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Meilleures alternatives à SHIFT HR Compliance les mieux notées

Avis et détails du produit de SHIFT HR Compliance

burhan b.
BB
Business Associate
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

Shift HR est le meilleur outil pour les employeurs et les RH. J'aime vraiment l'interface de Shift HR et elle a une interface très facile à utiliser. J'utilise fréquemment Shift HR. Shift HR est facile à intégrer avec tout logiciel approprié. Leur support client est également bon. Shift HR contient également un certain nombre de fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Parfois, le portail RH de l'équipe met du temps à refléter les données sur le portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Shift HR est le meilleur outil pour former les employés et aussi Shift HR résout mon plus grand problème de maintien de la base de données pour les employés. C'est un outil très utile pour mon entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de SHIFT HR Compliance

Qu'est-ce que SHIFT HR Compliance?

SHIFT offre une suite complète et personnalisable de programmes de formation en ligne interactifs sur la conformité des ressources humaines pour engager et éclairer les employés sur leurs responsabilités sur le lieu de travail et protéger les employeurs contre l'exposition à des risques juridiques.

Détails de SHIFT HR Compliance
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Description du produit

SHIFT offre une suite complète et personnalisable de programmes de formation en ligne interactifs sur la conformité des ressources humaines pour engager et éclairer les employés sur leurs responsabilités sur le lieu de travail et protéger les employeurs contre l'exposition à des risques juridiques.


Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Chatham, NJ
Twitter
@GetSHIFTHR
101 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
linkedin.com
21 employés sur LinkedIn®

Avis récents sur SHIFT HR Compliance

Farid M.
FM
Farid M.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
3.5 sur 5
"Revue pour ShiftHR"
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SHIFT HR Compliance Avantages et Inconvénients

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Adil K.
AK
Senior IT recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

Solutions Complètes de Conformité : Pour aider les entreprises à naviguer dans le monde complexe de la conformité RH, SHIFT HR Compliance propose divers outils et services. Des fonctionnalités telles que des modèles de politiques, des audits de conformité, la tenue de dossiers, le reporting et des conseils sur les réglementations pertinentes peuvent être incluses dans cela.

Processus Rationalisés : La plateforme promet de rationaliser les procédures de conformité RH, rendant plus simple pour les entreprises de rester au courant des lois en évolution et de gérer avec succès les exigences de conformité. Dans l'administration RH, cela peut entraîner des économies de temps et d'efforts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Complexité : Selon leur familiarité avec la conformité RH et les plateformes logicielles, l'utilisateur peut initialement trouver SHIFT HR Compliance complexe ou difficile à utiliser. La courbe d'apprentissage peut être un inconvénient important pour les consommateurs qui préfèrent des interfaces simples et intuitives.

Fonctionnalités limitées : SHIFT HR Compliance peut ne pas être en mesure de répondre aux besoins des utilisateurs qui recherchent des fonctionnalités avancées ou spécialisées pour la conformité RH. Pour les utilisateurs ayant des besoins particuliers, la plateforme peut ne pas offrir certaines fonctionnalités ou intégrations nécessaires, ce qui pourrait être préjudiciable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Certains des problèmes qu'il aborde et les avantages possibles qu'il présente sont les suivants :

Assurer la conformité réglementaire : SHIFT HR Compliance aide les entreprises à se tenir au courant des lois et règlements RH en constante évolution. Il offre des ressources, des outils et des orientations pour garantir que les entreprises sont conscientes des codes pertinents et s'y conforment, réduisant ainsi le risque d'amendes et de pénalités légales.

Les procédures RH sont rationalisées : La plateforme aide à rationaliser les procédures de conformité RH telles que la rédaction de politiques, la gestion des documents, la tenue des dossiers et la production de rapports. SHIFT HR Compliance peut aider à réduire le temps et à augmenter l'efficacité dans l'administration des RH en automatisant et en centralisant certaines procédures.

