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Meilleures alternatives à Scheduling for Restaurants les mieux notées

Avis et détails du produit de Scheduling for Restaurants

Présentation de Scheduling for Restaurants

Qu'est-ce que Scheduling for Restaurants?

La planification pour le logiciel de planification des employés de restaurants vous permet d'ajuster le planificateur pour répondre aux besoins de votre entreprise. Il permet aux restaurants de définir des règles personnalisées, d'analyser les coûts de main-d'œuvre et de rendre la planification facile pour vous et vos employés.

Détails de Scheduling for Restaurants
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Description du produit

La planification pour le logiciel de planification des employés de restaurants vous permet d'ajuster le planificateur pour répondre aux besoins de votre entreprise. Il permet aux restaurants de définir des règles personnalisées, d'analyser les coûts de main-d'œuvre et de rendre la planification facile pour vous et vos employés.


Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
304 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
132 employés sur LinkedIn®
Description

Push Operations is an integrated workforce management system made for every restaurant size. It allows restaurants to schedule, track employee time, process payroll and manage their HR and staff information.

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Média de Scheduling for Restaurants

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1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,727)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
2
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(2,195)
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
3
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,625)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
4
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,352)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
5
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
6
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
7
Logo de TCP Humanity Scheduling
TCP Humanity Scheduling
4.3
(1,048)
Logiciel de planification des employés, pointage, RH et paie
8
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
9
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(587)
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
10
Logo de Quinyx
Quinyx
4.3
(449)
L'application de gestion de la main-d'œuvre basée sur le web de Quinyx est conçue pour combiner des fonctionnalités puissantes de planification et de prévision avec la communication et l'interaction pour les employés et les employeurs.
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