
• Systèmes de gestion de la formation
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, Dayforce est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Voir tous les avis sur Dayforce
#8

Learnerbly
Par Learnerbly
(498)4.4 sur 5
Transformez la façon dont vos employés apprennent - donnez-leur accès à un marché de ressources d'apprentissage spécifiques à leurs besoins et sélectionnées parmi plus de 200 fournisseurs.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion des compétences
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, Learnerbly est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Voir tous les avis sur Learnerbly
#9

ClearCompany
Par ClearCompany
(466)4.6 sur 5
Votre entreprise est unique, avec des rôles et des objectifs individuels qui la font avancer. Seule notre plateforme comprend ces éléments et vous aide à embaucher, développer et retenir des employés performants mieux que vos concurrents. Ensemble, nous pouvons exécuter une stratégie de talent qui s'aligne avec les objectifs et les budgets, et l'utiliser pour améliorer à la fois les résultats RH et commerciaux. Découvrez comment la plateforme de gestion des talents à la croissance la plus rapide au monde et le logiciel ATS primé peuvent aider à maximiser vos talents.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
• Systèmes de gestion de la formation
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, ClearCompany est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Voir tous les avis sur ClearCompany
#10

StaffCircle - Performance Management Platform
Par StaffCircle
(456)4.3 sur 5
StaffCircle est une plateforme de relations avec les employés qui offre une solution complète pour les communications, la culture, les ressources humaines et la gestion de la performance.
Catégories en commun avec Skillnet :
• Gestion de la performance
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Skillnet, StaffCircle - Performance Management Platform est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus facile de faire des affaires avec
Voir tous les avis sur StaffCircle - Performance Management Platform

Sponsorisé
BLR's TrainingToday
0 notes
BLR propose divers programmes de formation spécifiques à l'industrie conçus pour répondre aux exigences de conformité, améliorer la performance des employés et soutenir la croissance de votre organisation. Avec des fonctionnalités de suivi et de rapport conviviales, BLR offre à votre personnel des ressources de formation accessibles et efficaces, le tout en un seul endroit.
Visiter le site web
Visiter le site web