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Meilleures alternatives à Screenloop les mieux notées

Avis et détails du produit de Screenloop

Présentation de Screenloop

Qu'est-ce que Screenloop?

Screenloop est la plateforme ultime pour les opérations de talents, combinant de manière pratique un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation alimentées par l'IA, y compris l'auto-planification, la prise de notes par IA, les vérifications des antécédents, l'analyse, la qualité de l'embauche, et plus encore, le tout en un seul endroit. Elle s'adresse aux professionnels des RH, des talents et des personnes, ainsi qu'aux équipes de recrutement dans les startups, les petites et grandes entreprises. Simplifiez votre pile technologique, réalisez des processus plus rapides, des candidats de meilleure qualité et des résultats commerciaux supérieurs.

Détails de Screenloop
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Screenloop est une plateforme d'intelligence d'entretien qui aide les entreprises à créer des entretiens de qualité à grande échelle. La plateforme élimine les biais inconscients, accélère le processus de recrutement, fournit aux équipes des données et des faits pour prendre de meilleures décisions d'embauche et aide à former les équipes pour devenir des experts en entretien.


Détails du vendeur
Vendeur
Screenloop
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
@Screenloop_
51 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
33 employés sur LinkedIn®
Description

Screenloop's all-you-can-eat ATS buffet features self-scheduling, AI Interview Intelligence, background checks, quality of hire, analytics and more. It’s more than just a tool – it’s a strategy. 10x your ATS + ROI today!


Anton B.
AB
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Screenloop

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Great ATS"
The design is nice and clean and the platform’s layout is intuitive—no fumbling around to find what I need. Getting things kicked off was also simp...
Chris P.
CP
Chris P.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Expérience d'intégration fluide pour les nouvelles recrues"
L'intégration entre le recrutement et l'intégration est transparente. Une fois qu'un candidat est embauché, toutes ses informations sont directemen...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"An All-in-One Solution That Works"
Screenloop has seamlessly integrated our recruiting tools, from resume screening to candidate communication. The platform’s user interface is strai...
Badge de sécurité
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0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Screenloop

Démo de Screenloop - Applicant Tracking System (ATS)
AI Scorecards: Create near-instant scorecards with AI generation while ensuring scoring accuracy. Reference exact candidate wording – no more relying on memory Pipeline Flows: Customise and manage your recruitment process with new confidence, effortlessly tracking every point of the hiring jou...
Démo de Screenloop - Interview Intelligence
AI-Notetaker: Automatically record, transcribe, and summarise interviews, transforming them into concise, actionable notes Video Clipping: Effortlessly reference interview highlights with shareable clips and swiftly pinpoint crucial moments using precise AI references to specific attributes ...
Démo de Screenloop - Background Checks
Fast & Compliant Screening: Initiate the process in one click to ensure secure and compliant hiring decisions Comprehensive Verification: Opt from an extensive array of checks, including criminal records, education, and employment verification Unlimited Exports: Conveniently download co...
Démo de Screenloop - Pulse
Candidate Pulse: Measure Candidate Net Promoter Scores then identify areas for improvement, ensuring seamless candidate experiences Hiring Team Pulse: Measure your hiring team’s experience, their perception of your process, and pinpoint areas for attention Quality of Hire: Monitor and track...
Démo de Screenloop - References
Modern Referencing: Automate surveys to gather essential soft skill insights from referees nominated by candidates, based on their past interactions Soft-Skill Analysis: Assess a candidate's soft skills, strengths, and areas for growth using targeted behavioural questions Data Insights: Lev...
Démo de Screenloop - Interviewer Training
Training Library: Access comprehensive modules covering best practices and diversity, with options for custom training uploads Modules & Assessments: Set specific modules for team members and keep updated on their progress via your training dashboard Performance Dashboard: Evaluate asse...
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Oui

Avis sur 41 Screenloop

5.0 sur 5
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Screenloop Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour ScreenloopQuestion

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Retour sur investissement
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48+ mois
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Utilisateur vérifié à Human Resources
AH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

Screenloop has seamlessly integrated our recruiting tools, from resume screening to candidate communication. The platform’s user interface is straightforward, and the automation of repetitive tasks has saved us countless hours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

There are some features we don’t use much, but that’s more about our specific needs than a fault of the platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Screenloop has eliminated the need for multiple disjointed tools by bringing everything into one place, streamlining our hiring process and improving team collaboration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Food & Beverages
AF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

The analytics dashboard is incredibly detailed, offering insights into every stage of the hiring process. From time-to-hire metrics to interview success rates, we now have a clear view of our recruitment pipeline. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

Requires all interviews to connect their calendars, but that is standard practice for all ATS Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Screenloop’s analytics have given us the data we need to identify bottlenecks in our hiring process and optimise our recruitment strategy. The difference is night and day. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tomas B.
TB
Talent Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

