RefAssured Avantages et Inconvénients

HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.

VICTIG est le leader national des vérifications d'antécédents professionnels, du dépistage des antécédents, des tests de dépistage de drogues, des recherches criminelles au niveau des comtés, des vérifications des diplômes et des vérifications d'emploi.

Xref est de confiance par les entreprises du monde entier pour offrir des vérifications de références, d'antécédents et d'identité qui sont rapides, simples et sécurisées.

VidCruiter est un logiciel de recrutement numérique, mobile et vidéo. Ils se spécialisent dans le suivi des candidats et les entretiens vidéo, rendant possible l'embauche de n'importe où à tout moment.

iCIMS SkillSurvey Reference excelle dans la vérification de références en ligne, le sourcing et l'accréditation, fournissant des informations immédiatement utiles pour aider les employeurs à prendre de meilleures décisions d'embauche. Ses solutions basées sur le cloud répondent à des questions essentielles qui aident les organisations à embaucher les bonnes personnes pour chaque rôle. SkillSurvey rend le processus de vérification de références, de sourcing et d'accréditation plus efficace et efficient — aidant les employeurs à économiser du temps et de l'argent, à augmenter les revenus et à intégrer les employés plus rapidement.