Avis et détails du produit de Metaview

Que vous soyez un vétéran ou un débutant, le coaching de Metaview peut faire de vous un meilleur intervieweur. Pour les intervieweurs expérimentés, il renforce les choses et vous rend beaucoup plus conscient des choses que vous avez probablement apprises en cours de route, par exemple la structure de l'entretien et les introductions. Pour les intervieweurs débutants, il vous donne les bases pour devenir un excellent intervieweur, par exemple les questions ouvertes et les suivis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite que Metaview rédige nos questions pour nous. Mais cela aide si nous avons mal structuré nos questions ou si nous les avons formulées d'une manière qui ne favorise pas de bonnes réponses des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les commentaires sont très spécifiques à vos entretiens récents et entièrement exploitables. Metaview a pris les mots que j'ai dits, a identifié pourquoi ils étaient sous-optimaux, puis a suggéré une formulation alternative plus concise et efficace. Cela m'a aidé à réfléchir à la façon de formuler des questions pour obtenir le plus d'informations possible des candidats. J'ai maintenant intégré les conseils dans mon script de questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon organisation utilise un autre outil (Greenhouse) pour gérer les fiches d'évaluation (l'ensemble des questions à poser et les comportements que nous évaluons). J'aimerais que ces "manuels" d'entretien soient intégrés directement dans Metaview - afin que Metaview puisse m'évaluer ainsi que les autres intervieweurs de mon organisation sur la manière dont je respecte le script (rythme, idées, etc.) et faciliter l'intégration des améliorations dans ce modèle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avec la plupart de mon travail, j'aime adopter des approches basées sur les données pour les décisions que je prends. J'ai toujours eu l'impression que cette approche basée sur les données manquait dans le processus d'entretien. Avec Metaview, je suis maintenant convaincu de prendre la meilleure décision possible pour chaque embauche, en utilisant les données conversationnelles et le coaching d'entretien pour améliorer continuellement mes compétences / décisions en matière d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aimerais recevoir du coaching encore plus fréquemment - j'ai remarqué que Metaview a récemment accéléré le rythme à ce sujet ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la façon dont Metaview rend mon équipe meilleure en tant qu'intervieweurs de tant de manières différentes. Les transcriptions signifient qu'ils peuvent vraiment se concentrer sur l'entretien lui-même, sans se soucier de capturer chaque mot dans leurs notes. C'était l'une des principales raisons pour lesquelles j'ai choisi Metaview. Mais le coaching a été un tel avantage supplémentaire qu'il dépasse presque l'objectif initial ! Maintenant, mon équipe pose des questions plus pertinentes et obtient une compréhension approfondie de chaque candidat après chaque entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite avoir tiré davantage parti du coaching dès le début. J'ai juste obtenu quelques places de coach au début parce que je voulais principalement des transcriptions. C'était tellement utile que j'ai fini par choisir de coacher beaucoup plus de membres de mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le produit est incroyablement facile à mettre en œuvre. Je peux mener mes entretiens avec la confiance que Metaview sera sur l'appel et je peux réécouter ma transcription. L'équipe Metaview est très réactive sur Slack si nous avons besoin de leur poser des questions. Le coaching est excellent pour l'intégration des nouveaux intervieweurs et m'a également aidé à améliorer mes propres compétences en entretien ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, seules quelques personnes ont utilisé la fonctionnalité de coaching. Nous sommes récemment passés au coaching dynamique, où Metaview entraîne différentes personnes au fil du temps, donc je suis impatient de voir comment cela profite à toute l'équipe. La cadence du coaching a été un peu sporadique dans le passé, mais récemment, c'est devenu régulier, j'ai toujours hâte de le voir chaque mois ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux pas revenir à une vie sans Metaview. Je m'étais résigné à partager mon attention entre la prise de notes d'entretien et la conduite de l'entretien. J'étais tellement préoccupé par la rédaction de toutes les informations cruciales que je manquais souvent la moitié des informations cruciales. Maintenant, non seulement je peux me concentrer sur le fait de poser les bonnes questions et d'écouter les réponses, mais je reçois également des retours de Metaview sur la façon de poser de meilleures questions ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a vraiment rien à détester à ce sujet. Je regrette juste de ne pas l'avoir trouvé plus tôt ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a tellement de données qui seraient complètement indisponibles pour nous sans Metaview. Avec la banque de transcriptions que nous avons enregistrées, nous sommes facilement capables de découvrir toutes sortes d'informations intéressantes sur la façon dont différentes équipes recrutent et, en général, sur notre cohérence globale. Metaview aide également à améliorer les compétences d'entretien de nos responsables du recrutement, ce dont l'équipe parle positivement. C'est dans l'ensemble un excellent outil à inclure dans votre pile technologique d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mon seul inconvénient est que je n'ai commencé qu'à effleurer la surface de ce que je peux faire avec Metaview en termes de leur produit global. Leur équipe est excellente pour nous aider à tirer le meilleur parti du produit et prête une attention particulière à nos retours pour l'améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Metaview est incroyablement puissant pour former votre équipe à mener les meilleures entrevues possibles. Avec son coaching et ses conseils continus, vous êtes toujours en mesure de voir les lacunes dans vos compétences d'entretien, et avec sa fonction de transcription, vous pouvez apprendre les meilleures pratiques du reste de votre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a très très peu de choses à ne pas aimer à propos de Metaview. La seule chose qui vient à l'esprit est que les outils de transcription peuvent, parfois, être un peu inexacts. Cela dit, c'est toujours une fonctionnalité incroyablement utile sur la plateforme ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime à quel point c'est fluide. Après mon inscription, je n'ai même plus eu à y penser. Cela a simplement fonctionné. Ensuite, j'ai commencé à recevoir des retours que j'ai trouvés assez simples à mettre en œuvre lors de mes prochains entretiens. Cela a également été particulièrement utile quelques fois où je n'étais pas d'accord sur une décision avec un autre membre de l'équipe et nous avons pu revoir les enregistrements, plutôt que de débattre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le logiciel semble recevoir beaucoup de mises à jour, donc je suis sûr que cela sera résolu assez rapidement, mais je trouve toujours les informations sur mon propre style d'entretien intéressantes. Ce serait formidable si je pouvais les recevoir plus régulièrement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Metaview a été une bouffée d'air frais ! Avec Metaview, c'est tellement plus fluide de gérer nos programmes de formation et d'observation des intervieweurs. Nous avons formé avec succès plus de 100 intervieweurs sur la plateforme, et cela a pris une fraction du temps qu'il aurait fallu autrement. Le logiciel est également très convivial, ce que nos stagiaires apprécient beaucoup ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à aucun. Chaque fois que nous avons eu des retours pour l'équipe Metaview, ils les ont mis en œuvre très rapidement. Le rythme de développement de produit de Metaview est très rapide ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.