Meilleures alternatives à OKR Board for Salesforce les mieux notées
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Avis sur 1 OKR Board for Salesforce
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
BG
Brad G.
Customer Experience Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de OKR Board for Salesforce?
J'aime la façon dont vous êtes capable de planifier vos objectifs et résultats tout à l'intérieur de SF. Vous n'avez pas besoin d'utiliser des feuilles de calcul ou d'autres outils pour essayer de suivre les données en dehors de SF et que tout est dans le système et vous pouvez planifier votre feuille de route. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de OKR Board for Salesforce?
Jusqu'à présent, depuis l'utilisation de OKR Board, pas beaucoup d'inconvénients. Le système est très facile à utiliser et avec tout intégré dans SF et traçable là-bas, cela aide à éliminer les erreurs en utilisant des données externes ou « obsolètes ». Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur OKR Board for Salesforce pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
monday Work Management
4.7
(12,868)
monday.com est une entreprise de logiciels qui donne à chacun le pouvoir de construire et d'améliorer le fonctionnement de son organisation.
2
Asana
4.4
(10,879)
Asana aide les équipes à orchestrer leur travail, des petits projets aux initiatives stratégiques. Basée à San Francisco, CA, Asana compte plus de 139 000 clients payants et des millions d'organisations gratuites dans 200 pays. Des clients mondiaux tels qu'Amazon, Japan Airlines, Sky et Affirm comptent sur Asana pour gérer tout, des objectifs de l'entreprise à la transformation numérique en passant par les lancements de produits et les campagnes marketing.
3
ClickUp
4.7
(10,042)
ClickUp est une application pour les remplacer toutes. C'est l'avenir du travail. Plus qu'une simple gestion des tâches - ClickUp offre des documents, des rappels, des objectifs, des calendriers, et même une boîte de réception. Entièrement personnalisable, ClickUp fonctionne pour tous les types d'équipes, afin que toutes les équipes puissent utiliser la même application pour planifier, organiser et collaborer.
4
Lattice
4.7
(3,896)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
5
Wrike
4.2
(3,740)
Wrike est la plateforme de gestion de travail collaboratif la plus polyvalente et sécurisée. Elle est facile à utiliser tout en étant puissante et suffisamment flexible pour répondre aux besoins uniques des entreprises de toutes tailles et industries. Créez un flux de travail fluide et convivial qui relie la stratégie à l'exécution au quotidien de manière simple et accessible. De plus, Wrike est une véritable solution mondiale avec un support de premier ordre en plus de 15 langues dans plus de 130 pays.
6
Leapsome
4.8
(1,851)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
7
15Five
4.6
(1,769)
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
8
Progress ShareFile
4.2
(1,432)
ShareFile offre un service sécurisé de fichiers, de synchronisation et de partage pour votre petite ou moyenne entreprise.
9
Culture Amp
4.5
(1,345)
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
10
Teamwork.com
4.4
(1,157)
Avec des opérations client de premier ordre combinées à une gestion de projet facile à utiliser, notre logiciel aide les équipes de service client à gérer leurs projets de bout en bout, de la planification et l'allocation des ressources à l'exécution et au reporting. La plateforme de gestion de projet centrale de Teamwork et une suite complète de modules complémentaires soutiennent les équipes internes des clients, leurs clients et leurs projets.
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