MightyRecruiter Avantages et Inconvénients

*Peut gérer le vivier de talents

*Peut gérer les exigences

*Peut gérer l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit

*Vivier de candidats/talents consultable

*Peut créer une équipe et attribuer des rôles Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Seules les positions/postes/vacances aux États-Unis peuvent être publiés. Comme il est ouvert aux recruteurs de n'importe quelle partie du monde, la fonctionnalité devrait également s'étendre au-delà des États-Unis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est si facile à utiliser. Tellement intuitif et pourtant très puissant.

Vous obtenez toutes les fonctionnalités que vous attendez d'un système ATS à prix premium... gratuitement ! Des fonctionnalités telles que :

Publication et distribution d'offres d'emploi, gestion des candidats. Votre propre site de carrière pour votre entreprise. Ainsi, non seulement vous obtenez d'excellents candidats, mais vous élevez également le statut de votre entreprise en ayant votre propre site de carrière.

Vous pouvez classer vos candidats, avoir des rapports de performance sur eux et rechercher parmi une énorme base de données de CV.

Ajoutez à cela une configuration facile qui prend des minutes au lieu d'heures ou de jours avec d'autres fournisseurs et il reste très peu de choses à ne pas aimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une meilleure expérience d'intégration qui peut vous prendre par la main. Un simulateur en quelque sorte. Mais je suis extrêmement sévère ici car la configuration est déjà très conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce site a une fenêtre contextuelle qui vous demande d'évaluer Might Recruiter immédiatement après la création d'un compte. S'ils ne vous laissent pas explorer le site et y travailler avant de demander des commentaires, leur évaluation pour eux-mêmes est inexacte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce site annonce qu'il dispose d'une base de données de CV gratuite et d'offres d'emploi. Jusqu'à présent, aucun candidat n'a postulé aux emplois publiés sur ce site. La base de données "gratuite" est un piège. J'ai appelé le service client parce que j'ai créé ce compte pour utiliser la base de données. Le représentant téléphonique a dit que oui, il est "gratuit" de rechercher dans la base de données mais non, vous ne pouvez pas obtenir les noms ou les coordonnées des candidats sans payer. Pourquoi chercher et lire dans la base de données si je ne peux pas envoyer d'e-mail, de message, appeler ou même voir les noms des candidats qui soumettent leur CV à ce site ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la plateforme facile à utiliser que Mighty Recruiter fournit ainsi que les modèles. Le processus est rapide et clair. J'apprécie également de pouvoir ajouter mes propres recrues sourcées à l'ATS sans frais supplémentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je voudrais que les offres d'emploi publiées soient un peu plus promues car je ne pense pas qu'elles suscitent beaucoup d'intérêt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime qu'ils fournissent un outil sur la façon de commercialiser le poste que vous proposez. Cela facilite beaucoup la tâche des personnes qui n'ont pas beaucoup d'expérience dans ce domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas vraiment découvert quelque chose que je n'aimais pas cependant, je viens de commencer. Mais cela semble bien se passer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est difficile d'obtenir les meilleurs employés et partenaires commerciaux dans le monde d'aujourd'hui. Le filtrage est un travail ardu et MightyRecruter vous épargne le travail difficile. La plateforme se vante de nombreux prospects et le service client est formidable. Même pour un débutant avec ce compte, vous ne perdrez rien car ils offrent des comptes gratuits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est très probable que vos offres d'emploi attirent de nombreux candidats, et la plateforme vous motive vraiment à être aussi précis que possible en ce qui concerne le poste, la description du poste et d'autres informations de sélection. Votre annonce d'emploi peut grandement affecter la qualité des pistes, il est donc préférable d'être aussi détaillé et spécifique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ceci est un créateur de site de carrière gratuit qui publiera également vos offres d'emploi sur divers autres sites d'emploi gratuitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas beaucoup de personnalisation sur les e-mails envoyés aux candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je préfère, c'est qu'il aide les développeurs, les entreprises et autres utilisateurs en ligne à choisir judicieusement l'outil qui peut les aider à gérer cette entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Actuellement, je n'ai aucune idée de ce qui peut sembler mauvais, Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le compte était facile à configurer et publier l'annonce était un jeu d'enfant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas grand-chose à ne pas aimer - le système est très convivial et le suivi des candidatures est utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis un entrepreneur/consultant indépendant et j'aide un client avec du recrutement. Cela a été un excellent outil pour moi pour publier des offres d'emploi, suivre les candidats et rester organisé. Je l'ai même suggéré à mon client pour ses propres besoins de recrutement car ils n'ont pas actuellement de système de suivi des candidatures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien trouvé que je n'aime pas à propos du produit à ce stade. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.