Top 10 Alternatives et concurrents de Onfolk

Par Onfolk
(11)4.7 sur 5

À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Onfolk? Logiciel de paie est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles gain de temps, très bien noté avec api / intégrationetpaiement automatique de l’impôtetmobile. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Onfolk comprennent features. La meilleure alternative globale à Onfolk est Rippling. D'autres applications similaires à Onfolk sont HROneetKekaetgreytHRetDeel. Les alternatives à Onfolk peuvent être trouvées dans Logiciel de paie mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Paie multi-pays Software.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Onfolk

  • Rippling
  • HROne
  • Keka

Top 10 Alternatives à Onfolk récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Onfolk se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologies et services d’informationetBiotechnologieetServices environnementaux, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. Rippling

    (6,694)4.8 sur 5
  2. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, Rippling est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus utilisable
    #2
  3. HROne

    Par HROne
    (1,621)4.8 sur 5
  4. Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, HROne est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus facile à administrer
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Buddy Punch
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (291)4.8 sur 5
  6. Solution de pointage horaire basée sur le cloud qui pré-remplit les rapports pour la paie. Pointer est intuitif pour vos employés et facile pour vous à visualiser et exporter le temps. Les employés peuvent pointer en utilisant un navigateur ou nos applications Google, iOS et Android. Vous pouvez voir qui travaille, leur position GPS ou même limiter où ils peuvent pointer. Nous intégrons avec QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll tout en offrant également des exportations Excel. Des fonctionnalités avancées telles que le suivi de l'accumulation des congés payés, l'arrondissement des pointages, les codes de travail, les codes QR, les pauses automatiques et l'authentification unique sont toutes incluses dans notre horloge de temps basée sur le cloud.

    Visiter le site web

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, Buddy Punch est :

    Plus facile à administrer
    Plus facile de faire des affaires avec
    Meilleur pour répondre aux exigences
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    #3
  7. Keka

    (1,333)4.5 sur 5
  8. Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.

    #4
  9. greytHR

    (1,016)4.4 sur 5
  10. greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.

    #5
  11. Deel

    Par Deel
    (6,608)4.8 sur 5
  12. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

    Catégories en commun avec Onfolk :

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, Deel est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile à administrer
    Plus facile de faire des affaires avec
    #6
  13. Leapsome

    (1,851)4.8 sur 5
  14. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, Leapsome est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus facile de faire des affaires avec
    #7
  15. UKG Ready

    Par UKG
    (1,832)4.3 sur 5
  16. Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.

    Catégories en commun avec Onfolk :

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, UKG Ready est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #8
  17. RUN Powered by ADP

    Par ADP
    (1,661)4.5 sur 5
  18. Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.

    Catégories en commun avec Onfolk :

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, RUN Powered by ADP est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    #9
  19. Paychex

    (1,579)4.2 sur 5
  20. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

    Catégories en commun avec Onfolk :

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, Paychex est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #10
  21. HiBob HRIS

    Par HiBob
    (1,460)4.5 sur 5
  22. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

    Catégories en commun avec Onfolk :

    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, HiBob HRIS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Buddy Punch
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (291)4.8 sur 5
  24. Solution de pointage horaire basée sur le cloud qui pré-remplit les rapports pour la paie. Pointer est intuitif pour vos employés et facile pour vous à visualiser et exporter le temps. Les employés peuvent pointer en utilisant un navigateur ou nos applications Google, iOS et Android. Vous pouvez voir qui travaille, leur position GPS ou même limiter où ils peuvent pointer. Nous intégrons avec QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll tout en offrant également des exportations Excel. Des fonctionnalités avancées telles que le suivi de l'accumulation des congés payés, l'arrondissement des pointages, les codes de travail, les codes QR, les pauses automatiques et l'authentification unique sont toutes incluses dans notre horloge de temps basée sur le cloud.

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    Les commentateurs disent que par rapport à Onfolk, Buddy Punch est :

    Plus facile à administrer
    Plus facile de faire des affaires avec
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