Screenloop vous donne tous les outils dont vous avez besoin pour vous concentrer sur les preuves afin de prendre des décisions objectives. Cela a considérablement amélioré notre confiance dans la prise de décisions impartiales. Nous faisons partie du parcours de Screenloop depuis les premiers jours et ils continuent de m'impressionner avec de nouvelles fonctionnalités et ajouts au produit et au service. Screenloop est si facile à utiliser, cela signifie que nous pouvons avoir de nouveaux membres de l'équipe qui passent des entretiens avec une formation minimale. La transcription de l'entretien est si complète qu'elle rend la classification et l'évaluation des preuves un jeu d'enfant. Récemment, Screenloop a mis en œuvre une fonctionnalité qui reconnaît lorsque vous posez une question, et fournit même un résumé objectif à l'aide de l'IA. Cela rend la révision des entretiens et la prise de décision encore plus efficaces. Enfin, le soutien et le service que nous recevons de Josh et Saoirse sont impeccables. Tous les problèmes ont été reconnus immédiatement et la communication de l'équipe, les mises à jour et la rapidité de résolution sont si impressionnantes. Ils se soucient vraiment de votre expérience et vont au-delà pour résoudre les choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

Comme nous sommes clients depuis un certain temps, tout ce que nous n'aimions pas à propos de Screenloop a été résolu. Cela est dû à l'ouverture de l'équipe à recevoir des retours constructifs et à un véritable désir d'amélioration. Le développement constant du produit signifie qu'il devient plus convivial et plus efficace au fil du temps. L'équipe écoute activement, se soucie réellement et fait tout son possible pour résoudre les problèmes en temps opportun. Lorsqu'il y a de rares bugs ou accrocs, l'équipe est toujours prête à fournir un soutien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Réduire les effets du biais, augmenter la confiance dans la prise de décision, améliorer l'efficacité avec les entretiens et l'expérience des candidats. Examiner et évaluer les entretiens prend beaucoup moins de temps avec Screenloop grâce aux nombreuses fonctionnalités et à la facilité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

I've been using Screenloop for a few months now. It's been a great experience, and I would highly recommend Screenloop to anyone looking for a great hiring tool.

The analytics and reporting features are particularly helpful. I can easily see how each candidate is performing throughout the interview process, and I can use this information to make better informed (and faster) decisions about who to hire.

I feel like Screenloop is the missing piece of the hiring process. I've always thought that Hiring was one of these spaces where it was hard to truly make data-driven decisions and using Screenloop is the first time I've felt truly confident in our ability to do so and I believe Screenloop has been and will continue to be instrumental in building our dream team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

Nothing stands out. Overall we're always looking out for Screenloop to expand onto other pieces of the hiring tech/feature stack so we can centralise our hiring tech needs around Screenloop - that said, they've expanded their feature set continuously and it seems that we'll get our wish! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It's helping improve our quality of hire which helps us build a very strong team. It overall makes taking an informed, less-biased decision about hiring easier while making everyone hiring team members more knowledgeable and efficient at hiring. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

The Interview Intelligence product from Screenloop has completely changed our business.

- We sped up the hiring process with the AI transcription and summaries

- We monitored and improved consistency and impartiality during the hiring process

- We improved collaboration between the stakeholders taking part in the hiring process to get to a hiring decision

- We now have visibility into our candidates' experience with the candidate pulse Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

It's hard to pinpoint a specific issue with using Screenloop. It pays for itself in the time savings alone (not even counting the improved candidate experience it generates).

We did initially ask the team to add more integrations, and they built them very quickly. We're now able to seamlessly connect Screenloop to other parts of our hiring stack, which helps to reduce manual work.

The team is extremely helpful and such a pleasure to work with! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- We struggled to have consistency in the hiring process across managers and job roles

- We didn't have visibility over the candidate experience and feedback

The interview intelligence tool is what we now use exclusively on every job posting we have. The candidate pulse is also a metric we use in our monthly business reviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

Screenloop has given us actionable insights into the quality of our hiring process and talent. Previously, we were kept mostly in the dark about our candidates' experiences and I personally spent a lot of time improving parts of the process that simply weren't the issue... With Screenloop we can now hire with pin point accuracy to bring onboard better talent - it's been an absolute game changer!

The Screenloop team is incredibly responsive and open to hearing our feedback on the product. They go above and beyond to ensure we get the most out of the product. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

Nothing I can think of at the moment - look forward to what features they have in store for the future. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Screenloop informs our hiring decisions and has benefitted us greatly when it comes to saving time evaluation candidates. We feel more assured about the quality of our new hires and can spend time on other priorities. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

As a hiring manager, my top priority is ensuring the quality of every hire, and Screenloop has significantly enhanced our ability to identify and select the best talent. Previously, I had to personally sit in on every interview to guarantee that only qualified candidates were being considered. However, with the AI-generated summaries and key video snippets provided by Screenloop, I can now efficiently review interviews and easily pull in other key senior decision-makers. I can skip straight to the most relevant parts, saving me hours, if not days, of valuable time. This newfound efficiency has made me more confident in the candidates progressing through our hiring pipeline.

