Avis et détails du produit de Pilat Talent Management

Pilaf makes it very easy to have a one size fits all approach to managing both current employee performance as well as bringing in top talent during the onboarding process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Compared to competitors Pilat could have helped us realized our hiring goals better if it had more unique features as compared to other software out there in the marketplace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. L'interface est conviviale et la navigation à travers les différentes fonctionnalités est facile.

2. Le système permet de définir des objectifs clairs, d'avoir des conversations continues sur la performance et de recevoir des retours d'information en temps opportun, favorisant une culture d'amélioration continue.

3. Il aide à une planification de la succession complète qui construit un solide vivier de leadership. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1. Une personnalisation limitée est disponible, qui peut être améliorée en fonction des exigences des utilisateurs.

2. Parfois, nous rencontrons des problèmes sur la plateforme web, sinon tout est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis impressionné par les capacités incroyables de Pilat Talent Management.

Pilat Talent Management a des fonctionnalités sensationnelles.

Il nous aide à suivre le niveau d'éducation et l'expérience de notre personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fiabilité de Pilat Talent Management a été imbattable depuis le premier jour.

Pilat Talent Management a été un logiciel facile à naviguer.

Les fonctionnalités de Pilat Talent Management sont impeccables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La gestion des talents et le référentiel ainsi que les données de chaque candidat sont alignés de manière systématique. Le briefing du candidat peut être effectué et le résumé peut être consulté en l'espace de 2/3 minutes avant l'entretien et, en conséquence, aider à façonner le processus d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une chose que je n'aime pas à propos du logiciel est son incapacité à analyser les CV pour nous. Ce serait formidable s'ils pouvaient analyser les CV et extraire des mots-clés en fonction du rôle de l'emploi et aider à l'évaluation de manière automatisée. Cela peut vraiment aider à minimiser le travail manuel pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est une solution unique pour répondre aux besoins en talents de notre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien pour le moment, cela répond à toutes les exigences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pilat Talent management is a very effective solution for continuous performance management. It helps to choose and promote your employees precisely in the areas they like, helping them to avoid the work they do worse and are less capable of. The best part of it is that employees themselves evaluate what they love to do and what their best talents are, and Pilat Talent analyzes it using a statistical database and allows the manager to lower recruitment costs and make the best of each employee. It's a win-win solution. Also a user friendly simple to use software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Participation of users in improving and enhancing software is also a con, as the software changes often, so users need to learn new features. Also there is no learning management function which would be nice to have. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime comment Pilat Talent Management a une variété de fonctionnalités tout en un qui peut répondre aux besoins des entreprises, surtout celles qui essaient de croître. Ils ont une plateforme d'évaluation des emplois et fournissent des retours directs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La chose que je n'aime pas, c'est que bien qu'il y ait une variété de fonctionnalités, cela devient parfois un peu désordonné. Lorsque tous ces retours sont compilés, cela peut devenir difficile à comprendre, surtout pour un nouvel utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est essentiel pour moi de connaître le niveau de talent et l'intérêt de l'employé à être un manager. Je préfère promouvoir au sein de mon organisation plutôt que d'embaucher un nouveau manager de l'extérieur. J'aime que mon équipe puisse se connecter avec leurs informations éducatives supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime tout de Pilat Talent Management. Il n'y a rien que je n'aime pas. J'aime examiner les données régulièrement, donc je suis bien informé des aspirations des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pilat Talent Management m'a aidé à trouver des ressources humaines pour mon groupe d'entreprises, offrant de choisir parmi diverses options et des employés hautement qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à mentionner jusqu'à présent. J'ai toujours eu une bonne expérience avec Pilat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

When I was assisting in the hunt for a new TA management system. After the demo and some quick youtube videos, I knew this would be a great fit! I like that manager assessments and succession planning and development are included in this system. As an employee, they can record their education, work history, etc, and be hands-on with their profile instead of relaying all the work onto the recruiter/employee. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It's great for smaller companies so if you're a bigger company with more than 200 employees - Id look for something a little bigger. It has the ability to be scalable to a bigger company - but not right now. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.