Fonctionnalités de NEOGOV Talent Management Suite
Quelles sont les fonctionnalités de NEOGOV Talent Management Suite?
Personnel
- Recrutement
Meilleures alternatives à NEOGOV Talent Management Suite les mieux notées
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NEOGOV Talent Management Suite Catégories sur G2
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Personnel
Stockage des données des employés | Organise et stocke les données clés des employés telles que le poste, les coordonnées, les certifications et les salaires | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des documents | Gère les documents et les dossiers des employés | Pas assez de données disponibles | |
Portail libre-service pour les employés | Fournit un portail d’employés pour la fonctionnalité de libre-service | Pas assez de données disponibles | |
Recrutement | Rationalise le processus de recrutement de nouveaux talents Les 10 évaluateurs de NEOGOV Talent Management Suite ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 87% (Basé sur 10 avis) |
masse salariale
Suivi de l’assiduité des employés | Gère les présences des employés et les feuilles de temps | Pas assez de données disponibles | |
Absences et congés | Automatise et gère les absences des employés et les demandes de congés | Pas assez de données disponibles | |
Traitement de la paie | Automatise le traitement de la paie | Pas assez de données disponibles |
Rapports et intégrations
Rapports personnalisés | Génère des rapports et des analyses personnalisés | Pas assez de données disponibles | |
Intégrations | S’intègre aux systèmes financiers et comptables | Pas assez de données disponibles |