Another impressive aspect of Screenloop is the ability to shadow the interviews conducted by the team I manage. This feature allows me to provide specific feedback and assess if further interviewer training is required. It has greatly improved our team's interviewing skills and alignment, ultimately leading to better hiring decisions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

I can't say there's anything I dislike about Screenloop. The customer success team has been exceptional, providing hands-on support throughout the onboarding process. Their responsiveness and attention to detail ensured a quick and smooth implementation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

By leveraging Screenloop, we have solved the problem of having to personally oversee every interview to ensure quality hires. The software has eliminated the pain of a bad hire by empowering us to make informed decisions based on comprehensive interview summaries and key video snippets. The ability to efficiently review interviews and provide specific feedback has significantly enhanced our hiring process, resulting in more confident and successful hiring outcomes.

I highly recommend Screenloop to any hiring manager looking to streamline their interview processes and improve the overall quality of their hires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Computer Software
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

The hiring journey can often be drawn out, largely due to high-level executives or founders needing to give the final nod. However, fitting these additional interviews into their busy schedules becomes a challenge and adversely impacts the candidate experience, as candidates often have to accommodate these interviews within their own full-time commitments. This recurrent issue necessitated a solution, and Screenloop emerged as the answer to our problems.

With Screenloop we only need to review essential portions of interviews at our leisure, obviating the need for multiple rounds of interviews and preventing candidate fatigue from redundant questioning. We can now swiftly review what matters to us most and provide punctual, concise feedback, regardless of our tightly packed schedules. This efficiency has not only enhanced the hiring process but has also added value to other teams’ time management. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

While no existing tech in the talent space completely fulfills every need, I’ve had the opportunity to examine Screenloop's product roadmap, and I'm impressed with what is to come…

That said, each update is catered to our needs, proving they've got their ears to the ground when it comes to what we value most. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We’re synced, freeing up time for both interviewers and recruiters - but most importantly, it has humanised our process by creating a more respectful, considerate experience for every potential hire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Zack C.
ZC
Talent Coordinator
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

Screenloop révolutionne véritablement le monde des enquêtes sur l'expérience des candidats. Nous l'utilisons depuis quelques mois maintenant, ce qui nous donne plus d'informations que jamais sur les expériences de nos candidats dans notre processus de recrutement. Les vérifications à plusieurs étapes nous permettent de voir où se forment les fissures et comment les résoudre avant qu'elles ne s'aggravent. De plus, les tableaux de bord nous permettent de visualiser les données à un nouveau niveau. C'est vraiment un changement radical pour mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

Rien de spécial pour le moment, pour être honnête. C'est un produit très jeune, donc les choses changent constamment (pour le mieux). Si quelque chose manque pour notre analyse, l'équipe de succès client phénoménale de Screenloop est là pour transmettre nos préoccupations directement à l'équipe de développement. Expérience fantastique jusqu'à présent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Screenloop résout le fait qu'avec d'autres outils, nous ne pouvions obtenir qu'un aperçu basique des expériences de nos candidats tout au long de notre processus d'entretien. Cela nous permet de plonger au niveau le plus profond et de visualiser les données sans effort. Cela nous épargne une tonne de travail manuel/administratif et nous permet d'analyser directement les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Damir L.
DL
Talent Acquisition Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Screenloop?

Screenloop permet aux équipes de gestion des talents et de gestion des recrutements d'approfondir les entretiens et d'évaluer réellement l'adéquation d'un candidat pour le poste ouvert. Il fournit une analyse approfondie et une responsabilité à 360 degrés pendant le processus d'entretien. La fonctionnalité de référence automatisée est une véritable bénédiction - je frémis en pensant au temps que j'ai passé sur les références au fil des ans, et c'est un problème résolu instantanément. Screenloop s'intègre très facilement à votre ATS et dispose d'une excellente équipe de réussite client qui vous assistera à chaque étape. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Screenloop?

Comme toute startup, il y a eu un ou des problèmes techniques au début, mais je précise que l'équipe CS a clairement fait des efforts exceptionnels pour que tout fonctionne bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Screenloop résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En tant que Responsable de l'Acquisition de Talents, certains de vos plus grands défis sont les suivants :

- Dans quelle mesure votre tableau de bord se traduit-il par une capture précise de la performance d'entretien du candidat ?

- Comment puis-je évaluer la capacité d'entretien du Responsable du Recrutement, et comment puis-je les aider à s'améliorer dans les domaines où ils sont moins confiants ?

- Existe-t-il un moyen d'améliorer l'efficacité de la prise de références ?

Screenloop est un énorme coup de pouce pour tout ce qui précède. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.