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Vue d'ensemble des tarifs de OnBlick HR Compliance

OnBlick HR Compliance n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Les informations sur les tarifs fournies ici sont basées sur les avis des utilisateurs et ont pour but de vous donner une indication de la valeur. Contactez OnBlick HR Compliance pour obtenir les tarifs actuels.
NomPrixFonctionnalités
Petite entreprise
$$$
2% plus cher

que la moyenne des produits Conformité RH

Marché intermédiaire
$
40% moins cher

que la moyenne des produits Conformité RH

Tarification et plans OnBlick HR Compliance

Essai gratuit disponible
Les informations de tarification de OnBlick HR Compliance sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter OnBlick HR Compliance doivent être menées avec le vendeur.
Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le January 20, 2021

Meilleures alternatives à OnBlick HR Compliance les mieux notées

Tarification des alternatives de OnBlick HR Compliance

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel de conformité RH

Deel
Hire contractors in 150 countries
À partir de $49.001 Contractor Par mois
des entrepreneurs dans plus de 150 pays sans se soucier de la paie ou de la conformité
  • Étendre votre portée de recrutement et intégrer en quelques minutes
  • Générer et signer automatiquement des contrats conformes localement
  • Collecter et stocker des documents spécifiques à chaque pays
  • Gérer la paie, la conformité et l'intégration en un seul endroit
  • Payer votre équipe dans plus de 120 devises, y compris crypto et or
Zoho Recruit
STANDARD EDITION
$30/Recuiter/Month
Fonctionnalités de l'Édition Gratuite +
  • Personnalisation de produit
  • Sécurité au niveau des champs
  • Liens personnalisés
  • Analyse de CV
  • CV formaté
Plane
Pay contractors in 240+ countries
$39.001 Active Contractor Par mois
Hire and pay contractors in 240+ countries with compliant contracts and optimal exchange rates
  • Paiements dans plus de 240 pays
  • Plus de 70 devises locales
  • Contrats conformes localement
  • Collecte des formulaires fiscaux W-8, W-9 et dépôt 1099
  • Assurance santé et autres avantages disponibles

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit disponible
Les informations de tarification des différentes alternatives de OnBlick HR Compliance ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification OnBlick HR Compliance

SC
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

Les meilleurs modules qui m'intéressent beaucoup plus à travailler avec sont I9 et Timesheets. Cela me facilite la collecte des feuilles de temps, leur approbation et l'initiation des I9 pour les nouvelles intégrations. J'aime travailler avec la meilleure ressource de l'équipe de support Onblick - Bhavana - la personne la plus fiable et digne de confiance ; réponse rapide et toujours disponible. Elle s'approprie le travail et prend la responsabilité jusqu'à ce que la tâche soit terminée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

La génération de PAF est compliquée. C'est une tâche un peu fastidieuse de lier à des projets créés manuellement, surtout avec les cas CAP. Le SOC n'est pas très efficace et il ne nous est pas très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que OnBlick HR Compliance résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'intégration et le départ des employés, les problèmes liés aux feuilles de temps, la maintenance de tous les documents requis conformément à la conformité. L'ajout de nouvelles fonctionnalités aux options existantes est l'un des scénarios. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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