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Top 10 Alternatives et concurrents de SentricHR

(44)3.8 sur 5

Si vous envisagez SentricHR, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel HCM est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Puissant, Facile à utiliser avec génération de texteetrésumé du texte. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à SentricHR comprennent customer serviceetcandidate tracking. La meilleure alternative globale à SentricHR est APS. D'autres applications similaires à SentricHR sont BambooHRetPaychexetPaylocityetPaycom. Les alternatives à SentricHR peuvent être trouvées dans Logiciel HCM mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Logiciel RH de base.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à SentricHR

APS
BambooHR
Paychex
Paylocity
Paycom
Rippling
ADP Workforce Now
GoCo

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Top 10 Alternatives à SentricHR récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment SentricHR se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Hôpital et soins de santéetAssuranceetSoins de santé mentale, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

APS

Par APS

(762)4.6 sur 5

Chez APS, notre mission est simple : simplifier la paie et les ressources humaines. Notre plateforme SaaS complète et conviviale est conçue pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre pour les organisations, permettant un traitement efficace de la paie, des flux de travail RH automatisés et un cycle de vie des employés amélioré—le tout en un seul endroit. Avec des décennies d'expertise dans l'industrie, APS est votre partenaire fiable, engagé dans l'amélioration continue et des solutions innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients. Nos clients et partenaires bénéficient d'un service personnalisé et d'un soutien dédié, les aidant à atteindre leurs objectifs sans effort. Les entreprises choisissent APS comme partenaire de confiance pour la main-d'œuvre en raison de notre engagement indéfectible envers l'expérience client, reflété dans notre taux de satisfaction client de 98 %. Découvrez la différence APS—où un service professionnel, abordable et innovant répond à vos besoins en matière de paie et de RH.

Catégories en commun avec SentricHR :

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Les commentateurs disent que par rapport à SentricHR, APS est :

Meilleur en soutien

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus facile de faire des affaires avec

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BambooHR

Par BambooHR

(2,464)4.4 sur 5

Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

Catégories en commun avec SentricHR :

Les commentateurs disent que par rapport à SentricHR, BambooHR est :

Plus facile à configurer

Plus utilisable

Plus facile à administrer

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Sponsorisé

BLR's TrainingToday

0 notes

BLR propose divers programmes de formation spécifiques à l'industrie conçus pour répondre aux exigences de conformité, améliorer la performance des employés et soutenir la croissance de votre organisation. Avec des fonctionnalités de suivi et de rapport conviviales, BLR offre à votre personnel des ressources de formation accessibles et efficaces, le tout en un seul endroit.

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Paychex

Par Paychex Inc

(1,579)4.2 sur 5

Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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Les commentateurs disent que par rapport à SentricHR, Paychex est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus facile à configurer

Plus facile à administrer

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Paylocity

Par Paylocity

(2,787)4.4 sur 5

La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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Les commentateurs disent que par rapport à SentricHR, Paylocity est :

Meilleur pour répondre aux exigences

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Paycom

Par Paycom

(1,268)4.3 sur 5

Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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Meilleur pour répondre aux exigences

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Rippling

Par Rippling

(6,644)4.8 sur 5

Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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Plus facile à configurer

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ADP Workforce Now

Par ADP

(3,502)4.1 sur 5

De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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Les commentateurs disent que par rapport à SentricHR, ADP Workforce Now est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus cher

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GoCo

Par GoCo.io

(384)4.6 sur 5

GoCo est une plateforme RH moderne et intuitive conçue pour les petites et moyennes entreprises afin de simplifier les tâches RH et d'améliorer la productivité. Reconnu pour sa solution tout-en-un complète, son interface fluide et son support client exceptionnel, GoCo permet aux équipes RH de rationaliser les flux de travail et de se concentrer sur la création d'équipes plus heureuses et plus efficaces—sans se ruiner.

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Les commentateurs disent que par rapport à SentricHR, GoCo est :

Meilleur en soutien

Meilleur pour répondre aux exigences

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Paycor

Par Paycor

(820)3.9 sur 5

HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.

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Les commentateurs disent que par rapport à SentricHR, Paycor est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus utilisable

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#10

UKG Pro

Par UKG

(1,531)4.2 sur 5

Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

Catégories en commun avec SentricHR :

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