Réduction des risques : Les entreprises peuvent faire face à des risques juridiques, à des dommages à leur réputation et à des répercussions financières si elles ne respectent pas les exigences RH. SHIFT HR Compliance offre des matériaux et aide à identifier les éventuelles lacunes de conformité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Farid M.
FM
Freelancer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Avis organique du profil utilisateur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

Cela aide à suivre les flux et les obligations de conformité RH et à exécuter la politique RH appropriée, et c'est facile à utiliser et sera une bonne intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Rien pour le moment et sera un bon support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est des avantages pour un lieu de travail sûr et sécurisé pour tout le monde et aidera à une bonne politique RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PRIYA S.
PS
Human Resources Generalist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

J'ai essayé d'évaluer les différents cours de conformité disponibles dans Shift HR pour mon organisation. Les cours prédéfinis et les formations dirigées par un instructeur sont utiles pour quiconque recherche ces cours spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Le catalogue de cours n'est pas très vaste et il est très spécifique à certains domaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Formation spécifique aux nouvelles recrues concernant les aspects juridiques ainsi que les systèmes de valeurs fondamentales propres à l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RB
Higher Education
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

J'apprécie vraiment que la formation inclue une touche humaine où des éléments comme l'empathie et d'autres compétences interpersonnelles sont intégrés dans les pratiques pour mieux former nos membres d'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

À ce stade, il n'y a rien que je changerais au sujet du produit. Il remplit son rôle pour notre équipe et a rendu notre temps beaucoup plus efficace en matière de formation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il offre de vraies solutions sur la manière dont notre équipe peut étiqueter le harcèlement, le soumettre à la chaîne de signalement nécessaire, et parvenir à une résolution pour s'assurer que le comportement est freiné et que le problème est traité de manière appropriée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michele D.
MD
HR Director
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

La formation pour prévenir le harcèlement et la discrimination de diverses sortes sur le lieu de travail. C'est très utile et a vraiment fourni des informations et une formation que le département des ressources humaines ne pourrait pas faire seul. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Rien vraiment, c'est très convivial et a aidé notre département des ressources humaines de tant de façons. Je ne peux pas penser à quelque chose de significatif que je dirais ne pas aimer à propos du logiciel Shift HR Compliance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Shift HR Compliance a aidé le personnel de notre département des ressources humaines à identifier et à arrêter le harcèlement sexuel ou la discrimination. Nous avons eu quelques incidents avant d'utiliser Shift HR avec du harcèlement sexuel qui ont dégénéré en procès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SK
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

Shift HR fournit diverses solutions pour aider les RH. J'aime vraiment les solutions fournies par Shift HR, certaines d'entre elles sont la présence automatique, les détails de la paie, les données de signature et de sortie des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Selon moi, Shif HR est le meilleur outil et je ne suis pas en mesure de trouver des problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Shift Hr m'aide à gérer les données des employés, pour donner une formation sur la prévention du harcèlement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sunny A.
SA
Sr. Business Development
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

La meilleure chose est qu'après l'achèvement de la formation, nous avons reçu des certificats. Le contenu de la formation était assez bon, j'ai adoré qu'ils aient utilisé la dernière technologie pour rendre la formation plus interactive plutôt que de simplement lire et cliquer sur suivant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Je ne sais pas, j'ai terminé deux formations et mon expérience a été bonne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Éthique de travail.

Valeurs.

Professionnalisme.

Diversité, équité et inclusion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Danish K.
DK
Senior Associate BPO (Interim Team Leader)
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

La conformité RH de Shift aide à fournir des formations aux ressources humaines. Ainsi, ils seront plus professionnels dans leur rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Jusqu'à présent, tout semble bon et je n'ai aucune aversion à rejoindre la session de formation de Shift Hr. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Shift HR aide à fournir la formation de prévention du harcèlement. Pour comprendre les problèmes et comment les résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Prem K.
PK
AGM Delivery
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

Ce programme de formation à la conformité est excellent, créé par des professionnels. Il est très facile de comprendre les sujets abordés. Par exemple : Prévention du harcèlement et de la discrimination au travail, c'était génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

L'interface est un peu complexe et non personnalisable,

Le coût est trop élevé pour les petites entreprises.

Il y a également des difficultés à obtenir une réponse rapide de l'équipe de support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il a donné aux employés des connaissances sur le harcèlement au travail. En même temps, il a donné une idée de la façon de le gérer. Ce serait formidable s'il couvrait plus de domaines en RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tejas V.
TV
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de SHIFT HR Compliance?

J'AIME LEUR LOGICIEL DE PAIE, il est vraiment facile et précis pour le calcul et d'autres composants, donc l'organisation reste pertinente avec les lois et règlements du travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SHIFT HR Compliance?

Le suivi de la conformité est très lent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que SHIFT HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

comprendre la loi et les règlements de manière meilleure Avis collecté par et hébergé sur G2.com.