Si vous envisagez Payfederate, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Autres logiciels RH est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Puissant, simple avec données d’analyse comparativeetéquité salarialeetéchelles salariales. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Payfederate comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Payfederate est Lattice. D'autres applications similaires à Payfederate sont CaptivateIQetLeapsomeetUKG ProetHiBob HRIS. Les alternatives à Payfederate peuvent être trouvées dans Autres logiciels RH mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de la performance ou Logiciel de rémunération des ventes.
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
CaptivateIQ est une nouvelle plateforme de commissions de vente conçue pour rendre votre vie à nouveau facile.
L'orge aide les entreprises à prendre des décisions de rémunération intelligentes et proactives en réunissant la gestion des bandes salariales, les revues de rémunération, l'étalonnage et les récompenses totales sur une plateforme facile à utiliser. Barley offre une large gamme de solutions de rémunération, y compris : Gestion des bandes salariales, Automatisation des revues de rémunération (cycles de mérite), Analyse de l'équité salariale, Analytique de la rémunération, Données d'étalonnage des candidats, Données mondiales d'étalonnage des salaires (propulsées par Mercer), et Portail des récompenses totales des employés.
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
Xactly Incent est une solution cloud primée et unique en son genre pour la gestion de la rémunération incitative (ICM). Incent aide les clients de toutes tailles et complexités à rationaliser leurs processus ICM avec une administration facile, une automatisation avancée, des vitesses de calcul de pointe et des visualisations de données claires pour que les cadres et les représentants sur le terrain puissent consommer les informations dont ils ont besoin pour réussir.
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